LogoFresh Jobs Ahead
CECO Environmental Corporation
CECO Environmental Corporation
1001 – 5000 Pracownicy
PrzemysłowyŚrodowiskoZrównoważony rozwój
CECO Environmental Corporation opracowuje rozwiązania środowiskowe i przemysłowe służące do zarządzania wyzwaniami związanymi z powietrzem i wodą. Portfolio firmy obejmuje technologie kontroli zanieczyszczenia powietrza, uzdatniania wody oraz wychwytywania dwutlenku węgla, przeznaczone dla organizacji z różnych sektorów przemysłu. Firma łączy wieloletnie doświadczenie branżowe z koncentracją na zrównoważonym rozwoju, pomagając klientom poprawiać efektywność operacyjną, wspierać zgodność z wymogami środowiskowymi oraz radzić sobie ze złożonymi potrzebami w zakresie zarządzania zasobami i emisjami.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Inżynier ds. sprzedaży technicznej w uzdatnianiu wody

Projektuj, uruchamiaj i diagnozuj przemysłowe systemy uzdatniania wody dla CECO Environmental. Współpracuj z klientami i zespołami handlowymi, opracowując rozwiązania techniczne wspierające zrównoważony przemysł.

USStany ZjednoczoneFLFlorydaStacjonarniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiInżynier sprzedaży

Opis

  • Projektuj systemy uzdatniania wody i dobieraj ich parametry, w tym odwróconą osmozę, ultrafiltrację, filtrację oraz urządzenia do zmiękczania wody.
  • Analizuj dane dotyczące jakości wody, aby opracowywać rozwiązania spełniające wymagania klientów.
  • Uruchamiaj systemy, przeprowadzaj ich rozruch i optymalizuj ich działanie, a także szkol operatorów.
  • Diagnozuj i usuwaj usterki mechaniczne, procesowe i eksploatacyjne urządzeń do uzdatniania wody.
  • Przeprowadzaj testy w terenie i oceniaj działanie systemów.
  • Przygotowuj raporty techniczne, dokumentację rozruchu i zalecenia.
  • Czytaj schematy procesowe, P&ID, schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Zapewniaj wsparcie techniczne podczas spotkań z klientami, wizyt w zakładach i ocen projektów.
  • Wspieraj rozwój biznesu poprzez konsultacje techniczne i projektowanie rozwiązań.
  • Pomagaj przygotowywać oferty i prezentacje dla klientów oraz rekomendować urządzenia.
  • Buduj i utrzymuj relacje z klientami, dystrybutorami, inżynierami i partnerami kanałowymi.
  • Wyszukuj możliwości modernizacji systemów, świadczenia usług i oferowania dodatkowych rozwiązań.
  • Współpracuj z zespołami sprzedaży, inżynierii, operacji, serwisu i zarządzania projektami.
  • Dbaj o aktualność danych dotyczących projektów, klientów i szans sprzedażowych w systemach firmowych.
  • Przekazuj informacje o nowościach technicznych, opiniach klientów i sytuacji rynkowej, wspierając planowanie handlowe i rozwój firmy.

Wymagania

  • Tytuł licencjata lub inżyniera w dziedzinie inżynierii chemicznej, środowiskowej, mechanicznej, lądowej, inżynierii zasobów wodnych lub pokrewnej dziedzinie technicznej.
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w uzdatnianiu wody, inżynierii aplikacyjnej lub procesowej, rozruchu, serwisie terenowym albo na podobnym stanowisku technicznym.
  • Doświadczenie w pracy z komercyjnymi lub przemysłowymi systemami uzdatniania wody.
  • Doświadczenie w uruchamianiu, rozruchu, diagnozowaniu usterek i optymalizacji urządzeń.
  • Umiejętność interpretowania wyników badań wody i wykorzystywania ich przy projektowaniu oraz eksploatacji systemów uzdatniania.
  • Dobre zdolności techniczne w zakresie mechaniki i umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Umiejętność czytania i interpretowania rysunków technicznych oraz specyfikacji.
  • Dobre umiejętności komunikacyjne i łatwość kontaktu z klientami.
  • Ważne prawo jazdy i gotowość do podróży służbowych przez maksymalnie 50% czasu pracy.
  • Biegła obsługa pakietu Microsoft Office i systemów CRM.
  • Zdolność podnoszenia i przenoszenia ciężarów o masie do 25 funtów.
  • Zdolność do długotrwałego stania, chodzenia, schylania się, wchodzenia po drabinach i pracy w środowisku przemysłowym.
  • Gotowość do częstych podróży, również z noclegiem.
  • Umiejętność bezpiecznego korzystania z narzędzi, sprzętu testowego i wymaganych środków ochrony indywidualnej.
  • Przestrzeganie wszystkich zasad bezpieczeństwa i wymagań dotyczących środków ochrony indywidualnej.

Benefity

  • Pakiety ubezpieczenia medycznego.
  • Ubezpieczenie stomatologiczne.
  • Ubezpieczenie wzroku.
  • Pracowniczy plan emerytalny 401(k).
  • Dofinansowanie czesnego.
  • Zaangażowanie na rzecz różnorodności i integracji.
  • Racjonalne usprawnienia dla wykwalifikowanych osób z niepełnosprawnościami.

Powiązane oferty pracy

Orange Cyberdefense

Specjalista ds. bezpieczeństwa biznesowego i ochrony danych

Orange Cyberdefense
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówCyberbezpieczeństwoDoradztwoObronność
SESzwecjaHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiZgodność
Cyberbezpieczeństwo

Koordynuj kwestie bezpieczeństwa, prywatności i zgodności w Orange Cyberdefense. Wspieraj działania związane z GDPR, ISO i SOC 2, w tym audyty, zapewnienia dla klientów i wewnętrzne standardy.

Otwórz
Arctic Wolf

Menedżer ds. partnerów kanałowych — praca zdalna, Holandia

Arctic Wolf
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracowników
NLHolandia
54 500 € – 116 500 € / rok
ZdalniePełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiWymagany Język: niderlandzkiMenedżer ds. klientówSprzedaż
Cyberbezpieczeństwo

Rozwijaj sieć partnerów Arctic Wolf w obszarze cyberbezpieczeństwa w Holandii i krajach Beneluksu. Zarządzaj sprzedażą kanałową, wsparciem partnerów, prognozowaniem lejka i wzrostem przychodów.

Otwórz
Triumph

Menedżer ds. kluczowych klientów VIP w Triumph (praca zdalna, USA)

Triumph
11 – 50 Pracownicy
B2CGryHandel elektroniczny
USStany Zjednoczone
80 000 $ – 120 000 $ / rok
ZdalniePełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Buduj indywidualne relacje z graczami o wysokiej wartości na platformie Triumph poświęconej grom i kartom kolekcjonerskim. Zapewniaj wsparcie, wyjątkowe doświadczenia VIP, promuj odpowiedzialną grę i przekazuj opinie kształtujące program lojalnościowy oraz rozwój produktu.

Otwórz
Peraton

Dyrektor ds. rozwoju biznesu Peraton, DIA

Peraton
Sponsor wizy H1BDoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
USStany ZjednoczoneVAWirginia
176 000 $ – 282 000 $ / rok
StacjonarniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiPrzedstawiciel ds. rozwoju biznesu
TypeScript

Kieruj rozwojem biznesu Peraton w obszarze misji Agencji Wywiadu Obronnego: od strategicznego planowania współpracy z klientem po przygotowanie ofert. Kształtuj projekty, relacje z klientami i partnerstwa, rozwijając działalność firmy w obszarze bezpieczeństwa narodowego.

Otwórz
FEVO

Dyrektor ds. rozwoju biznesu, FEVO (praca zdalna, USA)

FEVO
51 – 200 Pracownicy
Sponsor wizy H1BHandel elektronicznyRozrywkaSaaS
USStany Zjednoczone
125 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiPrzedstawiciel ds. rozwoju biznesu

Kieruj sprzedażą dla klientów korporacyjnych i partnerstwami platformy FEVO do sprzedaży biletów na wydarzenia, zwiększając przychody na rynkach sportu i rozrywki w USA. Zakres roli obejmuje pozyskiwanie klientów, negocjacje i koordynację realizacji transakcji z różnymi zespołami.

Otwórz
Peraton

Peraton — dyrektor ds. rozwoju biznesu w obszarze wywiadu obronnego

Peraton
Sponsor wizy H1BDoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
USStany ZjednoczoneALAlabamaVAWirginia
176 000 $ – 282 000 $ / rok
StacjonarniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiPrzedstawiciel ds. rozwoju biznesu
TypeScript

Kieruj rozwojem biznesu w portfolio DIA firmy Peraton: kształtuj możliwości w obszarze wywiadu obronnego i prowadź złożone projekty. Buduj strategiczne relacje z klientami i rozwijaj portfel możliwości w organizacjach wywiadowczych i obronnych.

Otwórz
Ecole Gustave

Specjalista ds. rozwoju biznesu — Ecole Gustave (praca hybrydowa, Francja)

Ecole Gustave
51 – 200 Pracownicy
BudownictwoDoradztwoOpieka zdrowotna
FRFrancja
35 000 € – 45 000 € / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: francuskiPrzedstawiciel ds. rozwoju biznesu

Rozwijaj sieć firm partnerskich Ecole Gustave, która szkoli dorosłych zmieniających zawód do pracy w budownictwie. Wstępnie selekcjonuj kandydatów i łącz ich z odpowiednimi pracodawcami.

Otwórz