
クラウドインフラストラクチャー部門ディレクター
Convene Hospitality Group の AWS デプロイ、AI ゲートウェイ、オブザーバビリティ基盤の再構築を主導します。 ホスピタリティ施設とエンジニアリングチームが、安全かつ効率的に変更をリリースできるよう支援します。
仕事内容
- ビルド、リリースからロールバックまで、エンドツーエンドの CI/CD プロセスを再構築し、オーナーとして運用します。
- デプロイを自動化し、安全で統制の取れたリリースプロセスを確立します。
- ソース管理、CI ツール、オーケストレーション、Infrastructure as Code の標準を定め、トレードオフを説明し、移行を主導します。
- プロバイダールーティング、キー管理、レート制限、トークン計測、利用ログ、ガバナンスを含む AI ゲートウェイを構築・運用します。
- 環境、パイプライン、ガードレール、一時環境、迅速なフィードバック、自動検証を整え、AI ファーストで仕様主導の開発を支援します。
- AI とクラウドの支出を予測し、財務部門の計画に必要な情報を提供します。
- クラウドコストを追跡し、チームと連携して支出を管理します。
- アクセス制御、接続性、現場の映像・音響および制作ニーズに対応する施設ネットワークアプリケーションを支援します。
- Loki と Grafana を使用し、ログ、メトリクス、アラート、ルーティングを扱うオブザーバビリティ基盤を開発します。
- プロダクトチームおよび全社エンジニアリングチームと業務を調整します。
- 運用手順書を作成し、バックアップ担当者を割り当て、同僚を育成し、運用知識を共有します。
- 大きな裁量を持ってプラットフォームを率います。現在、この職種に直属の部下はいません。
応募要件
- 本番環境のクラウドインフラを構築・運用した経験が9年以上あること。
- マルチアカウントアーキテクチャ、ネットワーク、IAM、EKS および/または ECS によるコンテナオーケストレーションを含む、AWS の深い知識があること。
- 本番ワークロードを運用し、インシデント、アップグレード、成長期に対応した経験があること。
- Terraform などの Infrastructure as Code ツールを使いこなせること。
- CI/CD パイプラインを構築または再構築し、組織のデプロイを手動から自動化へ移行させた経験があること。
- シークレット管理、最小権限、監査証跡、隔離環境、デプロイ権限など、セキュリティとガバナンスの実務を理解していること。
- ゲートウェイのアクセス制御、プロバイダールーティング、コスト配賦、オブザーバビリティ、LLM 活用機能を含む AI システムを本番環境で運用した経験があること。
- AI システムの評価、監視、バージョン管理の経験があること。
- アーキテクチャのコストを見積もり、その根拠を説明できること。
- AI エージェントを自動補完にとどまらない実質的な複数ステップの作業に活用し、出力を検証した経験があること。
- 技術チーム、技術職以外の同僚、経営幹部に、意思決定、リスク、トレードオフを説明できること。
- 学歴要件は明示されていません。
福利厚生
- 入社初日から本人と家族の医療保険を利用できます。
- 24時間いつでもバーチャル診療を利用できます。
- 心の健康を支援するサービスがあります。
- 妊孕性および家族計画に関する福利厚生があります。
- 充実した有給休暇があります。
- 誕生日は休暇を取得できます。
- 有給の育児休暇があります。
- 年末年始の休業期間があります。
- 会社のマッチング拠出がある 401(k) プランを利用できます。
- 教育、講座、資格取得への支援があります。
- 継続的なキャリア成長の機会があります。
- 従業員表彰制度があります。
- ボランティアや地域貢献の機会があります。
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