Greenpark ist eine globale Agentur für digitale Inhalte, die bedarfsorientierte Inhalte für Suchmaschinen, soziale Medien und Omnichannel-Marketing erstellt. Das Team vereint Fachwissen in SEO, generativer KI und digitalem Marketing, um großen Marken dabei zu helfen, bedeutungsvolle Verbindungen zu ihren Zielgruppen aufzubauen und ihre Markenleistung zu verbessern. Greenpark ist in Branchen wie Beauty, Gesundheitswesen und Technologie tätig und verfügt über eine internationale Präsenz in São Paulo, London, Singapur und Jakarta. Zu den Kundenprojekten des Unternehmens gehören Partnerschaften mit Kimberly-Clark, Campari Group, Unilever und Sanofi. Seine Kompetenzen wurden im Suchmaschinenmarketing anerkannt.
Content Director
Leite die Omnichannel-Contentstrategie für US-Kunden von Greenpark – von Web und Social Media bis SEO und Sichtbarkeit in der KI-Suche. Führe multidisziplinäre Teams und betreue die Beziehungen zu wichtigen Kunden auf Senior-Ebene.
Beschreibung
- Verantworte die Omnichannel-Contentstrategie für ein Portfolio von US-Kunden.
- Sorge für eine konsistente Erzählweise über Websites, Social-Media-Kanäle und KI-Suche hinweg.
- Steuere leistungsorientierte Web- und Social-Media-Inhalte – von Artikeln und Produktseiten bis zu Social-first-Formaten.
- Verbessere die Sichtbarkeit der Kunden durch SEO, GEO/AEO und Social Search.
- Führe, begleite und entwickle Redakteure, Autoren, Strategen und Social-Media-Spezialisten.
- Gestalte den Einsatz von KI in Content-Workflows mit klaren Qualitätsstandards und Schutzmaßnahmen.
- Lege die redaktionelle Ausrichtung fest, einschließlich Tonalität, Richtlinien, Teamstrukturen, Prozessen und Workflows.
- Präsentiere als erfahrener Kundenpartner Strategien, Ergebnisse und Empfehlungen.
- Unterstütze die Neukundengewinnung und den Ausbau der Content-Services von Greenpark.
- Arbeite mit den Teams Search & Insights, Digital PR, Influencer und Performance Tech zusammen.
- Behalte Veränderungen bei Suchdiensten, Social-Media-Plattformen und KI im Blick, auch wie Modelle Inhalte finden und zitieren.
- Nutze Branchen- und Plattformkenntnisse für Kundenstrategien und das weiter gefasste Serviceangebot von Greenpark.
- Berichte an den Head of Content.
Anforderungen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Content-Teams.
- Umfangreiche Expertise in Webinhalten und Social Media.
- Nachweisliche Erfahrung darin, Storytelling für Websites, Social-Media-Plattformen und Suchdienste zu gestalten.
- Fundierte Kenntnisse in SEO und der Sichtbarkeit von Inhalten in großen Sprachmodellen (GEO/AEO).
- Verständnis dafür, wie Inhalte strukturiert werden, um in Suchdiensten gut zu ranken und von KI-Modellen zitiert zu werden.
- Fundierte Kenntnisse in Social-Media-Plattformen, Content-Formaten und Social Search.
- Praktische Erfahrung mit Social-Listening- und Community-Management-Tools.
- Sicher in der Planung und Strategieentwicklung für Omnichannel-Content.
- Erfahrung in der Koordination bezahlter und organischer Aktivitäten über Web und Social Media hinweg.
- Expertise in Web-, Such- und Social-Media-Analysen.
- Fähigkeit, aus Daten Erkenntnisse und konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Erfahrung mit KI-Tools wie Claude, ChatGPT und Gemini sowie spezialisierten Content-Tools in Content-Workflows.
- Erfahrung darin, Teams bei der Einführung von KI zu begleiten.
- Agenturerfahrung in den Bereichen Lebensmittel und Getränke, Gesundheit und Pharma, Beauty und Wellness sowie Luxus.
- Erfahrung mit Präsentationen für Führungskräfte und der Unterstützung bei der Neukundengewinnung.
- Wohnsitz in den USA und fundierte Kenntnisse des US-Marktes.
- Sicherer Umgang mit der Zusammenarbeit in einem globalen Unternehmen über verschiedene Zeitzonen hinweg.
- Kooperativer, entwicklungsorientierter Führungsstil und die Fähigkeit, zügig Ergebnisse zu liefern.
- Einsatz für die Werte von Greenpark: We Strive, Acting Together und With Kindness.
Zusatzleistungen
- 25 Urlaubstage pro Jahr, US-Bankfeiertage und ein freier Tag zum Geburtstag.
- Betriebsferien über Weihnachten mit zusätzlichen freien Tagen außerhalb des regulären Urlaubsanspruchs.
- Monatliches Entertainment-Abonnement, das vom Unternehmen bezahlt wird.
- Augenuntersuchungen für Bildschirmarbeit.
- Employee Assistance Programme (EAP).
- Wellness-Angebote.
- Programme zur Anerkennung unter Kolleginnen und Kollegen, darunter On The Spot Awards und Value Champion Awards.
- Zugang zu LinkedIn-Learning-Kursen in den Bereichen Business, Kreativität und Technik.
- Jährliche gemeinsame Veranstaltungen im Frühling, Sommer, zu Halloween und Weihnachten sowie gelegentliche weitere Events.
- Möglichkeit, bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.
- Jahresabonnement für Calm.