Sierra Space è un’azienda commerciale di tecnologia spaziale che opera nella produzione di veicoli spaziali, nelle infrastrutture spaziali e nelle relative soluzioni ingegneristiche. Il suo portafoglio comprende gli aerei spaziali Dream Chaser, lo sviluppo di stazioni spaziali commerciali, tecnologie avanzate di propulsione e motori a razzo, sistemi di energia solare e sistemi ambientali progettati per supportare i voli spaziali con equipaggio in microgravità. L’azienda fornisce inoltre sistemi spaziali e soluzioni per missioni a clienti che puntano a operazioni più avanzate e sostenibili oltre la Terra.
Direttore senior dello sviluppo aziendale, superiorità spaziale
Guida la strategia di sviluppo aziendale, le partnership e le principali opportunità per il business di tecnologia spaziale e difesa di Sierra Space. Promuovi l’espansione, la crescita dei ricavi e il posizionamento strategico in diverse regioni e aree aziendali.
Stati Uniti
Colorado252.560 $ – 347.270 $ / anno
In sedeTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseRappresentante per lo sviluppo commercialeDescrizione
- Sviluppare la strategia aziendale di sviluppo del business in diverse aree, segmenti di mercato e regioni globali
- Gestire a livello di gruppo divisioni, programmi, funzioni, account strategici, segmenti di mercato o portafogli di capacità
- Creare piani strategici e tattici di sviluppo aziendale utilizzando la strategia corporate, l’analisi di mercato e l’intelligence competitiva
- Prendere decisioni strategiche sulla strategia di perseguimento delle opportunità, sull’allocazione delle risorse e sul posizionamento di mercato
- Guidare le attività di sviluppo aziendale attraverso manager responsabili di aree assegnate e dei principali rapporti con i clienti
- Elaborare piani finanziari, obiettivi e tempistiche con particolare attenzione alla creazione di valore, ai tassi di successo e al ritorno sull’investimento
- Portare avanti iniziative aziendali allineate agli obiettivi strategici corporate
- Costruire e supervisionare partnership e alleanze strategiche
- Dirigere modelli e approcci aziendali innovativi per entrare in nuovi mercati o ampliare quelli esistenti
- Guidare team interfunzionali impegnati in opportunità importanti che richiedono coordinamento aziendale e sponsorizzazione esecutiva
- Collaborare con dirigenti interni ed esterni su crescita, posizionamento di mercato e strategia competitiva
- Fare da mentore ai leader senior dello sviluppo aziendale e sostenere le capacità organizzative e la pianificazione della successione
- Dimostrare i valori aziendali e mantenere la responsabilità nello sviluppo aziendale, nelle decisioni strategiche e nelle interazioni con i clienti
Requisiti
- Laurea in un campo correlato o esperienza lavorativa equivalente in sostituzione del titolo di studio
- In genere, almeno 18 anni di esperienza pertinente, inclusa una sostanziale esperienza di leadership senior
- Nulla osta di sicurezza attivo degli Stati Uniti di livello Secret
- Cittadinanza statunitense
- Comprovato successo nella gestione di grandi team e progetti complessi a livello aziendale
- Conoscenza approfondita degli standard di settore, delle normative e delle migliori pratiche nello sviluppo aziendale
- Solide competenze finanziarie ed esperienza nella gestione di budget significativi
- Ampia esperienza nella guida e nel supporto del cambiamento organizzativo
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali, con la capacità di influenzare gli stakeholder esecutivi
- Capacità di sviluppare una strategia e attuarla in più aree o funzioni aziendali
- Pensiero strategico con esperienza nella realizzazione di iniziative di crescita aziendale a livello corporate
- Preferibilmente, laurea magistrale in amministrazione aziendale, marketing o campo correlato
- Preferibilmente, certificazioni avanzate in sviluppo aziendale, leadership o gestione esecutiva
- Preferibilmente, esperienza nella direzione dello sviluppo aziendale in più divisioni o regioni
- Preferibilmente, comprovata crescita significativa dei ricavi aziendali attraverso lo sviluppo strategico del business
- Preferibilmente, esperienza nella creazione e nell’attuazione di strategie go-to-market per prodotti o servizi in più mercati
- Preferibilmente, solide capacità di negoziazione e successo nella chiusura di accordi complessi e di alto valore
- Preferibilmente, esperienza nella creazione e nella guida di più team di sviluppo aziendale ad alte prestazioni
- Preferibilmente, ampia rete di contatti e relazioni nel settore a livello esecutivo
- Preferibilmente, esperienza in fusioni, acquisizioni, partnership strategiche o joint venture
- Preferibilmente, esperienza internazionale nello sviluppo aziendale
Benefit
- Piani di assicurazione sanitaria
- Piani di assicurazione dentale
- Piani di assicurazione per la vista
- Piano 401(k) con contributo del 150% fino al 6%
- Assicurazione sulla vita
- Tre settimane di ferie retribuite
- Opportunità di sviluppo personale e professionale
- Sistemazioni ragionevoli per i candidati con disabilità