Sun Life
Sun Life
Sun Life ist ein global tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Toronto, Kanada. Das 1865 gegründete Unternehmen bietet Privatpersonen, Unternehmen und Institutionen Lösungen in den Bereichen Versicherungen, Investments, Finanzberatung, Vermögensverwaltung, Gesundheit und Asset Management. Sun Life ist in Nordamerika, Asien und Europa tätig und verbindet Finanzdienstleistungen mit gesundheitsorientierten Angeboten. Dabei legt das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inklusion sowie auf gesellschaftliches Engagement. Das breit aufgestellte Geschäft unterstützt Teams in den Bereichen Finanzen, Gesundheitswesen, Beratung und verwandten Dienstleistungen.

Studentische:r Cloud-Infrastruktur-Analyst:in – Winter-2027-Co-op bei Sun Life

Unterstütze Sun Life als studentische:r Cloud-Infrastruktur-Analyst:in bei unternehmensweiten KI- und AWS-Cloud-Plattformen. Arbeite an Infrastructure as Code, CI/CD, Automatisierung und DevOps-Initiativen mit.

Beschreibung

  • Unterstützung cloudbasierter KI-Dienste sowie von AWS-Plattformen und -Tools
  • Bereitstellung von Infrastruktur durch Infrastructure as Code mit CloudFormation und/oder Terraform
  • Entwicklung und Optimierung von Automatisierung, CI/CD-Pipelines und operativen Abläufen
  • Unterstützung bei der Einarbeitung und Betreuung von Teams, die gemeinsame KI- und Analyseplattformen nutzen
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Runbooks und Wissensdatenbankartikeln
  • Teilnahme an Agile-Zeremonien und Zusammenarbeit mit Ingenieur:innen, Architekt:innen und Plattformpartnern
  • Aufbau praktischer Kenntnisse darüber, wie unternehmensweite KI- und Analyseplattformen konzipiert, bereitgestellt und im Produktionsbetrieb unterstützt werden
  • Unterstützung bei Monitoring, Nachbereitung von Vorfällen und laufenden Betriebsaktivitäten
  • Erkennen von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und Empfehlung praktischer, innovativer Lösungen
  • Zusammenarbeit mit Cloud-, Sicherheits-, Architektur-, Data-Science- und Analytics-Teams zur Bereitstellung von Plattformfunktionen
  • Anwendung von Automatisierungs- und DevOps-Prinzipien zur Verbesserung von Zuverlässigkeit und Betriebseffizienz
  • Unterstützung unternehmensweiter KI- und Analyseplattformen, einschließlich AWS SageMaker und Snowflake

Anforderungen

  • Als Student:in für ein Winter-2027-Co-op-Praktikum berechtigt sein
  • Effektiv kommunizieren und zusammenarbeiten
  • Neugier und Begeisterung dafür zeigen, neue Technologien zu erlernen und anzuwenden
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz nachweisen
  • Eigeninitiative zeigen und übertragene Aufgaben bis zum Abschluss verfolgen
  • Sowohl selbstständig als auch im Team effektiv arbeiten
  • Erfahrung mit Cloud-Plattformen haben, vorzugsweise AWS
  • Grundkenntnisse in IAM, S3 oder verwalteten KI-Diensten besitzen
  • Grundlagen von Infrastructure as Code verstehen, insbesondere CloudFormation
  • Programmier- oder Skripterfahrung mit Python, Bash oder PowerShell haben
  • Grundkenntnisse in CI/CD, Git oder DevOps besitzen
  • Interesse an KI, maschinellem Lernen, Analyseplattformen oder Platform Engineering haben
  • Eine Sicherheitsüberprüfung mit dem Status Reliability Status erhalten
  • Für das Sicherheitsverfahren der kanadischen Regierung alle Aktivitäten während eines beliebigen zusammenhängenden Zeitraums von sechs Monaten angeben, in dem innerhalb der vergangenen fünf Jahre außerhalb Kanadas gelebt oder gereist wurde
  • Eine Anfrage bei den Strafverfolgungsbehörden und eine Bonitätsprüfung absolvieren

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, je nach geschäftlichen, kundenseitigen und persönlichen Anforderungen vor Ort und virtuell zu arbeiten
  • Mentoring durch erfahrene Cloud-, KI- und Plattformingenieur:innen
  • Lernressourcen, Schulungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Workshops zur beruflichen Entwicklung
  • Auszeichnungen für Studierende
  • Soziale Veranstaltungen für Studierende
  • Sinnvolle Projektmöglichkeiten zur Unterstützung von Teams im gesamten Unternehmen
  • Ermessensabhängige Incentive-Zahlungen auf Grundlage der individuellen und der Unternehmensleistung
  • Mögliche Wege zu einer Festanstellung nach dem Abschluss
  • Arbeitsplatzanpassungen für Menschen mit Behinderungen
  • Eine besondere Studentenkultur, die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt

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