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Cargill
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Sponsor für H1B-VisumFertigungLandwirtschaftLebensmittel und Getränke
Cargill ist ein global tätiges Unternehmen in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittel und Produktion. Das Unternehmen trägt dazu bei, wichtige Produkte von landwirtschaftlichen Betrieben und Ranches über Verarbeitung, Vertrieb, Gastronomie und Einzelhandel zu bewegen. Die Tätigkeitsfelder umfassen Agrarrohstoffe, Tierernährung, Fleisch und Geflügel, Lebensmittelzutaten, Pharmazeutika, Nahrungsergänzungsmittel, Schönheitsprodukte, Transport, Risikomanagement und biobasierte industrielle Lösungen. Mit Aktivitäten in 70 Ländern und 160.000 Beschäftigten arbeitet Cargill mit Erzeugern und Unternehmen entlang der Lebensmittel- und Industrielieferketten zusammen. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, die Ernährungssicherheit zu stärken, Chancen in seinem Netzwerk zu erweitern und die Umweltbelastung durch nachhaltigere Verfahren und Innovationen zu verringern.
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Stellen im Unternehmen

Vertriebsleiter/in Schweineernährung – Cargill (Remote, USA)

Verantworten Sie Cargills Vertriebsstrategie für Schweineernährung, das Kundenwachstum und die Entwicklung des Vertriebsteams. Steigern Sie den Umsatz in den Bereichen Tierernährung und landwirtschaftliche Lösungen in einer Remote-Position in den USA.

USVereinigte StaatenMNMinnesota
170.000 $ – 230.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischVertrieb

Beschreibung

  • Verantwortung für Vertriebsstrategie, Entwicklung kommerzieller Talente und Vertriebsprozesse zur Erreichung der Umsatzziele
  • Strategische Vision festlegen und taktische Ausrichtung vorgeben
  • Verantwortlichkeiten und Leistung der Mitarbeitenden überwachen
  • Die Organisation vertreten sowie Unternehmensprodukte und -dienstleistungen vermarkten und verkaufen
  • Vertriebsaktivitäten in einem zugewiesenen geografischen Gebiet koordinieren
  • Marktpotenzial und regionale Vertriebsleistung bewerten
  • Vertriebsprojekte und -aktivitäten im zugewiesenen Gebiet planen und steuern
  • Strategische Kundenbeziehungen aufbauen und stärken
  • Wachstumschancen identifizieren und Initiativen zum Kundenwachstum steuern
  • Marketingstrategien für Produkte, Dienstleistungen und zugehörige Marken entwickeln und umsetzen
  • Pläne entwickeln und Ergebnisse in einem sich schnell verändernden geschäftlichen oder regulatorischen Umfeld erzielen
  • Vertriebstalente durch Coaching, Feedback, Nachfolgeplanung und Leistungsmanagement entwickeln
  • Mit Managern und Vorgesetzten zusammenarbeiten, um Personalentscheidungen an aktuellen und künftigen Geschäftsanforderungen auszurichten
  • Weitere zugewiesene Aufgaben übernehmen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in einer verwandten Fachrichtung oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Mindestens sechs Jahre Vertriebs- oder kaufmännische Erfahrung in der Schweineernährung oder Futtermittelbranche
  • Mindestens drei Jahre Führungserfahrung bevorzugt
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Vertriebsstrategie, kommerzielle Talente und Vertriebsprozesse zu leiten
  • Fähigkeit, Pläne zu entwickeln und Ergebnisse in einem sich schnell verändernden geschäftlichen oder regulatorischen Umfeld zu erzielen
  • Fähigkeit, erfahrene Fachkräfte und Vorgesetzte zu führen und weiterzuentwickeln

Zusatzleistungen

  • Freiwillige Incentive-Prämie
  • Umfassendes Leistungspaket einschließlich medizinischer und/oder anderer Leistungen, abhängig von Position und Arbeitszeit

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