CECO Environmental Corporation
CECO Environmental Corporation
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
IndustriellNachhaltigkeitUmwelt
CECO Environmental Corporation entwickelt Umwelt- und Industrielösungen zur Bewältigung von Herausforderungen im Bereich Luft und Wasser. Das Portfolio umfasst Technologien zur Luftreinhaltung, Wasseraufbereitung und Kohlenstoffabscheidung für Organisationen aus verschiedenen Industriesektoren. Das Unternehmen verbindet langjährige Branchenerfahrung mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und unterstützt seine Kunden dabei, die betriebliche Leistung zu verbessern, Umweltauflagen einzuhalten sowie komplexe Anforderungen im Ressourcen- und Emissionsmanagement zu bewältigen.

Technischer Vertriebsingenieur für Wasseraufbereitung

Planung, Inbetriebnahme und Fehlerbehebung industrieller Wasseraufbereitungsanlagen für CECO Environmental. Zusammenarbeit mit Kunden und Vertriebsteams zur Entwicklung technischer Lösungen und Unterstützung eines nachhaltigen Industriebetriebs.

Beschreibung

  • Wasseraufbereitungsanlagen einschließlich Umkehrosmose, Ultrafiltration, Filtration und Wasserenthärtung auslegen und dimensionieren.
  • Wasserqualitätsdaten analysieren, um Lösungen zu entwickeln, die den Kundenanforderungen entsprechen.
  • Anlagen starten, in Betrieb nehmen und optimieren sowie Bedienpersonal schulen.
  • Mechanische, verfahrenstechnische und betriebliche Probleme mit Wasseraufbereitungsanlagen beheben.
  • Feldtests durchführen und die Anlagenleistung bewerten.
  • Technische Berichte, Inbetriebnahmeprotokolle und Empfehlungen erstellen.
  • Verfahrensfließbilder, Rohrleitungs- und Instrumentierungsdiagramme (R&I), Elektroschaltpläne und technische Zeichnungen lesen.
  • Bei Kundengesprächen, Besuchen vor Ort und Projektbewertungen technische Unterstützung leisten.
  • Durch technische Beratung und Lösungsentwicklung zur Geschäftsentwicklung beitragen.
  • Kundenangebote und Präsentationen mit vorbereiten und geeignete Anlagen empfehlen.
  • Beziehungen zu Kunden, Vertriebspartnern, Ingenieuren und Vertriebskanälen aufbauen und pflegen.
  • Möglichkeiten für Anlagenmodernisierungen, Dienstleistungen und zusätzliche Lösungen erkennen.
  • Mit den Teams für Vertrieb, Engineering, Betrieb, Service und Projektmanagement zusammenarbeiten.
  • Projekt-, Kunden- und Verkaufschancendaten in den Unternehmenssystemen aktuell halten.
  • Technische Neuigkeiten, Kundenfeedback und Markteinblicke weitergeben, um die Vertriebsplanung und das Geschäftswachstum zu unterstützen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Chemie-, Umwelt-, Maschinenbau-, Bau-, Wasserressourceningenieurwesen oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Wasseraufbereitung, Anwendungs- oder Verfahrenstechnik, Inbetriebnahme, im technischen Außendienst oder in einer verwandten technischen Funktion.
  • Erfahrung mit kommerziellen oder industriellen Wasseraufbereitungsanlagen.
  • Erfahrung mit dem Starten, der Inbetriebnahme, der Fehlerbehebung und der Optimierung von Anlagen.
  • Fähigkeit, Wasseranalysen auszuwerten und die Ergebnisse auf Auslegung und Betrieb von Aufbereitungssystemen anzuwenden.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis für Mechanik und Problemlösungskompetenz.
  • Fähigkeit, technische Zeichnungen und Spezifikationen zu lesen und zu interpretieren.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sicherheit im Umgang mit Kunden.
  • Gültiger Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen von bis zu 50 Prozent.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und CRM-Systemen.
  • Fähigkeit, bis zu 25 Pfund zu heben und zu tragen.
  • Fähigkeit, längere Zeit zu stehen, zu gehen, sich zu bücken, Leitern zu besteigen und in Industrieumgebungen zu arbeiten.
  • Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen, auch mit Übernachtungen.
  • Fähigkeit, Werkzeuge, Prüfgeräte und die vorgeschriebene persönliche Schutzausrüstung sicher zu verwenden.
  • Einhaltung aller Sicherheitsverfahren und Anforderungen an die persönliche Schutzausrüstung.

Zusatzleistungen

  • Medizinische Versicherungspläne.
  • Zahnversicherung.
  • Sehhilfenversicherung.
  • Betrieblicher 401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Engagement für Vielfalt und Inklusion.
  • Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Menschen mit Behinderungen.

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