Greenpark es una agencia global de contenidos digitales que crea contenido basado en las necesidades para buscadores, redes sociales y marketing omnicanal. Su equipo combina experiencia en SEO, inteligencia artificial generativa y marketing digital para ayudar a grandes marcas a crear conexiones significativas con sus audiencias y mejorar el rendimiento de sus marcas. Greenpark trabaja en sectores como la belleza, la atención sanitaria y la tecnología, con presencia internacional en São Paulo, Londres, Singapur y Yakarta. Entre sus clientes se incluyen Kimberly-Clark, Campari Group, Unilever y Sanofi, y sus capacidades han obtenido reconocimiento en el ámbito del marketing en buscadores.
Director de Contenidos
Lidera la estrategia de contenidos omnicanal para clientes de Greenpark en EE. UU., en web, redes sociales, SEO y visibilidad en búsquedas impulsadas por IA. Gestiona equipos multidisciplinares y relaciones con clientes de alto nivel.
Descripción
- Define la estrategia de contenidos omnicanal para una cartera de clientes de EE. UU.
- Construye una narrativa coherente en sitios web, canales sociales y búsquedas con IA.
- Supervisa contenidos web y sociales orientados al rendimiento, desde artículos y páginas de productos hasta formatos pensados para redes sociales.
- Mejora la visibilidad de los clientes mediante SEO, GEO/AEO y búsquedas en redes sociales.
- Lidera, asesora y desarrolla a editores, redactores, estrategas y especialistas en redes sociales.
- Guía la adopción de la IA en los flujos de trabajo de contenidos, con estándares de calidad y medidas de protección claros.
- Define la dirección editorial, incluida la voz, las pautas, las estructuras de equipo, los procesos y los flujos de trabajo.
- Presenta estrategias, resultados y recomendaciones como socio sénior de los clientes.
- Contribuye a captar nuevos negocios y al crecimiento de los servicios de contenidos de Greenpark.
- Colabora con los equipos de Search & Insights, Digital PR, Influencer y Performance Tech.
- Sigue los cambios en las búsquedas, las plataformas sociales y la IA, incluida la forma en que los modelos encuentran y citan contenidos.
- Aplica conocimientos del sector y de las plataformas a las estrategias de los clientes y a los servicios generales de Greenpark.
- Depende del Head of Content.
Requisitos
- Al menos 10 años de experiencia liderando y desarrollando equipos de contenidos de alto rendimiento.
- Amplia experiencia en contenidos web y redes sociales.
- Trayectoria en la definición de narrativas para sitios web, plataformas sociales y búsquedas.
- Sólidos conocimientos de SEO y de visibilidad de contenidos en modelos de lenguaje grandes (GEO/AEO).
- Comprensión de cómo estructurar contenidos para posicionarlos en búsquedas y conseguir que los modelos de IA los citen.
- Sólidos conocimientos de plataformas sociales, formatos de contenido y búsquedas en redes sociales.
- Experiencia práctica con herramientas de escucha social y gestión de comunidades.
- Dominio de la planificación y estrategia de contenidos omnicanal.
- Experiencia coordinando actividades pagadas y orgánicas en web y redes sociales.
- Experiencia en analítica web, de búsquedas y de redes sociales.
- Capacidad para convertir datos en conclusiones y recomendaciones prácticas.
- Experiencia usando herramientas de IA como Claude, ChatGPT y Gemini, así como herramientas especializadas de contenido, en flujos de trabajo de contenidos.
- Experiencia guiando a equipos en la adopción de la IA.
- Experiencia en agencias al servicio de los sectores de alimentación y bebidas, salud y farmacia, belleza y bienestar, y lujo.
- Experiencia presentando ante interlocutores sénior y apoyando la captación de nuevos negocios.
- Residir en EE. UU. y conocer bien el mercado estadounidense.
- Comodidad trabajando en una empresa global y en distintas zonas horarias.
- Enfoque colaborativo y de mentoría, con capacidad para trabajar a buen ritmo.
- Compromiso con los valores de Greenpark: Nos esforzamos, Actuamos en equipo y Con amabilidad.
Beneficios
- 25 días de vacaciones anuales, festivos bancarios de EE. UU. y un día libre por tu cumpleaños.
- Cierre de la oficina durante Navidad, con días adicionales a los días de vacaciones asignados.
- Suscripción mensual de entretenimiento pagada por la empresa.
- Exámenes de la vista para usuarios de pantallas.
- Programa de asistencia al empleado (EAP).
- Iniciativas de bienestar.
- Programas de reconocimiento entre compañeros, incluidos los premios On The Spot y Value Champion.
- Acceso a cursos de LinkedIn Learning sobre temas empresariales, creativos y técnicos.
- Eventos sociales anuales de primavera, verano, Halloween y Navidad, además de otros eventos ocasionales.
- Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta cuatro semanas al año.
- Suscripción anual a Calm.