Lendbuzz adalah perusahaan fintech berbasis di Amerika Serikat yang berfokus membuat pembiayaan kendaraan lebih mudah diakses melalui pemberian pinjaman berbasis data. Perusahaan ini menawarkan pinjaman mobil, pembiayaan kendaraan dari penjual pribadi, dan pembiayaan ulang, dengan menilai pemohon berdasarkan gambaran yang lebih menyeluruh tentang profil keuangan mereka, bukan hanya mengandalkan skor kredit tradisional. Proses pengajuan dan verifikasi digitalnya mendukung konsumen serta mitra dealer mobil, sementara Lendbuzz Funding, LLC menerbitkan pinjaman tersebut.
Direktur Penjualan, Pembiayaan Otomotif — Texas (Hibrida)
Memimpin penjualan pembiayaan otomotif di seluruh Texas untuk Lendbuzz dengan memperluas hubungan dengan dealer, meningkatkan pangsa pasar dan volume kontrak, serta memperbaiki profitabilitas. Membina Market Development Manager sambil mendorong kinerja tim lapangan di seluruh Texas.
Deskripsi
- Bertanggung jawab atas kinerja di seluruh negara bagian dengan menetapkan sasaran bagi Market Development Manager dan mencapai target volume, pertumbuhan, serta retensi
- Merekrut, melatih, dan membimbing Market Development Manager
- Mengevaluasi tren pasar dan menemukan peluang di berbagai subwilayah
- Menerapkan strategi go-to-market yang dapat ditingkatkan skalanya di pasar metropolitan dan pedesaan
- Membantu mendapatkan kemitraan dealer baru dan memperkuat hubungan dengan dealer yang sudah ada
- Meningkatkan penggunaan solusi Lendbuzz
- Berkolaborasi dengan tim underwriting, kredit, penjualan internal, dan pemasaran
- Memantau KPI, mengidentifikasi kesenjangan kinerja, dan meningkatkan hasil tim
- Melapor langsung kepada Chief Sales Officer
Persyaratan
- Setidaknya 10 tahun pengalaman dalam pembiayaan otomotif, F&I, atau penjualan dealer, idealnya dengan pengalaman mengawasi beberapa pasar
- Terbukti berhasil membangun dan mengelola tim penjualan lapangan
- Memiliki hubungan yang baik dengan dealer dan rekam jejak dalam memperluas wilayah
- Mampu menjalankan strategi dalam lingkungan yang bergerak cepat dan terus berubah
- Kemampuan analitis yang kuat dan percaya diri menggunakan data kinerja untuk memandu pengambilan keputusan
- Gaya kepemimpinan langsung dengan kesediaan untuk memberikan pelatihan di lapangan
- Bersedia melakukan perjalanan secara ekstensif di dalam negara bagian, sekitar 70–80%
- Harus tinggal di dalam atau di dekat wilayah geografis yang ditugaskan
- Kemampuan berbahasa Spanyol dan Inggris lebih disukai
- Sponsorship visa tidak tersedia
Tunjangan
- Komisi bulanan tanpa batas
- Struktur bonus berdasarkan kinerja
- Tunjangan perjalanan bulanan
- Laptop yang disediakan perusahaan
- Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan mulai pada hari pertama bulan setelah tanggal mulai kerja
- Pencocokan kontribusi 401(k) oleh perusahaan