Sierra Space
Sierra Space
1001 – 5000 Empleados
ConsultoríaLogísticaManufactura
Sierra Space es una empresa comercial de tecnología espacial que trabaja en la fabricación de naves espaciales, la infraestructura espacial y soluciones de ingeniería relacionadas. Su cartera incluye los aviones espaciales Dream Chaser, el desarrollo de estaciones espaciales comerciales, tecnologías avanzadas de propulsión y motores de cohetes, sistemas de energía solar y sistemas ambientales diseñados para apoyar los vuelos espaciales tripulados en microgravedad. La empresa también ofrece sistemas espaciales y soluciones para misiones destinadas a clientes que buscan operaciones más avanzadas y sostenibles más allá de la Tierra.

Director sénior de desarrollo empresarial, superioridad espacial

Lidera la estrategia de desarrollo empresarial, las alianzas y las principales oportunidades para el negocio de tecnología espacial y de defensa de Sierra Space. Impulsa la expansión, el crecimiento de los ingresos y el posicionamiento estratégico en distintas regiones y áreas de negocio.

Descripción

  • Desarrollar la estrategia empresarial de desarrollo de negocio en distintas áreas, segmentos de mercado y regiones globales
  • Gestionar divisiones, programas, funciones, cuentas estratégicas, segmentos de mercado o carteras de capacidades a nivel de grupo
  • Crear planes estratégicos y tácticos de desarrollo empresarial utilizando la estrategia corporativa, el análisis de mercado y la inteligencia competitiva
  • Tomar decisiones estratégicas sobre la estrategia de oportunidades, la asignación de recursos y el posicionamiento en el mercado
  • Liderar las actividades de desarrollo empresarial a través de gerentes responsables de áreas asignadas y relaciones con clientes principales
  • Elaborar planes financieros, objetivos y cronogramas con énfasis en la creación de valor, las tasas de éxito y el retorno de la inversión
  • Impulsar iniciativas empresariales alineadas con los objetivos estratégicos corporativos
  • Crear y supervisar alianzas y asociaciones estratégicas
  • Dirigir modelos y enfoques empresariales innovadores para entrar en nuevos mercados o expandir los existentes
  • Liderar equipos multifuncionales que persiguen oportunidades importantes y requieren coordinación empresarial y patrocinio ejecutivo
  • Colaborar con ejecutivos internos y externos en materia de crecimiento, posicionamiento de mercado y estrategia competitiva
  • Orientar a líderes sénior de desarrollo empresarial y apoyar las capacidades organizativas y la planificación de la sucesión
  • Demostrar los valores de la empresa y mantener la responsabilidad en el desarrollo empresarial, las decisiones estratégicas y las interacciones con clientes

Requisitos

  • Licenciatura en un campo relacionado o experiencia laboral equivalente en lugar de un título
  • Normalmente, 18 años o más de experiencia relacionada, incluida una experiencia considerable en puestos de liderazgo sénior
  • Autorización de seguridad activa de EE. UU. de nivel Secreto
  • Ciudadanía estadounidense
  • Éxito demostrado en la gestión de equipos grandes y proyectos empresariales complejos
  • Amplio conocimiento de las normas, regulaciones y mejores prácticas del sector del desarrollo empresarial
  • Sólida competencia financiera y experiencia en la gestión de presupuestos importantes
  • Amplia experiencia liderando y apoyando el cambio organizativo
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para influir en las partes interesadas ejecutivas
  • Capacidad para desarrollar estrategias y ejecutarlas en múltiples áreas o funciones empresariales
  • Pensamiento estratégico y trayectoria en la ejecución de iniciativas de crecimiento empresarial a nivel corporativo
  • Preferiblemente, maestría en administración de empresas, marketing o un campo relacionado
  • Preferiblemente, certificaciones avanzadas en desarrollo empresarial, liderazgo o gestión ejecutiva
  • Preferiblemente, experiencia dirigiendo el desarrollo empresarial en varias divisiones o regiones
  • Preferiblemente, trayectoria de crecimiento significativo de los ingresos corporativos mediante el desarrollo empresarial estratégico
  • Preferiblemente, experiencia creando y ejecutando estrategias de lanzamiento al mercado para productos o servicios en varios mercados
  • Preferiblemente, sólidas habilidades de negociación y éxito en el cierre de acuerdos complejos de alto valor
  • Preferiblemente, experiencia creando y liderando varios equipos de desarrollo empresarial de alto rendimiento
  • Preferiblemente, amplia red de contactos y relaciones sectoriales a nivel ejecutivo
  • Preferiblemente, experiencia en fusiones, adquisiciones, alianzas estratégicas o empresas conjuntas
  • Preferiblemente, experiencia internacional en desarrollo empresarial

Beneficios

  • Planes de seguro médico
  • Planes de seguro dental
  • Planes de seguro oftalmológico
  • Plan 401(k) con una aportación equivalente al 150 % hasta el 6 %
  • Seguro de vida
  • Tres semanas de vacaciones remuneradas
  • Oportunidades de desarrollo personal y profesional
  • Adaptaciones razonables para solicitantes con discapacidades

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