Convene
Convene
Convene reúne espacios premium para reuniones, eventos y oficinas con herramientas digitales para encuentros virtuales e híbridos. Su red de más de 25 ubicaciones atiende a organizadores y profesionales que buscan lugares flexibles para trabajar y reunirse, con el diseño, la tecnología para reuniones y la hospitalidad en el centro de la experiencia. Fundada en 2009, Convene opera en los ámbitos de la consultoría, la logística y el marketing, y cuenta con un equipo de entre 501 y 1.000 empleados.

Director de Infraestructura en la Nube

Lidera la reconstrucción del despliegue de AWS, la pasarela de IA y las plataformas de observabilidad de Convene Hospitality Group. Ayuda a los establecimientos hoteleros y a los equipos de ingeniería a implementar cambios de forma segura y eficiente.

Descripción

  • Reconstruir y asumir la responsabilidad de todo el flujo de CI/CD, desde la compilación y la publicación hasta la reversión.
  • Automatizar los despliegues y establecer un proceso de publicación seguro y sujeto a controles.
  • Definir estándares para el control de versiones, las herramientas de CI, la orquestación y la infraestructura como código; explicar las ventajas e inconvenientes y liderar las migraciones.
  • Crear y operar la pasarela de IA, incluido el enrutamiento entre proveedores, la gestión de claves, los límites de frecuencia, la medición de tokens, los registros de uso y la gobernanza.
  • Facilitar el desarrollo basado en especificaciones y con prioridad en la IA mediante entornos, canalizaciones, medidas de protección, entornos temporales, comentarios rápidos y verificación automatizada.
  • Prever el gasto en IA y en la nube, y aportar datos para la planificación del área de Finanzas.
  • Hacer un seguimiento de los costes de la nube y colaborar con los equipos para gestionar el gasto.
  • Dar soporte a aplicaciones de red de los establecimientos para el control de acceso, la conectividad y las necesidades audiovisuales y de producción en las instalaciones.
  • Desarrollar la plataforma de observabilidad para registros, métricas, alertas y enrutamiento con Loki y Grafana.
  • Coordinar el trabajo con los equipos de producto e ingeniería corporativa.
  • Redactar manuales operativos, designar operadores suplentes, formar a colegas y compartir conocimientos operativos.
  • Liderar la plataforma con un alto grado de autonomía; actualmente, el puesto no tiene personal a cargo.

Requisitos

  • Tener al menos nueve años de experiencia en la creación y operación de infraestructura en la nube para entornos de producción.
  • Contar con sólidos conocimientos de AWS, incluida la arquitectura multicuenta, las redes, IAM y la orquestación de contenedores con EKS o ECS.
  • Haber operado cargas de trabajo de producción durante incidentes, actualizaciones y periodos de crecimiento.
  • Dominar la infraestructura como código, por ejemplo, Terraform o una herramienta equivalente.
  • Haber creado o reconstruido canalizaciones de CI/CD y ayudado a organizaciones a pasar de despliegues manuales a automatizados.
  • Conocer las prácticas de seguridad y gobernanza, incluida la gestión de secretos, el principio de mínimo privilegio, los registros de auditoría, los entornos aislados y los permisos de despliegue.
  • Haber operado sistemas de IA en producción, incluidos controles de acceso a la pasarela, enrutamiento entre proveedores, atribución de costes, observabilidad y funcionalidades basadas en LLM.
  • Tener experiencia en la evaluación, supervisión y gestión de versiones de sistemas de IA.
  • Poder estimar los costes de una arquitectura y explicar el razonamiento en que se basan.
  • Haber utilizado agentes de IA para realizar tareas sustanciales de varios pasos, más allá del autocompletado, y haber verificado sus resultados.
  • Poder explicar decisiones, riesgos y compensaciones a equipos técnicos, colegas no técnicos y directivos.
  • No se exige explícitamente ninguna titulación académica.

Beneficios

  • Cobertura médica para ti y tu familia desde el primer día.
  • Atención virtual disponible las 24 horas.
  • Apoyo para el bienestar emocional.
  • Prestaciones para tratamientos de fertilidad y planificación familiar.
  • Tiempo libre remunerado generoso.
  • Día libre por tu cumpleaños.
  • Permiso parental remunerado.
  • Cierre durante las fiestas de fin de año.
  • Plan 401(k) con aportación de la empresa.
  • Apoyo para formación, cursos y certificaciones.
  • Oportunidades continuas de crecimiento profesional.
  • Programas de reconocimiento al personal.
  • Oportunidades para hacer voluntariado y contribuir a la comunidad.

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