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CareSource
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumGesundheitswesenKrankenversicherungVersicherungen
CareSource ist ein Krankenversicherungsunternehmen, das seine Mitglieder über Medicaid-, Marketplace- und Medicare-Advantage-Tarife versorgt. Die Versicherungsleistungen und Unterstützungsangebote richten sich unter anderem an Erwachsene und Familien mit geringem Einkommen, Kinder, Schwangere, ältere Menschen und Menschen mit Behinderungen. CareSource bietet außerdem Ressourcen für Zahn-, Seh-, Hör- und Arzneimittelversorgung sowie Unterstützung im Zusammenhang mit COVID-19. Online- und Mobilangebote helfen den Mitgliedern dabei, ihre Gesundheitsversorgung zu verwalten.
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Stellen im Unternehmen

Zweisprachige Aufnahmepflegefachkraft (RN)

Prüfen Sie Anspruchsberechtigung, Sicherheit und Pflegebedarf von CareSource-Mitgliedern, die Managed Long-Term Care erwägen. Führen Sie Kontaktaufnahmen durch und koordinieren Sie die Aufnahme in der Bronx, Manhattan und Westchester.

USVereinigte StaatenNYNew York
100.000 $ – 135.000 $ / Jahr
HybridVollzeitJuniorErforderliche Sprache: EnglischZweisprachig

Beschreibung

  • Prüfen Sie die Anspruchsberechtigung potenzieller Mitglieder und erläutern Sie ihnen und ihren Familien das Programm.
  • Führen Sie bei Bedarf Kontaktaufnahmen in der Gemeinde durch.
  • Führen Sie Erstbeurteilungen mit dem Uniform Assessment System (UAS) durch.
  • Prüfen Sie die Anspruchsberechtigung und Sicherheit potenzieller Mitglieder.
  • Ermitteln Sie den Pflegebedarf und erstellen Sie erste Pflegepläne.
  • Stimmen Sie sich mit klinischen Teams ab, um eine reibungslose Leistungserbringung zu unterstützen.
  • Vervollständigen Sie die Aufnahmeunterlagen.
  • Unterstützen Sie die Gemeinde bei Fragen zur Aufnahme.
  • Berücksichtigen Sie die entwicklungsbezogenen, psychischen, sozialen und kulturellen Bedürfnisse älterer Mitglieder gemäß den altersbezogenen Anforderungen.
  • Koordinieren Sie sich mit potenziellen Mitgliedern, Familien, überweisenden Stellen und Ärzten, um den Übergang in Managed Long-Term Care zu unterstützen.
  • Arbeiten Sie mit den Teams für Aufnahme und Kontaktaufnahme sowie mit klinischen Teams zusammen.
  • Reisen Sie regelmäßig zu Wohnhäusern, Büros und anderen öffentlichen Orten.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege auf Associate-Degree-Niveau.
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Akutpflege.
  • Aktuelle Zulassung als Registered Nurse im Bundesstaat New York.
  • Fähigkeit, Englisch zu lesen, zu schreiben und zu sprechen.
  • Kenntnisse der Medicare- und Medicaid-Vorschriften.
  • Gültiger Führerschein, eigenes Fahrzeug und nachweisbarer Versicherungsschutz.
  • Erfolgreicher Abschluss einer Überprüfung des Führerscheinregisters.
  • Jährliche Grippeimpfung während der Grippesaison vom 1. Oktober bis zum 31. März.
  • Wohnsitz im zugewiesenen Gebiet, sofern nicht aus betrieblichen Gründen eine Ausnahme in Betracht gezogen wird.
  • Bereitschaft, mehr als 50 % der Arbeitszeit zu reisen.
  • Fähigkeit, allgemeine Bürogeräte zu bedienen.
  • Ein Bachelor-Abschluss, Erfahrung in der häuslichen Pflege und Erfahrung mit der Aufnahme in Managed Long-Term Care sind von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Antrittsprämie von 10.000 US-Dollar.
  • Eine Prämie abhängig von der Unternehmens- und individuellen Leistung kann verfügbar sein.
  • Umfassendes Gesamtvergütungspaket.
  • Flexible Arbeitszeiten, gegebenenfalls auch abends oder am Wochenende.
  • Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen, medizinischen Beeinträchtigungen oder aufrichtig vertretenen religiösen Überzeugungen.
  • Eine jährliche Grippeimpfung ist erforderlich; Mitarbeitende, die während der Grippesaison eingestellt werden, haben 30 Tage Zeit, sie nachzuholen.

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