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Convene
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501 – 1.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BConsultoriaLogísticaMarketing
A Convene reúne espaços premium para reuniões, eventos e escritórios com ferramentas digitais para encontros virtuais e híbridos. Sua rede de mais de 25 unidades atende organizadores e profissionais de negócios que buscam locais flexíveis para trabalhar e se reunir, com design, tecnologia para reuniões e hospitalidade no centro da experiência. Fundada em 2009, a Convene atua nas áreas de consultoria, logística e marketing e conta com uma equipe de 501 a 1.000 funcionários.
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Vagas da empresa

Diretor de Infraestrutura em Nuvem

Lidere a reconstrução da implantação AWS, do gateway de IA e das plataformas de observabilidade do Convene Hospitality Group. Ajude estabelecimentos de hotelaria e equipes de engenharia a implementar mudanças com segurança e eficiência.

USEstados Unidos
$ 180.000 – $ 220.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de nuvem
AWSGrafanaNuvemTerraform

Descrição

  • Reconstruir e assumir a responsabilidade por todo o fluxo de CI/CD, da compilação e do lançamento até a reversão.
  • Automatizar implantações e estabelecer um processo de lançamento seguro e controlado.
  • Definir padrões para controle de versão, ferramentas de CI, orquestração e infraestrutura como código; explicar as compensações e liderar migrações.
  • Criar e operar o gateway de IA, incluindo roteamento entre provedores, gerenciamento de chaves, limites de taxa, medição de tokens, registros de uso e governança.
  • Dar suporte ao desenvolvimento orientado por especificações e com prioridade para IA, com ambientes, pipelines, proteções, ambientes temporários, feedback rápido e verificação automatizada.
  • Prever os gastos com IA e nuvem e fornecer dados para o planejamento da área Financeira.
  • Acompanhar os custos de nuvem e trabalhar com as equipes para gerenciar os gastos.
  • Dar suporte a aplicações de rede dos estabelecimentos para controle de acesso, conectividade e necessidades audiovisuais e de produção no local.
  • Desenvolver a plataforma de observabilidade para logs, métricas, alertas e roteamento usando Loki e Grafana.
  • Coordenar o trabalho com as equipes de produto e engenharia corporativa.
  • Escrever manuais operacionais, designar operadores substitutos, treinar colegas e compartilhar conhecimentos operacionais.
  • Liderar a plataforma com bastante autonomia; atualmente, a função não tem subordinados diretos.

Requisitos

  • Ter pelo menos nove anos de experiência na criação e operação de infraestrutura de nuvem em produção.
  • Ter profundo conhecimento de AWS, incluindo arquitetura com várias contas, redes, IAM e orquestração de contêineres com EKS e/ou ECS.
  • Ter operado cargas de trabalho em produção durante incidentes, atualizações e períodos de crescimento.
  • Ter domínio de infraestrutura como código, como Terraform ou ferramenta equivalente.
  • Ter criado ou reconstruído pipelines de CI/CD e ajudado organizações a migrar de implantações manuais para automatizadas.
  • Conhecer práticas de segurança e governança, incluindo gerenciamento de segredos, privilégio mínimo, trilhas de auditoria, ambientes isolados e permissões de implantação.
  • Ter operado sistemas de IA em produção, incluindo controles de acesso ao gateway, roteamento entre provedores, atribuição de custos, observabilidade e recursos com tecnologia de LLM.
  • Ter experiência na avaliação, no monitoramento e no controle de versões de sistemas de IA.
  • Ser capaz de estimar custos de arquitetura e explicar o raciocínio por trás das estimativas.
  • Ter usado agentes de IA em trabalhos substanciais de várias etapas, além do preenchimento automático, e verificado os resultados.
  • Ser capaz de explicar decisões, riscos e compensações a equipes técnicas, colegas não técnicos e executivos.
  • Nenhuma formação acadêmica é explicitamente exigida.

Benefícios

  • Plano de saúde para você e sua família desde o primeiro dia.
  • Atendimento virtual disponível 24 horas por dia.
  • Apoio ao bem-estar emocional.
  • Benefícios para fertilidade e planejamento familiar.
  • Amplo período de folga remunerada.
  • Folga no dia do seu aniversário.
  • Licença parental remunerada.
  • Recesso de fim de ano.
  • Plano 401(k) com contribuição da empresa.
  • Apoio para educação, cursos e certificações.
  • Oportunidades contínuas de crescimento profissional.
  • Programas de reconhecimento de funcionários.
  • Oportunidades de voluntariado e contribuição para a comunidade.

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Lidere a engenharia em nuvem das plataformas de imagem digital da Johnson & Johnson em P&D farmacêutico. Defina a infraestrutura AWS, os recursos de IA/ML, as implantações e a estratégia tecnológica.

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