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Mondelēz International
Mondelēz International
BeratungLogistikMarketing

Mondelēz International ist ein global tätiges Snackunternehmen hinter weithin bekannten Marken wie Cadbury, Oreo und Toblerone. Das Unternehmen produziert und vermarktet Schokolade, Kekse, Süßwaren und weitere Snackprodukte, die weltweit in zahlreichen Märkten vertrieben werden.

Das Unternehmen vereint Produktion, Marketing, Logistik und Lieferkettenaktivitäten in mehreren Ländern. Zu den strategischen Schwerpunkten gehören außerdem Unternehmensführung, ökologische Nachhaltigkeit sowie Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Damit ist Mondelēz International für Fachkräfte interessant, die sich für globale Konsumgüter und Karrieren in der weiter gefassten Snackbranche interessieren.

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Stellen im Unternehmen

Vollzeit-Merchandiser / Auftragsbearbeiter vor Ort – Mondelēz, Munster, IN

Vertreten Sie Mondelēz in örtlichen Geschäften, indem Sie Oreo, Ritz und weitere Snackmarken einräumen und bewerben. Verwalten Sie Produktbestellungen, Präsentationen, Geschäftsbeziehungen und die Warenverfügbarkeit.

USVereinigte StaatenILIllinois
16 $ – 18 $ / Stunde
Vor OrtVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischContent-Autor

Beschreibung

  • Vertreten Sie Mondelēz in Geschäften mit Professionalität, positiver Einstellung und einem hohen Anspruch an Qualität.
  • Bieten Sie den Filialteams und Kundinnen und Kunden als Repräsentant bzw. Repräsentantin des Unternehmens im Geschäft einen ausgezeichneten Kundenservice.
  • Führen Sie tägliche Geschäftsbesuche gemäß den DSD-Merchandising-Excellence-Standards von Mondelēz durch, einschließlich der fotografischen Dokumentation von Präsentationen über DMI.
  • Bauen Sie Arbeitsbeziehungen zu Warenannahme, Filialleitungen und weiterem Filialpersonal auf und pflegen Sie diese.
  • Geben Sie Produktbestellungen über ein iPad in Salesforce auf, um die Warenverfügbarkeit in Regalen und Präsentationen sicherzustellen.
  • Installieren Sie Werbeplatzierungen und befolgen Sie die mit den Geschäften vom RTM vereinbarten Pläne.
  • Arbeiten Sie nach den vom RTM festgelegten Tagesplänen und Prioritäten.
  • Unterstützen Sie saisonale Verkaufsinitiativen, Produkteinführungen und wichtige Merchandising-Veranstaltungen.
  • Melden Sie Erkenntnisse, Probleme und Chancen auf Filialebene an den RTM und das Managementteam.
  • Übernehmen Sie körperliche Merchandising-Aufgaben, einschließlich des Transports von Produkten aus Lagerräumen in den Verkaufsbereich und des Einräumens von Regalen.

Anforderungen

  • Dies ist eine Vollzeitstelle.
  • Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein.
  • Sie müssen einen gültigen Führerschein besitzen, der vom Bundesstaat Ihres Wohnsitzes ausgestellt wurde.
  • Ein Highschool-Abschluss oder GED ist wünschenswert.
  • Sie sind positiv, professionell, selbstmotiviert und können selbstständig arbeiten.
  • Sie können ein privat genutztes Fahrzeug mit gültiger Versicherung zu mehreren Filialstandorten fahren.
  • Sie können wiederholt bis zu 25 Pfund heben, sich bücken und Lasten tragen.
  • Sie können gelegentlich mehr als 50 Pfund schieben und ziehen.
  • Frühere Erfahrung im Einzelhandel oder Lebensmittelhandel ist von Vorteil.
  • Sie müssen im Umkreis von 25–35 Meilen vom Hauptstandort in Munster, Indiana, wohnen.
  • Sie müssen montags bis samstags verfügbar sein.
  • Sie müssen ab 6:00 Uhr morgens verfügbar sein.

Zusatzleistungen

  • Fahrtkostenerstattung gemäß Unternehmensrichtlinie.
  • 401(k)-Sparplan.
  • Teilnahmeberechtigung an einem Bonusprogramm möglich.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
  • Programm zur Erstattung von Studiengebühren.
  • Bezahlte Urlaubstage, mit einem Ansparlimit von bis zu 10 Tagen pro Jahr.
  • Sieben bezahlte Feiertage.
  • Bis zu drei bezahlte flexible Feiertage.
  • Bezahlter Krankenurlaub nach einem Jahr.
  • Medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Leistungspakete ab dem ersten Arbeitstag verfügbar.
  • Kostenlose Vorsorgeleistungen.
  • Optionen für ein Gesundheitssparkonto oder ein flexibles Sparkonto.
  • Programm für Gesundheit und Wohlbefinden.
  • Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
  • Sicherheitsausrüstung einschließlich Kniepolstern, Sicherheitsmessern und persönlicher Schutzausrüstung.

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