LouisianaNOW.Jobs
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51 – 200 Mitarbeitende
MarktplatzPersonalbeschaffung
LouisianaNOW.Jobs ist ein auf Louisiana fokussiertes Jobportal und eine Plattform zur Gewinnung von Fachkräften, die Arbeitssuchende mit Arbeitgebern, beruflichen Möglichkeiten und regionalen wirtschaftlichen Entwicklungen verbindet. Die Website bündelt Stellenangebote, Informationen zu einstellenden Arbeitgebern und Branchen, Profile von Gemeinden sowie Karriereberatung, damit Menschen berufliche Perspektiven im gesamten Bundesstaat erkunden können. Außerdem stellt sie die wachsenden Branchen Louisianas und die Investitionsaktivitäten von Arbeitgebern vor und ist damit eine Informationsquelle für Bewerber, die eine Karriere in der Region erwägen, sowie für Organisationen, die lokale Talente gewinnen möchten.

Senior Technical Analyst für Finanz-Compliance

Unterstützen Sie CGI Federal bei der Arbeit mit der Defense Logistics Agency zu Finanz-Compliance und unternehmensweitem Risikomanagement. Analysieren Sie Kontrollen, Prüfungsfeststellungen und Abhilfemaßnahmen, um eine prüfungssichere Finanzberichterstattung zu gewährleisten.

Beschreibung

  • Unterstützen Sie das unternehmensweite Risikomanagement und die internen Kontrollen der Defense Logistics Agency.
  • Helfen Sie der DLA, die Compliance für vollständig prüfbare Finanzabschlüsse aufrechtzuerhalten.
  • Analysieren Sie die Richtlinien und betrieblichen Abläufe der DLA durchgängig.
  • Leisten Sie Unterstützung in den Bereichen Rechnungswesen, Risikobewertung und Prüfung.
  • Bewerten, dokumentieren und beheben Sie Feststellungen und Empfehlungen (Notices of Findings and Recommendations, NFRs).
  • Prüfen Sie Richtlinien und Verfahren zu Personal, Beschaffung, Beständen, Eigentum und Materialverwaltung.
  • Unterstützen Sie die Konzeption und Umsetzung von Prozessen des unternehmensweiten Risikomanagements für prüfungsbezogene Aufgaben.
  • Prüfen Sie NFRs und stimmen Sie sich mit Beteiligten zu Abhilfemaßnahmen ab.
  • Ermitteln Sie Mängel und Risiken in Finanzabschlüssen, führen Sie Ursachenanalysen durch und empfehlen Sie Korrekturmaßnahmen.
  • Testen Sie Geschäftsprozesse und Systemkontrollen.
  • Unterstützen Sie die Umsetzung von Managementlösungen, einschließlich der Entwicklung von Schulungen.
  • Wenden Sie Kenntnisse der GAAP, GAGAS, OMB A-123 und FASAB an.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach an einer anerkannten Hochschule.
  • US-Staatsbürgerschaft.
  • Mindestens acht Jahre Erfahrung in einem oder mehreren relevanten Bereichen, etwa Geschäftsstrategie, transformativem Veränderungsmanagement, Personalwesen, Neugestaltung von Geschäftsprozessen, Projektmanagement, Prozessverbesserung, Sachanlagen, Kulturgütern, Umweltverbindlichkeiten, Versicherungsmathematik, kalkulatorischen Kosten oder Datenanalyse.
  • Erfahrung mit GAAP, GAGAS oder ICOR.
  • Vertrautheit mit den Richtlinien und Verfahren des Finanzmanagements von DoD und DLA.
  • Erfahrung mit Celonis.
  • Erfahrung in großen, komplexen Organisationen.
  • Vertrautheit mit der Bundesregierung der Vereinigten Staaten.
  • Erfahrung mit der Analyse und Bewertung großer Datenmengen.
  • Vertrautheit mit der Einführung von Lösungen zur Unterstützung strategischer Initiativen.
  • Erfahrung mit Oracle-basierten Enterprise-Resource-Planning-Systemen.
  • Vertrautheit mit der Entwicklung von Referenzleitfäden.
  • Vertrautheit mit den Richtlinien und Anforderungen von OUSD AT&L.
  • Vertrautheit mit den genannten SFFAS-Standards und technischen Veröffentlichungen.
  • Vertrautheit mit marktbasierten Bewertungen.
  • Kenntnisse zur Bewertung langlebiger Vermögenswerte, einschließlich alternativer Bewertungsmethoden.
  • Vertrautheit mit Rechnungslegungsvorschriften für Umweltverbindlichkeiten.
  • Vertrautheit mit DoD-Systemen zur Erfassung von Umweltverbindlichkeiten.
  • Verständnis der Anforderungen an kalkulatorische Kosten.
  • Kenntnisse zu Kulturgütern des DoD.
  • Fähigkeit, eine Hintergrundüberprüfung erfolgreich abzuschließen.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung einschließlich Teilnahme an einem Gewinnbeteiligungsprogramm.
  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung.
  • Basis-Lebensversicherung sowie Versicherung gegen Unfalltod und Invalidität.
  • 401(k)-Rentenplan mit Arbeitgeberzuschüssen.
  • Aktienkaufplan von CGI.
  • Flexible Arbeitsmodelle und 10 bis 20 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr, der angesammelt wird.
  • 80 Stunden frei verfügbare Feiertage pro Jahr.
  • Mindestens 80 aufeinanderfolgende Stunden bezahlter Krankheits- und Sicherheitsurlaub.
  • 20 bis 70 aufeinanderfolgende Arbeitstage bezahlte Elternzeit.
  • 1 bis 7 Tage Trauerurlaub pro Jahr.
  • Bezahlte Freistellung für die Dauer einer Vorladung zum Geschworenendienst.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Studiengebührenunterstützung.
  • Programme für Gesundheit und Wohlbefinden.

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