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Blockworks ist ein Medienunternehmen, das über Kryptowährungsmärkte, Blockchain-Technologie und digitale Vermögenswerte berichtet. Es veröffentlicht Nachrichten, Analysen, Podcasts, Newsletter und veranstaltet Events für Anleger, Fachleute aus der Kryptobranche und Interessierte. Die Berichterstattung verknüpft Marktanalysen und makroökonomische Trends mit Reportagen und Interviews zu Entwicklungen in den Bereichen Blockchain und dezentrale Finanzen.
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VP Sales für Krypto-Daten und Issuer-Produkte

Leite die Enterprise-Vertriebsteams von Blockworks für Krypto-Daten, Monitoring und Issuer-Console-Produkte. Verantworte Umsatz, Forecasting, Kundengeschäfte und den Ausbau des Vertriebsteams im Jahr 2027.

USVereinigte StaatenNYNew York
180.000 $ – 200.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischVertrieb

Beschreibung

  • Berichte an Blockworks-Mitgründer Jason Yanowitz und gehöre dem Führungsteam an.
  • Verantworte die Umsatzleistung gemeinsam mit Vertrieb, BDRs und Customer Success.
  • Setze den Vertriebsplan und die Preisstrategie für 2027 um und erkenne, wann Anpassungen erforderlich sind.
  • Leite den Vertrieb von Daten- und Monitoring-Produkten an Börsen, Banken, Brokerhäuser und Vermögensverwalter.
  • Leite den Vertrieb der Issuer Console an Emittenten.
  • Arbeite in den ersten sechs Monaten direkt an Geschäftsabschlüssen mit.
  • Leite wöchentliche Pipeline-Reviews und verwalte die Umsatzprognose.
  • Triff Kunden und nimm an Vertriebsgesprächen teil, um Abschlüsse zu unterstützen.
  • Unterstütze die Einstellung der nächsten Gruppe von Account Executives; für 2027 ist geplant, mehr als zehn Vertriebsmitarbeitende einzustellen.

Anforderungen

  • Mindestens zwei Jahre ein Krypto-Vertriebsteam geleitet haben.
  • Ein Team mit mindestens zehn Vertriebsmitarbeitenden geführt haben.
  • Auf Crypto Twitter aktiv sein und sich für die Entwicklung der Branche interessieren.
  • Enterprise-Vertriebsteams für Börsen, Fintechs, Brokerhäuser oder Banken aufgebaut haben und diese Käufergruppen genau kennen.
  • Erfahrung mit Sicherheitsprüfungen und Beschaffungsprozessen von Banken haben.
  • Umsatzprognosen erstellen und Vergütungspläne entwickeln können, die die Prognoseziele unterstützen.
  • Effektive Pipeline-Reviews, Teamgespräche und Schulungen durchführen können.
  • Strategisch und operativ arbeiten können, einschließlich der Begleitung von Vertriebsmitarbeitenden bei Kundengesprächen und der Weiterentwicklung der Umsatzstrategie.
  • Lang genug bei einem Unternehmen geblieben sein, um Strategien umzusetzen und Entscheidungen nachzuverfolgen.
  • Uneingeschränkt berechtigt sein, für jeden Arbeitgeber in den USA zu arbeiten.
  • Rollenbezogene Fragen nach Möglichkeit mit konkreten Beispielen und Zahlen beantworten.

Zusatzleistungen

  • Großzügige Unternehmensbeteiligung.
  • Remote-first-Arbeitsumfeld mit Zugang zu einem Büro in New York City.
  • Kranken-, Zahn- und Sehhilfeversicherung, deren Kosten für Mitarbeitende nahezu vollständig übernommen werden und die auch Angehörige umfassend abdeckt.
  • Flexible bezahlte Freizeit ohne festgelegte Obergrenze für Urlaubstage.
  • 14 Wochen vollständig bezahlte Elternzeit.
  • Zuschuss für Hardware, Arbeitsmittel und Technologie.
  • Zuschuss für Weiterbildung, Kompetenzaufbau und berufliche Entwicklung.
  • Dokumentierte Struktur für berufliche Entwicklung und Karrierewege.
  • Globale, offene, inklusive und vielfältige Unternehmenskultur.

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