Lendbuzz
Lendbuzz
Lendbuzz ist ein US-amerikanisches Fintech-Unternehmen, das Fahrzeugfinanzierungen mithilfe datenbasierter Kreditvergabe zugänglicher machen möchte. Das Unternehmen bietet Autokredite, Finanzierungen für den Kauf von Fahrzeugen von Privatpersonen und Refinanzierungen an. Bei der Prüfung von Antragstellenden berücksichtigt Lendbuzz deren finanzielle Situation umfassender, anstatt sich ausschließlich auf herkömmliche Kredit-Scores zu stützen. Der digitale Antrags- und Verifizierungsprozess unterstützt sowohl Verbraucherinnen und Verbraucher als auch Partner aus dem Autohandel. Lendbuzz Funding, LLC vergibt die Kredite.

Vertriebsleiter Automotive Finance – Texas (Hybrid)

Leiten Sie den landesweiten Vertrieb von Kfz-Finanzierungen für Lendbuzz, indem Sie Händlerbeziehungen ausbauen, Marktanteile und Vertragsvolumen steigern und die Profitabilität verbessern. Coachen Sie Market Development Manager und fördern Sie die Leistung des Außendienstteams in ganz Texas.

Beschreibung

  • Verantwortung für die landesweite Leistung durch Zielvorgaben für Market Development Manager sowie das Erreichen von Volumen-, Wachstums- und Bindungszielen
  • Market Development Manager einstellen, coachen und weiterentwickeln
  • Markttrends bewerten und Chancen in verschiedenen Teilregionen erkennen
  • Eine skalierbare Go-to-Market-Strategie für städtische und ländliche Märkte umsetzen
  • Beim Aufbau neuer Händlerpartnerschaften helfen und bestehende Händlerbeziehungen stärken
  • Die Nutzung der Lendbuzz-Lösungen steigern
  • Mit den Teams für Underwriting, Kreditprüfung, Innendienstvertrieb und Marketing zusammenarbeiten
  • KPIs überwachen, Leistungslücken erkennen und die Teamergebnisse verbessern
  • Direkt an den Chief Sales Officer berichten

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Kfz-Finanzierung, im F&I-Bereich oder im Händlervertrieb, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Märkte
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und bei der Führung von Außendienstvertriebsteams
  • Etablierte Händlerbeziehungen und nachweisliche Erfolge beim Ausbau von Vertriebsgebieten
  • Fähigkeit, in einem dynamischen und sich verändernden Umfeld strategisch zu handeln
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit Leistungsdaten als Entscheidungsgrundlage
  • Hands-on-Führungsstil und Bereitschaft, Mitarbeitende im Außendienst zu coachen
  • Bereitschaft zu umfangreichen Reisen innerhalb des Bundesstaats, etwa 70–80 %
  • Wohnsitz innerhalb oder in der Nähe des zugewiesenen geografischen Gebiets erforderlich
  • Spanisch- und Englischkenntnisse wünschenswert
  • Keine Visa-Sponsorship verfügbar

Zusatzleistungen

  • Unbegrenzte monatliche Provisionen
  • Leistungsabhängige Bonusstruktur
  • Monatliche Reisekostenpauschale
  • Vom Unternehmen bereitgestellter Laptop
  • Kranken-, Zahn- und Sehhilfenversicherung ab dem ersten Tag des Monats nach dem Eintrittsdatum
  • Arbeitgeberzuschuss zum 401(k)

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