Lendbuzz
Lendbuzz
Lendbuzz — фінтех-компанія зі США, яка прагне зробити фінансування автомобілів доступнішим завдяки кредитуванню на основі аналізу даних. Компанія пропонує автокредити, фінансування купівлі автомобілів у приватних продавців і рефінансування, оцінюючи заявників на основі ширшої картини їхнього фінансового становища, а не лише традиційних кредитних рейтингів. Цифровий процес подання заявки та перевірки даних підтримує приватних клієнтів і партнерів-автодилерів, а Lendbuzz Funding, LLC оформлює кредити.

Директор із продажів, автомобільне фінансування — Техас (гібридний формат)

Керуйте продажами автомобільного фінансування по всьому Техасу для Lendbuzz, розвиваючи відносини з дилерами, збільшуючи частку ринку й обсяг контрактів та підвищуючи прибутковість. Навчайте менеджерів із розвитку ринку та підвищуйте ефективність польової команди по всьому Техасу.

Опис

  • Відповідати за результати по всьому штату, встановлюючи цілі для менеджерів із розвитку ринку та забезпечуючи досягнення показників обсягу, зростання й утримання
  • Наймати, навчати та наставляти менеджерів із розвитку ринку
  • Оцінювати ринкові тенденції та виявляти можливості в різних субрегіонах
  • Реалізовувати масштабовану стратегію виходу на ринок, що охоплює міські та сільські райони
  • Допомагати залучати нових партнерів серед автодилерів і зміцнювати відносини з наявними дилерами
  • Підвищувати використання рішень Lendbuzz
  • Співпрацювати з командами андеррайтингу, кредитування, внутрішніх продажів і маркетингу
  • Відстежувати ключові показники ефективності, виявляти прогалини в результатах і підвищувати ефективність команди
  • Безпосередньо підпорядковуватися директору з продажів

Вимоги

  • Щонайменше 10 років досвіду в автомобільному кредитуванні, F&I або продажах автодилерам, бажано з керуванням кількома ринками
  • Підтверджений успіх у створенні та управлінні польовими командами продажів
  • Налагоджені відносини з дилерами та досвід розширення територій
  • Здатність стратегічно діяти в середовищі, що швидко змінюється
  • Сильні аналітичні навички та впевнене використання даних про ефективність для ухвалення рішень
  • Практичний підхід до керівництва та готовність навчати працівників на місцях
  • Готовність до інтенсивних поїздок штатом, приблизно 70–80% робочого часу
  • Потрібно проживати на закріпленій території або поблизу неї
  • Знання іспанської та англійської мов бажане
  • Спонсорство для отримання візи не надається

Переваги

  • Щомісячні комісійні без обмежень
  • Бонусна система на основі результатів
  • Щомісячна компенсація витрат на поїздки
  • Ноутбук від компанії
  • Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору з першого дня місяця, що настає після дати початку роботи
  • Внески роботодавця за програмою 401(k)