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U.S. Bank
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U.S. Bank è un'istituzione di servizi finanziari con sede negli Stati Uniti che serve privati e aziende attraverso attività di banca al dettaglio e societaria, gestione patrimoniale, valutazione del credito e gestione degli investimenti. L'azienda sostiene inoltre iniziative di educazione finanziaria e di coinvolgimento della comunità. I suoi contenuti dedicati alle opportunità professionali evidenziano l'importanza attribuita all'inclusione, alla cultura aziendale, allo sviluppo dei dipendenti e alla salute e al benessere. U.S. Bank è membro della FDIC per i prodotti di deposito idonei; i prodotti di investimento e assicurativi non sono assicurati dalla FDIC e possono perdere valore.
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Offerte dell’azienda

Ingegnere software senior full stack e front-end

Sviluppa interfacce React scalabili e applicazioni full stack per U.S. Bank. Progetta, testa e mantiene software finanziario sicuro e affidabile.

USStati UnitiCOColoradoILIllinoisMNMinnesotaMOMissouriNJNew JerseyNCCarolina del NordTXTexasWIWisconsinIbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere del softwareIngegnere frontend
JavaJavaScriptJestNoSQLReactSCSSSpringSpring Boot

Descrizione

  • Valutare, progettare, testare, sviluppare, gestire e mantenere esperienze software di alta qualità
  • Sviluppare, testare, gestire e mantenere prodotti software
  • Assumersi la responsabilità della consegna full stack producendo codice pronto per la produzione e testabile
  • Progettare soluzioni scalabili, affidabili e performanti, in linea con gli standard architetturali
  • Analizzare i guasti, consigliare modifiche progettuali e migliorare le operazioni
  • Compiere scelte di progettazione e programmazione che mettano al primo posto l’esperienza del cliente
  • Tenere conto dei riscontri delle revisioni del codice e rivedere il lavoro dei colleghi per rispettare gli standard di ingegneria e conformità
  • Seguire le pratiche di conformità e sicurezza durante tutto lo sviluppo del prodotto
  • Applicare gli standard di ingegneria dell’affidabilità del software nello sviluppo
  • Esplorare le tecnologie emergenti e contribuire a definire le pratiche per la trasformazione tecnologica della banca
  • Promuovere l’innovazione, il lavoro di squadra e il miglioramento continuo
  • Esaminare e assegnare priorità al lavoro, suddividerlo in consegne incrementali e comunicare eventuali impedimenti o ritardi

Requisiti

  • Laurea o esperienza professionale equivalente
  • Cinque o sei anni di esperienza pertinente
  • Esperienza avanzata con React 18.x, JavaScript ES6+ e sviluppo front-end moderno
  • Esperienza nella creazione di applicazioni web aziendali scalabili con micro frontend e Module Federation
  • Ottima conoscenza di HTML, CSS/SCSS, CSS Modules, layout responsivi e componenti UI riutilizzabili
  • Esperienza nella gestione dello stato con Zustand e React Context, compresi i dati asincroni
  • Competenza nell’integrazione di API REST, servizi web e piattaforme di terze parti con Axios
  • Conoscenza di autenticazione, integrazione MFA e pratiche di sicurezza front-end
  • Esperienza nella creazione di applicazioni accessibili, conformi alle WCAG, internazionalizzate e localizzate
  • Esperienza pratica con Jest, React Testing Library e Playwright per i test automatizzati
  • Competenza nell’uso di Git e delle pipeline CI/CD per la distribuzione del codice
  • Familiarità con applicazioni finanziarie e sistemi di pagamento come ACH, RTP e bonifici bancari
  • Familiarità con ambienti Java e Spring Boot
  • Familiarità con database relazionali e NoSQL
  • Conoscenza di AI Functions
  • Possibilità di lavorare presso un ufficio U.S. Bank almeno tre giorni alla settimana
  • Capacità di rispettare le politiche di U.S. Bank, incluso il Codice etico e di condotta aziendale e le politiche di condotta e sicurezza sul luogo di lavoro

Benefit

  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica
  • Assicurazione sulla vita temporanea di base e facoltativa
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Invalidità legata alla gravidanza e congedo parentale
  • Piano 401(k) e piano pensionistico finanziato dal datore di lavoro
  • Da due a cinque settimane di ferie retribuite, in base alla fascia retributiva e all’anzianità di servizio
  • Fino a 11 giorni festivi retribuiti
  • Assistenza per l’adozione
  • Maturazione di permessi per malattia e sicurezza pari a un’ora ogni 30 ore lavorate, fino a 80 ore per anno solare, salvo diverse disposizioni della legge applicabile

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Guida la libreria aziendale di componenti UI di RSM, realizzando componenti React accessibili e supportando i team front-end. Il ruolo ibrido supporta i team degli uffici negli Stati Uniti.

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