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INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE
INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE
Sponsor für H1B-VisumGesundheitswesenLogistikWohltätigkeit
INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE ist eine weltweit tätige humanitäre Organisation, die in den Bereichen Gesundheitsversorgung, Logistik und gemeinnützige Dienstleistungen arbeitet, um Menschen zu helfen, die von schweren Krisen betroffen sind. Die 1933 gegründete Organisation unterstützt Gemeinschaften mit Programmen in den Bereichen Nothilfe, Schutz, Gesundheit, Bildung und wirtschaftliche Erholung. Dabei verbindet sie internationale Einsätze mit Partnerschaften, die fest in lokalen Gemeinschaften verankert sind. Die beruflichen Tätigkeiten reichen von der Umsetzung praktischer, evidenzbasierter Maßnahmen bis hin zur Unterstützung von Menschen beim Überleben, bei der Erholung und beim Wiederaufbau ihres Lebens.
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Stellen im Unternehmen

Teilzeit-Dolmetscher:in für Tigrinya (Hybrid)

Übernehmen Sie teilweise Tigrinya-Dolmetschleistungen für die humanitären Dienste des International Rescue Committee. Unterstützen Sie den Sprachzugang für Klient:innen in Silver Spring und Baltimore, Maryland.

USVereinigte StaatenMDMarylandHybridTeilzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: TigrinyaÜbersetzer

Beschreibung

  • Erbringen Sie Dolmetschleistungen in Tigrinya; konkrete Aufgaben werden in der Ausschreibung nicht näher beschrieben.
  • Unterstützen Sie die humanitären Dienste des International Rescue Committee für Menschen, die von Konflikten und Katastrophen betroffen sind.
  • Fördern Sie bei der Betreuung von Klient:innen kritische Reflexion, geteilte Verantwortung, konstruktive Debatten und Objektivität.

Anforderungen

  • Die Stelle setzt vermutlich eine Qualifikation im Tigrinya-Dolmetschen voraus, die Ausschreibung nennt jedoch keine konkreten Qualifikationen oder Voraussetzungen.
  • Befolgen Sie die Standards des IRC Way für professionelles Verhalten.
  • Halten Sie die Richtlinien zu Schutzmaßnahmen, Interessenkonflikten, finanzieller Integrität, der Meldung von Fehlverhalten und dem Schutz vor Vergeltungsmaßnahmen ein.

Zusatzleistungen

  • 403(b)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss und sofortiger Unverfallbarkeit.
  • Nicht beitragsabhängiger Arbeitgeberbeitrag, der sich nach Alter und Dienstjahren richtet, mit dreijähriger Unverfallbarkeitsfrist.
  • Bezahlter Krankenstand gemäß den Richtlinien.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit vertraulicher Beratung und psychologischer Unterstützung für Mitarbeitende und ihre Familien.

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