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BeratungLogistikVersicherungen
U.S. Bank ist ein in den Vereinigten Staaten ansässiges Finanzdienstleistungsinstitut, das Privatpersonen und Unternehmen mit Privatkunden- und Firmenkundengeschäft, Vermögensverwaltung, Kreditprüfung und Investmentmanagement betreut. Das Unternehmen unterstützt außerdem Initiativen zur finanziellen Bildung und engagiert sich in der Gemeinschaft. Die Karriereseite betont Inklusion, die Arbeitsplatzkultur, die Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Gesundheit und Wohlbefinden. U.S. Bank ist für geeignete Einlagenprodukte Mitglied der FDIC; Anlage- und Versicherungsprodukte sind nicht durch die FDIC versichert und können an Wert verlieren.
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Stellen im Unternehmen

Senior Software Engineer für Frontend und Full Stack

Entwickeln Sie skalierbare React-Frontends und Full-Stack-Anwendungen für U.S. Bank. Entwerfen, testen und warten Sie sichere und zuverlässige Finanzsoftware.

USVereinigte StaatenCOColoradoILIllinoisMNMinnesotaMOMissouriNJNew JerseyNCNorth CarolinaTXTexasWIWisconsinHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischFrontend-EntwicklerSoftwareentwickler
JavaJavaScriptJestNoSQLReactSCSSSpringSpring Boot

Beschreibung

  • Bewerten, entwerfen, testen, entwickeln, betreiben und warten Sie hochwertige Softwarelösungen
  • Entwickeln, testen, betreiben und warten Sie Softwareprodukte
  • Verantworten Sie die Full-Stack-Bereitstellung mit produktionsreifem, testbarem Code
  • Entwerfen Sie skalierbare, zuverlässige und leistungsfähige Lösungen gemäß Architekturstandards
  • Untersuchen Sie Fehler, empfehlen Sie Designänderungen und verbessern Sie den Betrieb
  • Richten Sie Design- und Programmierentscheidungen konsequent an der Kundenerfahrung aus
  • Nutzen Sie Feedback aus Code-Reviews und prüfen Sie die Arbeit von Kolleginnen und Kollegen, um Engineering-Standards und Compliance einzuhalten
  • Befolgen Sie während der gesamten Produktentwicklung Compliance- und Sicherheitspraktiken
  • Wenden Sie bei der Entwicklung Standards des Site Reliability Engineering an
  • Erkunden Sie neue Technologien und gestalten Sie Praktiken für die technologische Transformation der Bank mit
  • Fördern Sie Innovation, Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung
  • Prüfen und priorisieren Sie Aufgaben, teilen Sie sie in schrittweise Lieferungen auf und kommunizieren Sie Hindernisse oder Verzögerungen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Fünf bis sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Fortgeschrittene Erfahrung mit React 18.x, JavaScript ES6+ und moderner Frontend-Entwicklung
  • Erfahrung mit der Entwicklung skalierbarer Webanwendungen für Unternehmen unter Einsatz von Micro-Frontends und Module Federation
  • Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS/SCSS, CSS Modules, responsiven Layouts und wiederverwendbaren UI-Komponenten
  • Erfahrung mit Zustandsverwaltung über Zustand und React Context, einschließlich asynchroner Daten
  • Sicherer Umgang mit der Integration von REST-APIs, Webdiensten und Drittanbieterplattformen mit Axios
  • Kenntnisse in Authentifizierung, MFA-Integration und Sicherheitspraktiken im Frontend
  • Erfahrung mit der Entwicklung barrierefreier, WCAG-konformer, internationalisierter und lokalisierter Anwendungen
  • Praktische Erfahrung mit Jest, React Testing Library und Playwright für automatisierte Tests
  • Sicherer Umgang mit Git und CI/CD-Pipelines für die Bereitstellung von Code
  • Vertrautheit mit Finanzanwendungen und Zahlungssystemen wie ACH, RTP und Überweisungen
  • Vertrautheit mit Java- und Spring-Boot-Umgebungen
  • Vertrautheit mit relationalen und NoSQL-Datenbanken
  • Kenntnisse über AI Functions
  • Fähigkeit, mindestens drei Tage pro Woche in einem Büro der U.S. Bank in den USA zu arbeiten
  • Fähigkeit, die Richtlinien der U.S. Bank einzuhalten, einschließlich des Verhaltens- und Ethikkodex sowie der Richtlinien zu Verhalten und Sicherheit am Arbeitsplatz

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
  • Grundlegende und optionale Risikolebensversicherung
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Schwangerschaftsbedingte Berufsunfähigkeit und Elternzeit
  • 401(k)-Plan und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorgeplan
  • Bezahlter Urlaub von zwei bis fünf Wochen, abhängig von Gehaltsstufe und Betriebszugehörigkeit
  • Bis zu 11 bezahlte Feiertage
  • Unterstützung bei Adoptionen
  • Anspruch auf Sick and Safe Leave von einer Stunde je 30 Arbeitsstunden, bis zu 80 Stunden pro Kalenderjahr, sofern geltendes Recht nichts anderes vorsieht

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