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ZincFive, Inc.
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51 – 200 Empleados
ConsultoríaLogísticaManufactura
ZincFive, Inc. desarrolla tecnología de baterías de níquel-zinc para el almacenamiento y la gestión de energía. Sus soluciones están dirigidas a sectores que necesitan un suministro eléctrico fiable, con especial atención a aplicaciones prácticas de almacenamiento energético.
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Gerente sénior de contratos, ZincFive (remoto en Oregón)

Lidera los contratos de ZincFive desde la redacción y negociación hasta el cumplimiento, las renovaciones y la gestión de registros. Gestiona los riesgos y procesos contractuales e informa al asesor jurídico general.

USEstados UnidosOROregón
150.000 $ – 205.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésGerente

Descripción

  • Gestiona los contratos de ZincFive desde la redacción y negociación hasta su formalización, cumplimiento, renovación y archivo.
  • Redacta, revisa, negocia y formaliza acuerdos con proveedores y clientes, acuerdos de confidencialidad y otros contratos.
  • Identifica, evalúa y reduce los riesgos legales y financieros de los contratos.
  • Realiza el seguimiento de las condiciones, obligaciones y fechas límite para facilitar el cumplimiento de todas las partes.
  • Administra renovaciones, modificaciones, prórrogas, cierres, seguimiento, aprobaciones y auditorías.
  • Actúa como contacto principal para los equipos internos, proveedores, clientes y socios externos.
  • Mantiene los contratos físicos y digitales, así como la correspondencia relacionada, precisos, seguros y organizados.
  • Prepara y presenta informes sobre el estado de los contratos y otra información pertinente para la alta dirección y las partes interesadas.
  • Coordina el trabajo entre departamentos para cumplir las especificaciones de los contratos.
  • Evalúa y gestiona los riesgos y responsabilidades derivados de las condiciones contractuales.
  • Perfecciona los procesos y prácticas contractuales existentes.
  • Crea e implementa procedimientos y políticas para la gestión y administración de contratos.
  • Colabora con los equipos de recursos humanos, finanzas, ventas, operaciones y otras áreas.
  • Supervisa el desempeño de los contratos y recomienda cierres, prórrogas o renovaciones según las necesidades del negocio.
  • Resuelve problemas relacionados con los contratos.
  • Garantiza que los contratos cumplan las leyes, normativas y políticas de la empresa aplicables.
  • Informa al asesor jurídico general.

Requisitos

  • Grado universitario en administración de empresas, derecho, gestión contractual o un campo relacionado, o experiencia equivalente.
  • Al menos 10 años de experiencia en administración de contratos.
  • Capacidad para revisar minuciosamente, redactar e interpretar términos jurídicos complejos.
  • Cuidado para identificar posibles riesgos contractuales y desviaciones.
  • Capacidad para negociar condiciones con socios comerciales internos y externos.
  • Dominio de software de gestión del ciclo de vida de contratos (CLM) y Microsoft Office.
  • Gran atención al detalle y capacidad organizativa.
  • Capacidad para gestionar varios contratos y proyectos simultáneamente.
  • Excelentes habilidades de redacción y edición.
  • Sólidas habilidades de negociación, comunicación e interpersonales.
  • Se prefiere un título de posgrado en administración de empresas, derecho o un campo relacionado.
  • Se prefiere la certificación CCMA (Certified Commercial and Contract Management Associate).
  • Se prefiere la certificación CCCM (Certified Commercial Contract Manager).
  • Capacidad para sentarse, estar de pie y levantar hasta 10 libras (aprox. 4,5 kg) cuando el trabajo lo requiera.
  • Capacidad para realizar tareas repetitivas de mecanografía y trabajo informático durante períodos prolongados.
  • Capacidad para atender un gran volumen de llamadas telefónicas durante períodos prolongados.
  • Capacidad para mantenerse alerta durante el trabajo.
  • Debe completar las pruebas previas al empleo.
  • Debe cumplir los requisitos de autorización laboral, verificados mediante E-Verify.

Beneficios

  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Seguro de vida
  • Plan 401(k)
  • Baja por enfermedad remunerada
  • Vacaciones remuneradas
  • Días festivos remunerados
  • Días remunerados de servicio comunitario
  • Programa de aprendizaje profesional y personal
  • Permisos familiares remunerados estatales y federales aplicables
  • Entorno de trabajo remoto desde una oficina en casa

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