Global Payments Inc. es una empresa global de tecnología para el comercio que opera en los sectores financiero, fintech y de servicios B2B. Su plataforma presta servicio a más de 4 millones de clientes y procesa aproximadamente 66.000 millones de transacciones al año, ayudando a las empresas a gestionar los pagos y otras operaciones comerciales relacionadas. Una plantilla de unas 27.000 personas contribuye en áreas como tecnología, ventas, atención al cliente y otras funciones, creando oportunidades para profesionales interesados en desarrollar y respaldar herramientas utilizadas por empresas de todo el mundo.
Analista principal de riesgo crediticio, resolución de comercios en dificultades
Lidera el análisis de riesgo crediticio de relaciones comerciales complejas en Global Payments. Define recomendaciones de riesgo y condiciones de los acuerdos, refuerza las prácticas de crédito y orienta a otros analistas.
Descripción
- Toma decisiones crediticias que favorezcan un crecimiento sostenible y gestionen los riesgos financieros, operativos y reputacionales.
- Evalúa y reduce la exposición en oportunidades comerciales complejas.
- Recomienda medidas crediticias, comparte perspectivas sobre riesgos y estructura acuerdos.
- Mejora las políticas, los marcos y las prácticas de riesgo crediticio.
- Orienta a los analistas y promueve el aprendizaje, la responsabilidad y una toma de decisiones sólida.
- Examina situaciones crediticias complejas, relaciones con comercios y transacciones.
- Contribuye a mejorar la calidad de la cartera, el crecimiento del negocio y los resultados para los clientes.
Requisitos
- Licenciatura en finanzas, contabilidad, estadística, administración de empresas o un campo relacionado.
- Gran capacidad analítica y criterio financiero.
- Amplia experiencia en análisis de crédito, evaluación de riesgos o suscripción financiera.
- Trayectoria evaluando empresas y relaciones con comercios complejas.
- Capacidad para tomar decisiones autónomas basadas en datos que equilibren los controles de riesgo con el crecimiento del negocio.
- Sólidas habilidades de comunicación e influencia.
- Capacidad para explicar recomendaciones crediticias complejas y negociar condiciones en función del riesgo.
- Capacidad para desenvolverse en situaciones ambiguas, aplicar un criterio sólido y lograr resultados de calidad en decisiones complejas y de gran impacto.
- Para los puestos en Estados Unidos, completar satisfactoriamente una prueba de drogas después de recibir una oferta condicional.
Beneficios
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
- Adaptaciones razonables durante la contratación y para desempeñar las funciones esenciales del puesto.
- Oportunidades profesionales y desarrollo profesional.
- Oportunidades de mentoría y aprendizaje en equipos globales inclusivos.