Nordstrom
Nordstrom
Nordstrom ist ein in den USA ansässiges Einzelhandelsunternehmen, das in den Bereichen Mode, Beauty, Wohnen und E-Commerce tätig ist. Das Sortiment umfasst Kleidung, Schuhe, Accessoires, Beauty-Produkte und Haushaltswaren ausgewählter Marken. Ergänzt wird es durch Dienstleistungen wie persönliche Styling-Beratung, Treueprogramme, Online-Bestellungen, Abholung am Straßenrand und Rückgaben. Das Unternehmen ist sowohl in Filialen als auch über digitale Einkaufskanäle aktiv und konzentriert sich darauf, Kundinnen und Kunden mit einem vernetzten Einkaufserlebnis hochwertige und gehobene Waren anzubieten.

Associate Marketing Manager, skalierte Events und Markenmarketing – Seattle Hybrid

Leite integrierte Marketingkampagnen für Nordstroms skalierte Events und Markenmarketingprogramme. Koordiniere Strategie, Kreativarbeit, Partner, Kanalausführung und Performance-Reporting über stationäre und digitale Erlebnisse hinweg.

Beschreibung

  • Verantworte die Kampagnenumsetzung für ein zugewiesenes skaliertes Event sowie ein bis zwei weitere Markenmarketingprogramme.
  • Überführe Programmstrategien und -ziele in koordinierte Maßnahmen über physische und digitale Verkaufsflächen, Marketingkanäle und unternehmensweite Partner hinweg.
  • Gestalte die Kampagnenstrategie durch die Kombination von Retrospektiven, Geschäftserkenntnissen, Kundeninformationen und Ergebnissen der vorherigen Saison.
  • Erstelle Messaging-Frameworks und zielgruppenspezifische Messaging-Matrizen für die zugewiesenen Programme.
  • Entwickle und optimiere Strategien für eigene und bezahlte Kanäle auf Grundlage datenbasierter Empfehlungen.
  • Arbeite mit dem PMO zusammen, um Liefermeilensteine zu koordinieren und den Kampagnenumfang im Workfront Planner festzulegen.
  • Bewerte und genehmige finale Kampagnenkreation, Kanalpläne und Materialien für Retrospektiven.
  • Erstelle und präsentiere Kampagnenbriefings, Übersichten und Performance-Zusammenfassungen für die Führungsebene.
  • Überwache Partnerschaften mit unternehmensweiten Partnern und Agenturen und behebe Hindernisse auf Programmebene.
  • Pflege Marketingkalender, Kampagnenpläne und Workfront-Workflows.
  • Recherchiere Markttrends, Aktivitäten der Wettbewerber und Kundenverhalten.
  • Beobachte Entwicklungen in der Branche, neue Content-Formate und Einsatzmöglichkeiten von KI bei der Kampagnenerstellung.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einer verwandten Fachrichtung bevorzugt; gleichwertige Berufserfahrung kann ebenfalls qualifizieren.
  • Mindestens fünf Jahre Marketingerfahrung, einschließlich Markenmarketing, Kampagnenmanagement oder digitalem Marketing.
  • Erfahrung im Loyalty-Marketing ist von Vorteil.
  • Erfahrung in der Unterstützung aufmerksamkeitsstarker, kanalübergreifender Retail-Kampagnen wird stark bevorzugt.
  • Erfahrung im Einzelhandel oder E-Commerce ist von Vorteil.
  • Nachweisliche Fähigkeit, definierte KPIs zu erreichen und aus Performance-Erkenntnissen zukunftsorientierte Empfehlungen abzuleiten.
  • Fähigkeit, funktionsübergreifende Partner in einem matrixbasierten Unternehmensumfeld selbstständig zu koordinieren.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sicheres Auftreten bei Präsentationen vor Führungskräften auf L19- oder höherer Ebene und bei deren Einflussnahme ohne Unterstützung durch die Führungskraft.
  • Sehr gute Kenntnisse in Claude, Excel, PowerPoint, Outlook und Workfront oder vergleichbaren Plattformen für Kampagnen- und Projektmanagement.
  • Fähigkeit und Bereitschaft, neue Tools und aufkommende Technologien, einschließlich KI, schnell zu übernehmen.
  • Interesse und Eignung für die Betreuung und Führung von Kolleginnen und Kollegen; direkte Erfahrung in der Personalführung ist nicht erforderlich.
  • Der Arbeitsort muss Seattle sein; vier Tage pro Woche ist im Büro zu arbeiten.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Seh- und Zahnversicherung, Altersvorsorge und bezahlte Abwesenheit
  • Lebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Mitarbeiterrabatt auf Waren und Ressourcen des Mitarbeiterunterstützungsprogramms
  • Mögliche Berechtigung für leistungsabhängige Prämien oder Boni
  • 401(k)
  • Optionen für Kranken-, Seh-, Zahn-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Ansammlung bezahlter Urlaubstage
  • Bezahlte Feiertage