Nordstrom
Nordstrom
Nordstrom es un minorista con sede en Estados Unidos que opera en los sectores de la moda, la belleza, el hogar y el comercio electrónico. Su oferta incluye prendas de vestir, calzado, accesorios, productos de belleza y artículos para el hogar de marcas seleccionadas, respaldada por servicios como asesoría de imagen personalizada, programas de fidelización, pedidos en línea, recogida en la acera y devoluciones. La actividad de la empresa abarca tiendas físicas y canales de compra digitales, con el objetivo de atender a consumidores que buscan productos de gama media-alta y alta mediante una experiencia de compra integrada.

Gerente Asociado de Marketing, Eventos a Gran Escala y Marketing de Marca – Seattle Híbrido

Lidera campañas integradas de marketing para los eventos a gran escala y los programas de marketing de marca de Nordstrom. Coordina la estrategia, la creatividad, los socios, la ejecución en canales y los informes de rendimiento en experiencias minoristas y digitales.

Descripción

  • Gestiona la ejecución de campañas para un evento a gran escala asignado y uno o dos programas adicionales de marketing de marca.
  • Convierte las estrategias y los objetivos de los programas en tácticas coordinadas en tiendas físicas y digitales, canales de marketing y socios empresariales.
  • Informa la estrategia de campaña combinando análisis retrospectivos, hallazgos empresariales, información de clientes y resultados de temporadas anteriores.
  • Crea marcos de mensajería y matrices de mensajes específicas para cada audiencia para los programas asignados.
  • Establece y perfecciona estrategias para canales propios y de pago mediante recomendaciones basadas en datos.
  • Colabora con la PMO para coordinar los hitos de entrega y definir el alcance de las campañas en Workfront Planner.
  • Evalúa y aprueba la creatividad final de las campañas, los planes de canales y los materiales retrospectivos.
  • Prepara y presenta informes, resúmenes y análisis de resultados de campañas para la dirección.
  • Supervisa las asociaciones empresariales y con agencias mientras aborda los obstáculos a nivel de programa.
  • Mantiene los calendarios de marketing, los planes de campañas y los flujos de trabajo de Workfront.
  • Investiga las tendencias del mercado, la actividad competitiva y el comportamiento de los clientes.
  • Supervisa la evolución del sector, los formatos de contenido emergentes y las aplicaciones de la IA en la creación de campañas.

Requisitos

  • Se prefiere una licenciatura en marketing, negocios, comunicaciones o una disciplina relacionada; la experiencia profesional equivalente también puede ser válida.
  • Al menos cinco años de experiencia en marketing, incluido marketing de marca, gestión de campañas o marketing digital.
  • Se valora la experiencia en marketing de fidelización.
  • Se prefiere firmemente experiencia apoyando campañas minoristas multicanal de gran visibilidad.
  • Se valora la experiencia en el sector minorista o el comercio electrónico.
  • Capacidad demostrada para cumplir con los KPI definidos y convertir los hallazgos de rendimiento en recomendaciones orientadas al futuro.
  • Capacidad para coordinar de forma independiente a socios multifuncionales en un entorno empresarial matricial.
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Seguridad para presentar e influir ante líderes de nivel L19 o superior sin el apoyo de un gerente.
  • Dominio de Claude, Excel, PowerPoint, Outlook y Workfront, u otras plataformas comparables de gestión de campañas y proyectos.
  • Capacidad y disposición para adoptar rápidamente nuevas herramientas y tecnologías emergentes, incluida la IA.
  • Interés y aptitud para orientar y liderar a colegas; no se requiere experiencia directa en gestión de personas.
  • Debe residir en Seattle y trabajar en la oficina cuatro días por semana.

Beneficios

  • Cobertura médica, oftalmológica y dental, jubilación y tiempo libre remunerado
  • Seguro de vida y cobertura por discapacidad
  • Descuento en mercancía y recursos del programa de asistencia al empleado
  • Posible elegibilidad para incentivos o bonificaciones basados en el rendimiento
  • 401(k)
  • Opciones de seguro médico, oftalmológico, dental, de vida y por discapacidad
  • Acumulación de tiempo libre remunerado
  • Días festivos remunerados