
AAA ist ein Verband angeschlossener Automobilclubs, der seine Mitglieder mit Dienstleistungen rund um Mobilität, Reisen, Versicherungen und Logistik unterstützt. Zum Angebot gehören Pannenhilfe, Ressourcen für die Reiseplanung, Karten und Reiseführer sowie Mitgliederrabatte in den Vereinigten Staaten und international. Die einzelnen Clubs sind in ihren jeweiligen geografischen Gebieten tätig und orientieren sich an gemeinsamen AAA-Standards. So entsteht ein lokales Servicenetzwerk mit umfassender Unterstützung für Mitglieder auf Reisen im In- und Ausland.
Senior-Spezialist für gewerbliche Haftpflichtschäden – Remote, Vereinigte Staaten
Bearbeiten Sie Personen- und gewerbliche Personenschadensfälle für Mobilitas, einen Versicherer im Mobilitätssektor, von der Deckungsprüfung über Untersuchung, Verhandlung und Haftungsbewertung bis zur Regressbearbeitung. Diese Senior-Position betreut Schadensfälle in mehreren Regionen der USA.
74.295 $ – 99.050 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischSchadenspezialistBeschreibung
- Bearbeiten Sie Personen- und gewerbliche Personenschadensfälle mit geringer bis mittlerer Komplexität in privaten und gewerblichen Versicherungssparten.
- Verwalten Sie zugewiesene Schadensfälle effizient bis zu einer angemessenen Lösung und arbeiten Sie dabei mit begrenzter Aufsicht.
- Bewerten Sie Haftpflichtschäden, einschließlich Deckung, Haftung und Schadenshöhe.
- Bearbeiten Sie Leistungen für medizinische Kosten, Personal Injury Protection (PIP), nicht versicherte und unterversicherte Verkehrsteilnehmer sowie ADB-Schäden.
- Unterstützen Sie Anrufe zur ersten Schadenmeldung und übernehmen Sie bei Bedarf Aufgaben in der Telefonwarteschlange der Abteilung.
- Bestimmen Sie den Versicherungsschutz und führen Sie komplexe Schadensfalluntersuchungen durch.
- Beraten Sie Kunden zu geeigneten Schritten im Zusammenhang mit Fragen zum Versicherungsschutz.
- Ermitteln Sie die Haftung auf Grundlage der verfügbaren Beweise.
- Bewerten Sie Regressmöglichkeiten und veranlassen Sie die erforderlichen Mitteilungen.
- Entwickeln Sie Verhandlungsstrategien für Versicherte, Anspruchsteller und Vertreter verletzter Personen.
- Präsentieren Sie relevante Fallinformationen Vorgesetzten, Managern und Prüfungsausschüssen.
- Erwerben Sie Lizenzen in mehreren Bundesstaaten und verwalten Sie Schadensfälle in mehreren Regionen.
- Beteiligen Sie sich an Mitarbeiterressourcengruppen und ehrenamtlichen Aktivitäten.
- Reisen Sie bei Bedarf zu Bereichs-, Team- und anderen persönlichen Treffen.
- Unterstützen Sie wechselnde geschäftliche Prioritäten, einschließlich zusätzlicher Arbeitszeit und der Unterstützung anderer Teams.
Anforderungen
- Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Schadenbearbeitung.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung als Haftpflichtschadenregulierer.
- Abitur oder GED oder mindestens drei Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von Haftpflichtschäden in der Schaden- und Unfallversicherung.
- Besitz einer Schadenregulierungslizenz in allen relevanten Bundesstaaten oder Erwerb der erforderlichen Lizenzen innerhalb von 90 Tagen nach Beschäftigungsbeginn.
- Sie müssen dauerhaft zur Arbeit in den Vereinigten Staaten berechtigt sein.
- Sie dürfen keine Unterstützung bei Einwanderungsangelegenheiten oder kein Visumssponsoring benötigen.
- Erfahrung in der Bearbeitung gewerblicher Schadensfälle.
- Ein Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Versicherungswesen oder einem verwandten Fach oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung ist von Vorteil.
- Spanische Zweisprachigkeit ist von Vorteil.
Zusatzleistungen
- In den meisten Positionen besteht Anspruch auf einen jährlichen Bonus.
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss.
- Unterstützung bei beruflichem Aufstieg, Führung und Mentoring.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Flexibles, vorrangig auf Remote-Arbeit ausgerichtetes Arbeitsumfeld.
- Möglichkeit, von mehreren Standorten aus zu arbeiten, einschließlich der Mobilitas-Büros.
- Mitarbeiterressourcengruppen.
- Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement.
- Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Bewerber und Mitarbeiter mit Behinderungen oder anderen Einschränkungen.