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ESA - Electronic Security Association
ESA - Electronic Security Association
11 – 50 Empleados
Cumplimiento normativoIncidenciaSeguridad
ESA - Electronic Security Association es una asociación comercial estadounidense que presta servicios a los sectores de la seguridad electrónica y la protección de vidas. Fundada en 1948, ESA representa a empresas que instalan, integran y supervisan sistemas de detección de intrusiones, detección de incendios, videovigilancia y control electrónico de acceso para clientes comerciales, residenciales, industriales y gubernamentales. Su labor incluye formación técnica y de gestión, defensa de los intereses del sector, así como información práctica, herramientas y servicios que apoyan a las empresas afiliadas. ESA también promueve una mayor seguridad en las escuelas a nivel federal y estatal, en representación de una membresía cuyas empresas emplean a más de 500.000 profesionales y prestan servicio a más de 34 millones de clientes residenciales y comerciales.
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Empleos de la empresa

Gerente sénior de programas de cumplimiento comercial

Lidera el cumplimiento del comercio internacional en una empresa fabricante de dispositivos para el hogar inteligente, supervisando aduanas, clasificaciones de exportación, acuerdos de libre comercio y ahorros arancelarios. Colabora con los equipos de cadena de suministro, ingeniería y asuntos legales.

USEstados UnidosMNMinnesotaTXTexas
141.373 $ – 210.911 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIdioma Obligatorio: españolCumplimiento normativo
ERPPMP

Descripción

  • Lidera programas de cumplimiento del comercio internacional, con especial atención a Estados Unidos, México y Canadá.
  • Supervisa las clasificaciones aduaneras y de exportación, la valoración aduanera, el análisis de aranceles, las determinaciones de origen y las cualificaciones y certificaciones de acuerdos de libre comercio.
  • Desarrolla estrategias para reducir los aranceles y reforzar las normas de cumplimiento aduanero y de exportación.
  • Convierte normas aduaneras complejas en programas operativos escalables en colaboración con los equipos de cadena de suministro, ingeniería y asuntos legales.
  • Gestiona las asignaciones de HTS y ECCN, documenta justificaciones de clasificación defendibles y prepara auditorías aduaneras y solicitudes CCATS.
  • Desarrolla y audita estrategias de cualificación para acuerdos de libre comercio, coordina el contacto con proveedores, valida las determinaciones de origen y busca ahorros arancelarios.
  • Mantiene el cumplimiento en plataformas ERP y de comercio global, como SAP, Trade Flow y Thomson Reuters, con datos integrados de HTS, ECCN y COO.
  • Aborda los riesgos relacionados con los aranceles de las secciones 122, 232 y 301, los derechos antidumping y compensatorios (AD/CVD) y la verificación de partes restringidas.
  • Revisa y ajusta los requisitos y las herramientas de verificación.
  • Define la estrategia de comercio global, establece controles internos e indicadores clave de rendimiento (KPI) y coordina el trabajo con agentes de aduanas externos.
  • Reporta al asesor jurídico general de la cadena de suministro.

Requisitos

  • Cuenta con al menos siete años de experiencia progresiva en comercio internacional, corretaje aduanero o cadena de suministro.
  • Domina el Sistema Armonizado de Aranceles (HTS), la normativa aduanera de EE. UU. (19 CFR) y las reglas de origen del T-MEC.
  • Tiene conocimientos prácticos y experiencia en clasificación ECCN, CCATS y normativa de la BIS.
  • Se valorará una licencia de agente de aduanas de EE. UU. o una certificación Project Management Professional (PMP).
  • Se valorará la experiencia en una organización multinacional y matricial.
  • Se valorará el dominio bilingüe del español y el inglés.
  • Se valorarán sólidas habilidades analíticas.
  • Se valorará la experiencia en sistemas comerciales, herramientas analíticas y tecnologías emergentes.
  • Se valorará la trayectoria en la creación de equipos de alto rendimiento.
  • Se valorará la experiencia en electrónica y software.
  • Se valorará la experiencia en el sector manufacturero.
  • Este puesto no reúne los requisitos para recibir patrocinio de visa estadounidense.

Beneficios

  • Bono basado en el rendimiento de hasta el 15 % del salario base anual.
  • Seguro de vida y de salud.
  • Programa de asistencia para empleados.
  • Seguro por muerte accidental y desmembramiento.
  • Seguro por discapacidad.
  • Plan 401(k).
  • Vacaciones y días festivos.

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