Medtronic
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Medtronic es una empresa global de tecnología sanitaria y fabricación que desarrolla soluciones para afecciones médicas complejas. Su trabajo reúne a grandes equipos internacionales y fomenta una estrecha colaboración con profesionales de la salud para mejorar los tratamientos, las terapias y el acceso a la tecnología médica. Con más de 95.000 empleados en más de 150 países, Medtronic se centra en avanzar en la atención al paciente y, al mismo tiempo, promover la inclusión, la diversidad, la equidad y las prácticas sostenibles en todas sus operaciones.

Ingeniero/a sénior de software, interfaz de usuario/experiencia de usuario Qt/QML

Desarrolla interfaces Qt/QML para el sistema de cartografía de electrofisiología cardíaca en tiempo real de Medtronic. Lidera flujos de trabajo clínicos, arquitectura de interfaz y funcionalidades para producción.

Descripción

  • Se encarga de funcionalidades clave de Qt/QML y flujos de trabajo clínicos.
  • Define la arquitectura de la interfaz para el estado, el enlace de datos, la gestión de hilos con datos en tiempo real y los patrones de interacción.
  • Colabora con diseñadores de UX para convertir diseños en interfaces de producción adaptables.
  • Entrega funcionalidades, componentes y subsistemas de principio a fin.
  • Elige enfoques técnicos para problemas complejos de componentes y subsistemas con supervisión limitada.
  • Lidera el diseño, la implementación, la integración y el soporte de las áreas asignadas.
  • Mejora la arquitectura de software, el diseño, las prácticas de ingeniería y los procesos de desarrollo.
  • Guía al equipo mediante revisiones de código, mentoría y asesoramiento técnico.
  • Colabora con equipos de software, sistemas, hardware y calidad en un entorno regulado.
  • Explica problemas técnicos, compensaciones y recomendaciones a compañeros y partes interesadas.
  • Desarrolla software para el sistema de cartografía Affera Prism, que cartografía la anatomía y la actividad eléctrica cardíacas en tiempo real.

Requisitos

  • Tener una licenciatura y al menos 4 años de experiencia pertinente, una maestría y al menos 2 años de experiencia pertinente, o un doctorado sin experiencia pertinente previa.
  • Contar con sólidos conocimientos de Python o C++.
  • Tener experiencia en la creación de aplicaciones de software o subsistemas grandes y complejos.
  • Si la licenciatura se obtuvo fuera de Estados Unidos, contar con un título que cumpla los requisitos de 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
  • Tener amplia experiencia en producción creando interfaces de aplicaciones con Qt/QML.
  • Haber creado interfaces en tiempo real o con gran volumen de datos.
  • Comprender la arquitectura de interfaces, incluida la gestión del estado, el enlace de datos y la gestión de hilos entre la interfaz y los datos en tiempo real.
  • Tener experiencia con Linux, redes y sistemas multidispositivo o distribuidos.
  • Tener experiencia con Docker, CI/CD y pruebas automatizadas.
  • Demostrar sólidas habilidades de depuración y resolución de problemas.
  • Haber contribuido a la arquitectura, los estándares de diseño o la dirección técnica.
  • Haber trabajado con distintas funciones en un entorno regulado o centrado en la calidad.
  • Contar con autorización de trabajo sin restricciones en Estados Unidos al momento de la contratación y durante todo el empleo; no se ofrece patrocinio para puestos por debajo del nivel de Principal.

Beneficios

  • Remuneración competitiva y paquete flexible de beneficios.
  • Seguro médico, dental y oftalmológico.
  • Cuenta de ahorros para gastos médicos.
  • Cuenta de gastos flexibles para atención médica.
  • Seguro de vida.
  • Licencia por discapacidad a largo plazo.
  • Cuenta de gastos para el cuidado de dependientes.
  • Ayuda o reembolso de matrícula.
  • Programa global de bienestar Simple Steps.
  • Planes de incentivos.
  • Plan 401(k) con aportes y contribuciones equivalentes del empleador.
  • Discapacidad a corto plazo.
  • Tiempo libre remunerado.
  • Días festivos remunerados.
  • Plan de compra de acciones para empleados.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Suplemento de plan de jubilación no calificado, sujeto a los mínimos de ingresos establecidos por el IRS.
  • Plan de acumulación de capital para vicepresidentes y niveles superiores, o sujeto a los mínimos de ingresos establecidos por el IRS.
  • Los empleados temporales reciben licencia por enfermedad remunerada según lo exija la ley estatal aplicable.
  • Plan de compra de acciones para empleados temporales.