LogoFresh Jobs Ahead
AAA
AAA
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaAutomotiboLogisticsSeguro
Ang AAA ay isang pederasyon ng mga kaakibat na automobile club na naglilingkod sa mga miyembro sa pamamagitan ng mga serbisyong may kaugnayan sa sasakyan, paglalakbay, seguro, at logistika. Kabilang sa mga alok nito ang agarang tulong sa tabing-daan, mga mapagkukunan para sa pagpaplano ng paglalakbay, mga mapa at gabay, at mga diskuwento para sa miyembro na makukuha sa buong Estados Unidos at sa iba’t ibang bansa. Nagpapatakbo ang bawat club sa sarili nitong heograpikong lugar habang sumusunod sa magkakaparehong pamantayan ng AAA, na lumilikha ng lokal na network ng serbisyo na may mas malawak na suporta para sa mga miyembrong naglalakbay sa loob ng bansa o sa ibang bansa.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Senior na Espesyalista sa Komersyal na Mga Claim sa Pinsala - Remote, Estados Unidos

Hahawak ng mga personal at komersyal na claim sa pinsala para sa Mobilitas, isang insurer sa sektor ng mobility, mula sa pagsusuri ng coverage hanggang sa imbestigasyon, negosasyon, pagtukoy ng pananagutan at subrogation. Ang senior na tungkuling ito ay humahawak ng mga claim sa maraming rehiyon ng Estados Unidos.

USEstados UnidosALAlabamaAZArizonaCACaliforniaCOColoradoCTConnecticutFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNJNew JerseyNMNew MexicoNYNew YorkNCHilagang CarolinaOHOhioOKOklahomaOROregonPAPennsylvaniaRIRhode IslandSCTimog CarolinaSDTimog DakotaTNTennesseeTXTexasUTUtahVTVermontVAVirginiaWAWashingtonWVKanlurang VirginiaWIWisconsin
$74,295 – $99,050 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesEspesyalista sa mga claim

Paglalarawan

  • Lutasin ang mga first-party at third-party na claim sa pinsala na mababa hanggang katamtaman ang pagiging kumplikado sa personal lines at komersyal na coverage.
  • Mahusay na pamahalaan ang mga itinalagang claim hanggang sa angkop na resolusyon nang may limitadong superbisyon.
  • Suriin ang mga claim sa pinsalang may pananagutan, kabilang ang coverage, pananagutan at pinsala.
  • Iproseso ang mga claim para sa Medical Payments, PIP, Uninsured Motorist, Underinsured Motorist at ADB.
  • Suportahan ang mga tawag para sa first notice of loss at sumali sa phone queue ng departamento kapag kinakailangan.
  • Tukuyin ang coverage at magsagawa ng kumplikadong imbestigasyon sa claim.
  • Gabayan ang mga customer sa angkop na hakbang kaugnay ng mga isyu sa coverage.
  • Tukuyin ang pananagutan batay sa mga available na ebidensya.
  • Suriin ang mga pagkakataon para sa subrogation at simulan ang mga kinakailangang abiso.
  • Gumawa ng mga estratehiya sa negosasyon para sa mga insured, claimant at kinatawan ng mga nasugatang partido.
  • Iharap ang mahahalagang katotohanan ng kaso sa mga supervisor, manager at review committee.
  • Kumuha ng mga lisensya sa maraming estado at pamahalaan ang mga claim sa ilang rehiyon.
  • Makilahok sa mga employee resource group at boluntaryong gawain.
  • Maglakbay kung kinakailangan para sa mga pulong ng dibisyon, team at iba pang personal na pagpupulong.
  • Suportahan ang nagbabagong prayoridad ng negosyo, kabilang ang pagtratrabaho nang karagdagang oras at pagtulong sa ibang team.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa apat na taong karanasan sa mga claim.
  • Hindi bababa sa tatlong taong karanasan bilang casualty adjuster.
  • Diploma sa mataas na paaralan o GED, o hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa casualty claims sa industriya ng property at casualty insurance.
  • May lisensya bilang adjuster sa lahat ng naaangkop na estado, o makuha ang mga kinakailangang lisensya sa loob ng 90 araw mula sa pagsisimula ng trabaho.
  • Dapat awtorisadong magtrabaho nang walang takdang panahon sa Estados Unidos.
  • Hindi dapat mangailangan ng suporta sa imigrasyon o sponsorship para sa visa.
  • Karanasan sa paghawak ng mga komersyal na claim.
  • Mas gusto ang bachelor's degree sa negosyo, insurance o kaugnay na larangan, o katumbas na kombinasyon ng edukasyon at karanasan.
  • Dagdag na benepisyo ang kakayahang magsalita ng Espanyol at Ingles.

Mga Benepisyo

  • Karapat-dapat sa taunang bonus para sa karamihan ng mga tungkulin.
  • 401(k) plan na may matching contribution mula sa kumpanya.
  • Suporta sa pag-unlad ng karera, pamumuno at mentoring.
  • Mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad.
  • Flexible na work environment na pangunahing remote.
  • Opsyon na magtrabaho mula sa maraming lokasyon, kabilang ang mga opisina ng Mobilitas.
  • Mga employee resource group.
  • Mga pagkakataong magboluntaryo.
  • Makatuwirang accommodation para sa mga kwalipikadong aplikante at empleyadong may kapansanan o iba pang limitasyon.