5.001 – 10.000 Mitarbeitende
VersicherungenAuto-Owners Insurance ist ein Versicherungsunternehmen, das Versicherungsschutz für Autos, Häuser, das Leben und Unternehmen anbietet. Das Geschäftsmodell verbindet digitale Kontofunktionen wie Online-Zahlungen, die Verfolgung von Schadensfällen und Pannenhilfe mit der Unterstützung unabhängiger Agenten, die vor Ort beraten. Das 1916 gegründete Unternehmen legt Wert auf finanzielle Stärke, Schadensregulierung, Kundenbetreuung und gesellschaftliches Engagement durch finanzielle Beiträge und ehrenamtliche Arbeit.
Spezialist für Personenschadenregulierung – Hybrid
Bearbeitung komplexer Personenschadenfälle für Auto-Owners Insurance durch Untersuchung, Deckungsanalyse, Haftungsprüfung, Vergleichsverhandlungen und Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten.
Beschreibung
- Fakten ermitteln, Versicherungsschutz bestätigen, Schäden bewerten, Haftung analysieren, Zahlungen veranlassen und Schadenfälle präzise regulieren.
- Policen, Nachträge und Formulare prüfen, um den anwendbaren Versicherungsschutz zu bestimmen.
- Schadenbearbeitungsverfahren anwenden und an Verhandlungen sowie Vergleichen teilnehmen.
- Versicherungsagenten, Versicherungsnehmern und anderen beteiligten Parteien einen reaktionsschnellen Service bieten.
- Alternative Serviceansätze entwickeln, wenn die Umstände dies erfordern.
- Sich mit Anspruchstellern und anderen beteiligten Personen treffen, auch außerhalb des Büros.
- Schadenfälle telefonisch, per E-Mail, auf dem Postweg und durch Vor-Ort-Besuche untersuchen.
- Komplexe und ungewöhnliche Haftungsfälle durch Außendienstermittlungen, Mediationen, Vergleichskonferenzen und Gerichtsverfahren bearbeiten.
- Vertrauliche Informationen gemäß den Unternehmensstandards sowie den geltenden Gesetzen, Vorschriften und Regeln schützen.
- Die Bewertung und Auswahl externer Rechtsberater unterstützen.
- Die zugewiesenen Arbeitszeiten an einem vom Unternehmen genehmigten Arbeitsort pünktlich einhalten.
Anforderungen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Schadenregulierung.
- Fähigkeit, komplexe Untersuchungen zu organisieren und durchzuführen, Informationen zusammenzuführen und logische, zeitnahe Entscheidungen zu treffen.
- Fähigkeit, Versicherungsklauseln zu verstehen, auszulegen und klar zu vermitteln.
- Fähigkeit, anderen am Schadenbearbeitungsprozess Beteiligten geeignete Techniken und Fragestellungen der Schadenregulierung zu erklären.
- Alle für den Beschäftigungsort erforderlichen Lizenzen für Schadenregulierer innerhalb der vom Unternehmen oder den geltenden gesetzlichen Bestimmungen festgelegten Frist aufrechterhalten.
- Berechtigung, in den Vereinigten Staaten ohne derzeitige oder künftige Unterstützung durch ein Visum oder Sponsoring zu arbeiten.
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt.
- 401(k)-Matching.
- Vollständig finanzierter Pensionsplan nach Ablauf der Anwartschaftszeit.
- Bonusprogramme.
- Bezahlte Freistellung einschließlich Feiertagen, Urlaub, persönlichen freien Tagen und Krankheitsurlaub.
- Freundliches Arbeitsumfeld.
- Strukturiertes Schulungsprogramm.
- Mentoring durch Mitarbeitende.
- Möglichkeit zur Arbeit von zu Hause nach einer anfänglichen persönlichen Einarbeitung, nach Festlegung durch das Führungsteam.