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Credit Counselling Society
Credit Counselling Society
51 – 200 Empleados
EducaciónFinanzasSin ánimo de lucro
Credit Counselling Society es una organización canadiense sin ánimo de lucro centrada en ayudar a los consumidores a gestionar sus deudas y construir bases financieras más sólidas. Sus servicios incluyen asesoramiento crediticio gratuito y de bajo coste, orientación para elaborar presupuestos, planificación del pago de deudas, consolidación de deudas y apoyo en procesos de quiebra, educación financiera, talleres y seminarios web. El asesoramiento está disponible por teléfono, presencialmente y en línea, con recursos confidenciales diseñados para ayudar a las personas a responder a las gestiones de cobro, comprender sus opciones y mejorar sus conocimientos financieros a largo plazo. La organización también colabora con empresas y proveedores de servicios para ofrecer iniciativas educativas y herramientas prácticas destinadas al bienestar financiero.
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Empleos de la empresa

Especialista bilingüe en comunicaciones – Ottawa híbrido

Crea contenido de educación financiera y concienciación pública para Credit Counselling Society, una organización canadiense sin ánimo de lucro que ayuda a las personas a gestionar sus dificultades financieras. Produce comunicaciones para medios, canales digitales y redes sociales que conecten con la población canadiense.

CACanadá
60.840 $ – 68.848 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésIdioma Obligatorio: francésBilingüe

Descripción

  • Representar a CCS mediante comunicaciones claras que conecten su labor con el público canadiense
  • Aplicar conocimientos del sector financiero para desarrollar materiales de comunicación escrita
  • Crear publicaciones de blog, propuestas para medios, comunicados de prensa, folletos, presentaciones, guiones de vídeo y contenido para redes sociales
  • Fomentar la concienciación pública, la participación de la audiencia y los conocimientos financieros
  • Contribuir a la estrategia de marketing y concienciación de la organización
  • Trabajar con el equipo de Marketing y Participación Comunitaria

Requisitos

  • Dominio fluido del inglés y el francés, tanto escrito como hablado
  • Título o diploma de educación postsecundaria en un campo pertinente
  • Entre tres y cinco años de experiencia en finanzas personales o crédito
  • Entre dos y tres años de experiencia en comunicaciones, redacción o periodismo
  • La experiencia en relaciones con los medios se considerará una ventaja
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y extraordinaria capacidad de redacción
  • Sólidas habilidades interpersonales y gran atención al detalle
  • Persona muy organizada y capaz de trabajar de forma autónoma
  • Capacidad para gestionar información confidencial
  • Dominio avanzado de programas de oficina, incluidos Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Publisher
  • Familiaridad e interés por plataformas sociales como X, Facebook, Pinterest, Instagram y TikTok
  • Elegibilidad para trabajar en Canadá

Beneficios

  • Jornada laboral de 35 horas semanales
  • Tres semanas de vacaciones desde el inicio
  • Tres días CCS disponibles según tus necesidades
  • Seis días de enfermedad o asuntos personales al año
  • Cobertura integral de salud y bienestar, incluidos medicamentos con receta, atención médica ampliada y dental, una cuenta de gastos de salud y una cuenta de gastos de bienestar
  • Plan de ahorro a largo plazo con aportaciones equivalentes del empleador de hasta el 5% durante los primeros cinco años, con aumentos después del quinto y décimo aniversario
  • Bono anual de 1.000 $ cuando la organización alcanza sus objetivos de satisfacción de los clientes
  • Reembolso educativo de hasta 2.500 $ al año
  • Crédito bilingüe anual valorado en 800 $
  • Programa de desarrollo de empleados de dos niveles con relaciones adicionales de mentoría
  • Reconocimiento de hitos personales y organizativos, incluido un día libre remunerado por mudanza o matrimonio y regalos para acontecimientos importantes
  • Programa de asistencia para empleados y sus familias con recursos de asesoramiento y apoyo
  • Modalidad de trabajo híbrida a distancia
  • Cultura de equipo cercana y equilibrio entre vida laboral y personal
  • Grupos de chat y actividades del Club de Cultura

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