LouisianaNOW.Jobs
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51 – 200 Empleados
MercadoReclutamiento
LouisianaNOW.Jobs es un portal de empleo y una plataforma de atracción de talento centrados en Luisiana que conectan a quienes buscan trabajo con empleadores, oportunidades profesionales y novedades sobre el desarrollo económico regional. El sitio reúne ofertas de empleo, información sobre empresas contratantes y sectores industriales, perfiles de comunidades y consejos profesionales para ayudar a las personas a explorar oportunidades laborales en todo el estado. También destaca las industrias en crecimiento de Luisiana y la inversión de los empleadores, por lo que constituye un recurso para quienes consideran desarrollar su carrera en la región y para las organizaciones que buscan atraer talento local.

Analista técnico sénior de cumplimiento financiero

Apoye el trabajo de CGI Federal con la Agencia de Logística de Defensa en cumplimiento financiero y gestión de riesgos empresariales. Analice controles, hallazgos de auditoría y medidas correctivas para mantener informes financieros auditables.

Descripción

  • Apoye la gestión de riesgos empresariales y los controles internos de la Agencia de Logística de Defensa.
  • Ayude a la DLA a mantener el cumplimiento necesario para que sus estados financieros sean plenamente auditables.
  • Analice de principio a fin las políticas y los procesos operativos de la DLA.
  • Brinde apoyo en contabilidad, evaluación de riesgos y auditoría.
  • Evalúe, documente y resuelva los Avisos de Hallazgos y Recomendaciones (NFR).
  • Revise las políticas y los procedimientos sobre personal, adquisiciones, inventario, bienes y gestión de materiales.
  • Ayude a diseñar e implementar procesos de gestión de riesgos empresariales para tareas relacionadas con auditorías.
  • Revise los NFR y colabore con las partes interesadas en las medidas correctivas.
  • Identifique deficiencias y riesgos en los estados financieros, realice análisis de causa raíz y recomiende medidas correctivas.
  • Pruebe los procesos empresariales y los controles de los sistemas.
  • Ayude a implementar soluciones de gestión, incluido el desarrollo de formación.
  • Aplique sus conocimientos de GAAP, GAGAS, OMB A-123 y FASAB.

Requisitos

  • Licenciatura en contabilidad, administración de empresas o un campo relacionado, obtenida en una institución acreditada.
  • Ciudadanía estadounidense.
  • Al menos ocho años de experiencia en una o varias áreas pertinentes, como estrategia empresarial, gestión del cambio transformacional, recursos humanos, reingeniería de procesos empresariales, gestión de proyectos, mejora de procesos, bienes, instalaciones y equipos, activos patrimoniales, pasivos ambientales, ciencias actuariales, costos imputados o análisis de datos.
  • Experiencia con GAAP, GAGAS o ICOR.
  • Conocimiento de las políticas y los procedimientos de gestión financiera del Departamento de Defensa de EE. UU. y la DLA.
  • Experiencia con Celonis.
  • Experiencia en organizaciones grandes y complejas.
  • Conocimiento del Gobierno federal de EE. UU.
  • Experiencia en el análisis y la evaluación de grandes volúmenes de datos.
  • Conocimiento de la implementación de soluciones que respalden iniciativas estratégicas.
  • Experiencia con sistemas de planificación de recursos empresariales basados en Oracle.
  • Conocimiento de la elaboración de guías de referencia.
  • Conocimiento de las políticas y los requisitos de OUSD AT&L.
  • Conocimiento de las normas SFFAS y los comunicados técnicos especificados.
  • Conocimiento de las tasaciones basadas en el mercado.
  • Conocimiento de la valoración de activos de larga duración, incluidos métodos alternativos de valoración.
  • Conocimiento de los requisitos contables relativos a los pasivos ambientales.
  • Conocimiento de los sistemas del Departamento de Defensa de EE. UU. para hacer seguimiento de los pasivos ambientales.
  • Comprensión de los requisitos relativos a los costos imputados.
  • Conocimiento de los activos patrimoniales del Departamento de Defensa de EE. UU.
  • Capacidad para superar una investigación de antecedentes.

Beneficios

  • Remuneración competitiva, con participación en un programa de reparto de beneficios.
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica.
  • Seguro básico de vida y por muerte accidental o desmembramiento.
  • Plan 401(k) con aportaciones equivalentes de la empresa.
  • Plan de compra de acciones de CGI.
  • Modalidades de trabajo flexibles y de 10 a 20 días de vacaciones pagadas acumuladas al año.
  • 80 horas de permiso anual por días festivos flexibles.
  • Al menos 80 horas consecutivas de permiso remunerado por enfermedad y seguridad personal.
  • De 20 a 70 días laborables consecutivos de permiso parental remunerado.
  • De 1 a 7 días de permiso por duelo al año.
  • Permiso remunerado para cumplir con el servicio de jurado durante todo el período de la citación.
  • Oportunidades de aprendizaje y ayuda para la matrícula.
  • Programas de salud y bienestar.