LogoFresh Jobs Ahead
AAA
AAA
5.001 – 10.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BAsuransiLogistikOtomotif
AAA adalah federasi klub otomotif yang berafiliasi dan melayani anggota melalui layanan otomotif, perjalanan, asuransi, serta logistik. Penawarannya mencakup bantuan darurat di jalan, sumber daya perencanaan perjalanan, peta dan panduan, serta diskon anggota yang tersedia di seluruh Amerika Serikat dan secara internasional. Setiap klub beroperasi di wilayah geografisnya sendiri dengan mengikuti standar AAA bersama, sehingga membentuk jaringan layanan lokal dengan dukungan yang lebih luas bagi anggota yang bepergian di dalam negeri maupun ke luar negeri.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Spesialis Senior Klaim Kecelakaan Komersial - Jarak Jauh, Amerika Serikat

Menangani klaim cedera pribadi dan komersial untuk Mobilitas, perusahaan asuransi sektor mobilitas, mulai dari peninjauan pertanggungan hingga investigasi, negosiasi, penilaian tanggung jawab, dan subrogasi. Peran senior ini menangani klaim di berbagai wilayah Amerika Serikat.

USAmerika SerikatALAlabamaAZArizonaCACaliforniaCOColoradoCTConnecticutFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNJNew JerseyNMNew MexicoNYNew YorkNCCarolina UtaraOHOhioOKOklahomaOROregonPAPennsylvaniaRIRhode IslandSCCarolina SelatanSDDakota SelatanTNTennesseeTXTexasUTUtahVTVermontVAVirginiaWAWashingtonWVVirginia BaratWIWisconsin
$74.295 – $99.050 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisSpesialis klaim

Deskripsi

  • Menyelesaikan klaim cedera pihak pertama dan pihak ketiga dengan kompleksitas rendah hingga sedang dalam lini pribadi dan pertanggungan komersial.
  • Mengelola klaim yang ditugaskan secara efisien hingga penyelesaian yang sesuai dengan sedikit pengawasan.
  • Menilai klaim cedera terkait tanggung jawab, termasuk pertanggungan, tanggung jawab, dan kerugian.
  • Memproses klaim Pembayaran Medis, PIP, Pengendara Bermotor Tanpa Asuransi, Pengendara Bermotor dengan Asuransi Tidak Memadai, dan ADB.
  • Mendukung panggilan pemberitahuan pertama tentang kerugian dan bergabung dalam antrean telepon departemen bila diperlukan.
  • Menentukan pertanggungan dan melakukan investigasi klaim yang kompleks.
  • Memandu pelanggan mengenai langkah yang tepat terkait masalah pertanggungan.
  • Menetapkan tanggung jawab berdasarkan bukti yang tersedia.
  • Menilai peluang subrogasi dan memulai pemberitahuan yang diperlukan.
  • Membuat strategi negosiasi untuk tertanggung, pengaju klaim, dan perwakilan pihak yang cedera.
  • Menyampaikan fakta kasus yang relevan kepada supervisor, manajer, dan komite peninjau.
  • Memperoleh lisensi di beberapa negara bagian dan mengelola klaim di berbagai wilayah.
  • Berpartisipasi dalam kelompok sumber daya karyawan dan kegiatan sukarela.
  • Bepergian sesuai kebutuhan untuk rapat divisi, tim, dan rapat tatap muka lainnya.
  • Mendukung perubahan prioritas bisnis, termasuk bekerja lebih lama dan membantu tim lain.

Persyaratan

  • Setidaknya empat tahun pengalaman dalam klaim.
  • Setidaknya tiga tahun pengalaman sebagai penilai klaim kecelakaan.
  • Ijazah sekolah menengah atas atau GED, atau setidaknya tiga tahun pengalaman dalam klaim kecelakaan di industri asuransi properti dan kecelakaan.
  • Memiliki lisensi penilai klaim di semua negara bagian yang berlaku, atau memperoleh lisensi yang diperlukan dalam 90 hari setelah mulai bekerja.
  • Harus berwenang untuk bekerja tanpa batas waktu di Amerika Serikat.
  • Tidak boleh memerlukan dukungan imigrasi atau sponsor visa.
  • Berpengalaman menangani klaim komersial.
  • Gelar sarjana dalam bisnis, asuransi, atau bidang terkait, atau kombinasi pendidikan dan pengalaman yang setara, lebih disukai.
  • Kemampuan bilingual bahasa Spanyol merupakan nilai tambah.

Tunjangan

  • Berhak menerima bonus tahunan untuk sebagian besar posisi.
  • Rencana 401(k) dengan kontribusi tandingan dari perusahaan.
  • Dukungan untuk kemajuan karier, kepemimpinan, dan pendampingan.
  • Peluang pengembangan profesional.
  • Lingkungan kerja fleksibel yang mengutamakan kerja jarak jauh.
  • Pilihan untuk bekerja dari beberapa lokasi, termasuk kantor Mobilitas.
  • Kelompok sumber daya karyawan.
  • Peluang sukarela.
  • Akomodasi yang wajar bagi pelamar dan karyawan berkualifikasi dengan disabilitas atau keterbatasan lainnya.