U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank est une institution de services financiers basée aux États-Unis qui accompagne les particuliers et les entreprises grâce à ses activités de banque de détail et de banque d’entreprise, de gestion de patrimoine, d’évaluation du crédit et de gestion des investissements. L’entreprise soutient également des initiatives d’éducation financière et d’engagement communautaire. Son contenu consacré aux carrières met en avant l’importance accordée à l’inclusion, à la culture d’entreprise, au développement des employés ainsi qu’à la santé et au bien-être. U.S. Bank est membre de la FDIC pour les produits de dépôt admissibles ; les produits d’investissement et d’assurance ne sont pas assurés par la FDIC et peuvent perdre de la valeur.

Ingénieur logiciel senior full stack et front-end

Développez des interfaces React évolutives et des applications full stack pour U.S. Bank. Concevez, testez et maintenez des logiciels financiers sécurisés et fiables.

Description

  • Évaluer, concevoir, tester, développer, exploiter et maintenir des expériences logicielles de haute qualité
  • Développer, tester, exploiter et maintenir des produits logiciels
  • Assurer la livraison full stack en produisant du code prêt pour la production et testable
  • Concevoir des solutions évolutives, fiables et performantes, conformément aux normes d’architecture
  • Étudier les défaillances, recommander des modifications de conception et améliorer les opérations
  • Faire des choix de conception et de programmation qui privilégient l’expérience client
  • Tenir compte des retours des revues de code et examiner le travail des collègues afin de respecter les normes d’ingénierie et de conformité
  • Respecter les pratiques de conformité et de sécurité tout au long du développement du produit
  • Appliquer les normes d’ingénierie de la fiabilité logicielle dans le développement
  • Explorer les technologies émergentes et contribuer à définir les pratiques liées à la transformation technologique de la banque
  • Soutenir l’innovation, le travail d’équipe et l’amélioration continue
  • Examiner et prioriser le travail, le répartir en livraisons progressives et signaler les obstacles ou les retards

Exigences

  • Diplôme de licence ou expérience professionnelle équivalente
  • Cinq à six ans d’expérience pertinente
  • Expérience avancée de React 18.x, de JavaScript ES6+ et du développement front-end moderne
  • Expérience dans la création d’applications web d’entreprise évolutives avec des micro-frontends et Module Federation
  • Maîtrise de HTML, CSS/SCSS, CSS Modules, des mises en page adaptatives et des composants d’interface réutilisables
  • Expérience de la gestion d’état avec Zustand et React Context, y compris des données asynchrones
  • Maîtrise de l’intégration d’API REST, de services web et de plateformes tierces avec Axios
  • Connaissance de l’authentification, de l’intégration MFA et des pratiques de sécurité front-end
  • Expérience dans la création d’applications accessibles, conformes aux WCAG, internationalisées et localisées
  • Expérience pratique de Jest, React Testing Library et Playwright pour les tests automatisés
  • Maîtrise de Git et des pipelines CI/CD pour le déploiement de code
  • Connaissance des applications financières et des systèmes de paiement tels que ACH, RTP et les virements bancaires
  • Connaissance des environnements Java et Spring Boot
  • Connaissance des bases de données relationnelles et NoSQL
  • Connaissance d’AI Functions
  • Capacité à travailler dans un bureau d’U.S. Bank au moins trois jours par semaine
  • Capacité à respecter les politiques d’U.S. Bank, notamment son Code d’éthique et de conduite professionnelle ainsi que ses politiques de conduite et de sécurité au travail

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Assurance vie temporaire de base et facultative
  • Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée
  • Invalidité liée à la grossesse et congé parental
  • Plan 401(k) et régime de retraite financé par l’employeur
  • Deux à cinq semaines de congés payés, selon le niveau de rémunération et l’ancienneté
  • Jusqu’à 11 jours fériés payés
  • Aide à l’adoption
  • Acquisition de congés maladie et sécurité à raison d’une heure pour 30 heures travaillées, jusqu’à 80 heures par année civile, sauf disposition contraire de la législation applicable

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