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U.S. Bank es una institución de servicios financieros con sede en Estados Unidos que atiende a particulares y empresas mediante banca minorista y corporativa, gestión patrimonial, evaluación crediticia y gestión de inversiones. La empresa también apoya iniciativas de educación financiera y la participación comunitaria. Su contenido profesional destaca el compromiso con la inclusión, la cultura laboral, el desarrollo de los empleados y la salud y el bienestar. U.S. Bank es miembro de la FDIC para los productos de depósito elegibles; los productos de inversión y seguros no están asegurados por la FDIC y pueden perder valor.
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Empleos de la empresa

Ingeniero sénior de software full stack y front-end

Desarrolla interfaces de React escalables y aplicaciones full stack para U.S. Bank. Diseña, prueba y mantiene software financiero seguro y fiable.

USEstados UnidosCOColoradoILIllinoisMNMinnesotaMOMisuriNJNueva JerseyNCCarolina del NorteTXTexasWIWisconsinHíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de frontendIngeniero de software
JavaJavaScriptJestNoSQLReactSCSSSpringSpring Boot

Descripción

  • Evalúa, diseña, prueba, desarrolla, opera y mantiene experiencias de software de alta calidad
  • Desarrolla, prueba, opera y mantiene productos de software
  • Se responsabiliza de la entrega full stack mediante código listo para producción y fácil de probar
  • Diseña soluciones escalables, fiables y de alto rendimiento, de acuerdo con los estándares de arquitectura
  • Investiga fallos, recomienda cambios de diseño y mejora las operaciones
  • Toma decisiones de diseño y programación que priorizan la experiencia del cliente
  • Aplica los comentarios de las revisiones de código y revisa el trabajo de sus colegas para mantener los estándares de ingeniería y cumplimiento
  • Sigue las prácticas de cumplimiento y seguridad durante todo el desarrollo del producto
  • Aplica estándares de ingeniería de fiabilidad del software en el desarrollo
  • Explora tecnologías emergentes y ayuda a definir prácticas para la transformación tecnológica del banco
  • Promueve la innovación, el trabajo en equipo y la mejora continua
  • Revisa y prioriza el trabajo, lo divide en entregas incrementales y comunica los impedimentos o retrasos

Requisitos

  • Título universitario o experiencia profesional equivalente
  • Cinco o seis años de experiencia pertinente
  • Experiencia avanzada con React 18.x, JavaScript ES6+ y desarrollo moderno de front-end
  • Experiencia en la creación de aplicaciones web empresariales escalables con microfrontends y Module Federation
  • Dominio de HTML, CSS/SCSS, CSS Modules, diseños adaptables y componentes de interfaz reutilizables
  • Experiencia en la gestión del estado con Zustand y React Context, incluidos los datos asíncronos
  • Dominio de la integración de API REST, servicios web y plataformas de terceros con Axios
  • Conocimientos de autenticación, integración de MFA y prácticas de seguridad de front-end
  • Experiencia en la creación de aplicaciones accesibles, conformes con WCAG, internacionalizadas y localizadas
  • Experiencia práctica con Jest, React Testing Library y Playwright para pruebas automatizadas
  • Dominio de Git y de los procesos de CI/CD para el despliegue de código
  • Familiaridad con aplicaciones financieras y sistemas de pago como ACH, RTP y transferencias bancarias
  • Familiaridad con entornos de Java y Spring Boot
  • Familiaridad con bases de datos relacionales y NoSQL
  • Conocimientos de AI Functions
  • Capacidad para trabajar en una oficina de U.S. Bank al menos tres días por semana
  • Capacidad para cumplir las políticas de U.S. Bank, incluido su Código de Ética y Conducta Empresarial y las políticas de conducta y seguridad en el lugar de trabajo

Beneficios

  • Cobertura médica, dental y oftalmológica
  • Seguro de vida básico y opcional a término
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo
  • Incapacidad por embarazo y licencia parental
  • Plan 401(k) y plan de jubilación financiado por la empresa
  • Entre dos y cinco semanas de vacaciones pagadas, según el nivel salarial y la antigüedad
  • Hasta 11 días festivos pagados
  • Ayuda para adopción
  • Acumulación de licencia por enfermedad y seguridad de una hora por cada 30 horas trabajadas, hasta 80 horas por año calendario, salvo que la legislación aplicable disponga otra cosa

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