Duke Energy Corporation
Duke Energy Corporation
Duke Energy Corporation est une grande entreprise énergétique américaine qui exploite des services publics d’électricité desservant 8,4 millions de clients et dispose d’une capacité énergétique totale de 54 800 mégawatts. Ses activités comprennent également la distribution de gaz naturel à 1,7 million de clients. L’entreprise investit dans la modernisation du réseau et dans un portefeuille plus large d’énergies propres couvrant les énergies renouvelables, le stockage de l’énergie et l’énergie nucléaire. Elle vise également à atteindre zéro émission nette de méthane pour ses activités liées au gaz naturel d’ici 2030 et zéro émission nette de carbone pour la production d’électricité d’ici 2050.

Ingénieur principal en planification de la capacité de distribution

Planifiez la capacité de distribution de Duke Energy dans le territoire de desserte de l’est des Carolines et développez des solutions pour les départs, les postes et les infrastructures d’investissement. Contribuez aux prévisions de charge, aux études de capacité et à la planification du réseau.

Description

  • Développer des solutions d’infrastructure de distribution pour accompagner la croissance de la clientèle et répondre aux besoins de capacité à long terme
  • Analyser la capacité des départs et des postes
  • Évaluer les ajouts de charge de grands clients et recommander des solutions qui protègent le réseau
  • Définir le périmètre des plans de réseau portant sur les augmentations de capacité, les réseaux à optimisation automatique, le remplacement des fusibles et des réenclencheurs hydrauliques, ainsi que d’autres améliorations du système
  • Préparer des propositions de projets de capacité pour la clientèle de détail et pour le système, et recommander des investissements dans les infrastructures
  • Examiner la coordination des fusibles et recommander le dimensionnement des équipements
  • Contribuer aux prévisions de charge, aux plans à long terme et à la hiérarchisation des projets
  • Se coordonner avec DPAC, la gestion du réseau, les opérations et les autres parties prenantes
  • Aider à planifier des manœuvres temporaires afin de limiter les coupures et de réduire la dépendance aux transformateurs mobiles
  • Tenir à jour des dossiers et des fichiers exacts
  • Faire progresser les objectifs de l’entreprise et la représenter de manière professionnelle
  • Encadrer et accompagner des ingénieurs et des professionnels de l’ingénierie sans diplôme universitaire
  • Effectuer régulièrement des visites sur le terrain pour des études détaillées et le dépannage

Exigences

  • Détenir un diplôme de premier cycle en ingénierie obtenu dans un programme accrédité par l’ABET, ou une licence PE pour le niveau d’ingénieur principal
  • Avoir au moins 4 ans d’expérience en ingénierie pour le niveau Engineer III
  • Avoir au moins 6 ans d’expérience en ingénierie pour le niveau d’ingénieur principal, ou 5 ans avec une inscription PE auprès de l’État
  • Une maîtrise en ingénierie peut être acceptée à la place d’un diplôme de premier cycle en ingénierie
  • Connaître les théories et les principes de l’ingénierie
  • Savoir étudier les problèmes d’ingénierie et de conception, évaluer les solutions possibles, recommander des solutions et présenter ses recommandations
  • Communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral
  • Connaître les principes de gestion de projet
  • Une licence d’ingénieur professionnel est souhaitée
  • Une expérience dans le secteur des services publics est souhaitée
  • La connaissance de CYME ou d’un outil comparable d’analyse des réseaux de distribution est souhaitée
  • La connaissance de l’ingénierie de distribution, des principes de planification, des prévisions de charge et des méthodes de planification de capacité est souhaitée
  • Une expérience dans la définition du périmètre de projets d’investissement et la préparation de justifications commerciales est souhaitée
  • Habiter à une distance raisonnable, soit au maximum 50 miles par trajet, de l’installation désignée de Duke Energy
  • Être légalement autorisé à travailler aux États-Unis sans parrainage d’immigration lié à l’emploi, maintenant ou à l’avenir
  • Répondre à toutes les qualifications de base et requises

Avantages

  • Environnement de travail convivial
  • Possibilités d’évolution et de développement
  • Reconnaissance de vos contributions
  • Rémunération et avantages sociaux compétitifs
  • Organisation du travail hybride
  • Aide à la relocation, le cas échéant
  • Disponibilité pour intervenir en cas de tempête
  • Déplacements locaux à la journée et possibilités de visites sur le terrain

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