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Siemens Healthineers
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BiotechnologieGesundheitswesenKrankenversicherung
Siemens Healthineers ist ein Unternehmen für Gesundheitstechnologie, das medizinische Lösungen entlang der gesamten Versorgungskette entwickelt. Das Portfolio umfasst medizinische Bildgebung, Labordiagnostik, patientennahe Tests und digitale Gesundheitsprodukte. Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung der Medizintechnik, die Unterstützung von medizinischem Fachpersonal sowie die Verbesserung des Zugangs zur Gesundheitsversorgung und der Behandlungsergebnisse von Patientinnen und Patienten.
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Stellen im Unternehmen

Senior Solutions Architect – Zentrale Region (Remote, Nebraska)

Leiten Sie maßgeschneiderte Lösungen für Gesundheitspartnerschaften von Siemens Healthineers in der Zentralregion. Steuern Sie matrixbasierte Teams, Gespräche mit Führungskräften und strategische Kundenverträge.

USVereinigte StaatenNENebraska
151.200 $ – 207.900 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischLösungsingenieur

Beschreibung

  • Nutzen Sie Ihre Expertise im Gesundheitswesen und im Siemens-Portfolio, um maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu entwickeln, die strategische, langfristige Partnerschaften anstreben.
  • Leiten Sie matrixbasierte Teams bei der Stärkung von Beziehungen, der Weiterentwicklung und Präsentation von Lösungen sowie der Umsetzung von Partnerschaftsverträgen.
  • Koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Siemens-Geschäftseinheiten sowie in den Bereichen Personal, Prozesse und Technologie.
  • Arbeiten Sie mit den nordamerikanischen und globalen Enterprise-Services-Teams an Portfolio-Prioritäten, Marktbedingungen und sich wandelnden Kundenbedürfnissen.
  • Identifizieren, gewinnen, entwickeln und beraten Sie potenzielle und bestehende Kunden.
  • Bauen Sie eine Pipeline potenzieller Kunden und laufender Projekte auf und verwalten Sie diese.
  • Dokumentieren und teilen Sie bewährte Verfahren mit den Solutions Architects für Value Partnership Solutions.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in der Medizintechnik oder im Betrieb von Gesundheitseinrichtungen.
  • Kenntnisse der Gesundheitsbranche, einschließlich aktueller Trends, Herausforderungen und regulatorischer Entwicklungen.
  • Verständnis von Finanzmodellen und Lösungen, die auf individuelle Kundensituationen zugeschnitten sind.
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften im Gesundheitswesen.
  • Präsentationskompetenz auf Führungsebene, einschließlich überzeugender Inhalte, klarer Botschaften, Kreativität, Zusammenarbeit und Kommunikation.
  • Ausgeprägtes Verständnis von Gesundheitstechnologien und digitalen Plattformen sowie deren Auswirkungen auf Abläufe im Gesundheitswesen.
  • Bereitschaft, innerhalb der zugewiesenen Region und gelegentlich darüber hinaus zu reisen.
  • Bereitschaft zu Reisen von bis zu 30 % innerhalb des zugewiesenen Gebiets.
  • Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan
  • Lebensversicherung
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Kostenübernahme für Parkplätze oder öffentliche Verkehrsmittel
  • Bezahlter Urlaub
  • Bezahlte Krankheits- und Sicherheitsfreistellung

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