Medtronic
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Medtronic ist ein global tätiges Unternehmen für Gesundheitstechnologie und medizinische Fertigung, das Lösungen für komplexe Erkrankungen entwickelt. Seine Arbeit verbindet große internationale Teams mit einer engen Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften, um Behandlungen, Therapien und den Zugang zu Medizintechnik zu verbessern. Mit mehr als 95.000 Mitarbeitenden in über 150 Ländern konzentriert sich Medtronic auf die Weiterentwicklung der Patientenversorgung und fördert zugleich Inklusion, Vielfalt, Gleichberechtigung und nachhaltige Praktiken in seinen Geschäftsabläufen.

Senior Software Engineer, Qt/QML UI/UX

Entwickeln Sie Qt/QML-Oberflächen für Medtronics Echtzeit-Kartierungssystem für die kardiale Elektrophysiologie. Gestalten Sie klinische Arbeitsabläufe, UI-Architektur und produktionsreife Funktionen maßgeblich mit.

Beschreibung

  • Übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale Qt/QML-Funktionen und klinische Arbeitsabläufe.
  • Legen Sie die UI-Architektur für Zustandsverwaltung, Datenbindung, Threading mit Echtzeitdaten und Interaktionsmuster fest.
  • Arbeiten Sie mit UX-Designerinnen und -Designern zusammen, um Entwürfe in responsive, produktionsreife Oberflächen umzusetzen.
  • Realisieren Sie Funktionen, Komponenten und Subsysteme von Anfang bis Ende.
  • Wählen Sie mit begrenzter Anleitung technische Ansätze für komplexe Komponenten- und Subsystemprobleme.
  • Leiten Sie Design, Implementierung, Integration und Support für die zugewiesenen Bereiche.
  • Verbessern Sie Softwarearchitektur, Design, Engineering-Praktiken und Entwicklungsprozesse.
  • Unterstützen Sie das Team durch Code-Reviews, Mentoring und technische Beratung.
  • Arbeiten Sie in einem regulierten Umfeld mit Teams aus Software, Systems Engineering, Hardware und Qualität zusammen.
  • Erläutern Sie technische Probleme, Abwägungen und Empfehlungen gegenüber Teammitgliedern und Stakeholdern.
  • Entwickeln Sie Software für das Affera Prism Mapping System, das die kardiale Anatomie und elektrische Aktivität in Echtzeit kartiert.

Anforderungen

  • Sie verfügen über einen Bachelorabschluss und mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung, einen Masterabschluss und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder einen Doktortitel ohne vorherige einschlägige Berufserfahrung.
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse in Python und/oder C++ mit.
  • Sie haben Erfahrung mit der Entwicklung großer, komplexer Softwareanwendungen oder Subsysteme.
  • Bei einem außerhalb der Vereinigten Staaten erworbenen Bachelorabschluss muss dieser die Anforderungen von 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) erfüllen.
  • Sie verfügen über umfassende praktische Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungsoberflächen mit Qt/QML für den Produktionseinsatz.
  • Sie haben Echtzeit- oder datenintensive Oberflächen entwickelt.
  • Sie verstehen UI-Architektur, einschließlich Zustandsverwaltung, Datenbindung und Threading zwischen Oberfläche und Echtzeitdaten.
  • Sie haben Erfahrung mit Linux, Netzwerken und Systemen mit mehreren Geräten oder verteilten Systemen.
  • Sie haben Erfahrung mit Docker, CI/CD und automatisierten Tests.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten beim Debugging und bei der Problemlösung.
  • Sie haben zu Architektur, Designstandards oder technischer Ausrichtung beigetragen.
  • Sie haben funktionsübergreifend in einem regulierten oder qualitätsorientierten Umfeld gearbeitet.
  • Sie verfügen bei Arbeitsantritt und während der gesamten Beschäftigung über eine uneingeschränkte US-Arbeitserlaubnis; für Positionen unterhalb der Principal-Ebene wird keine Visumsponsoring angeboten.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung und flexibles Leistungspaket.
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
  • Gesundheitssparkonto.
  • Flexible Ausgabenregelung für Gesundheitskosten.
  • Lebensversicherung.
  • Langfristige Erwerbsunfähigkeitsabsicherung.
  • Ausgabenkonto für die Betreuung von Angehörigen.
  • Studienbeihilfe oder Erstattung von Weiterbildungskosten.
  • Globales Wohlbefindensprogramm Simple Steps.
  • Anreizprogramme.
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen und Zuschüssen.
  • Kurzfristige Erwerbsunfähigkeitsabsicherung.
  • Bezahlter Urlaub.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Aktienkaufplan für Mitarbeitende.
  • Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm.
  • Nicht qualifizierter Zusatzvorsorgeplan, vorbehaltlich der IRS-Mindestverdienstgrenzen.
  • Kapitalaufbauplan für Vice Presidents und höhere Positionen oder vorbehaltlich der IRS-Mindestverdienstgrenzen.
  • Zeitarbeitskräfte erhalten bezahlte Krankheitstage gemäß den geltenden einzelstaatlichen Gesetzen.
  • Aktienkaufplan für Zeitarbeitskräfte.

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