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Duke Energy Corporation
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Duke Energy Corporation es una gran empresa energética estadounidense que opera servicios eléctricos para 8,4 millones de clientes y mantiene una capacidad energética total de 54.800 megavatios. Su actividad también incluye la distribución de gas natural para 1,7 millones de clientes. La empresa invierte en la modernización de la red y en una cartera más amplia de energías limpias que abarca las energías renovables, el almacenamiento de energía y la energía nuclear, junto con los objetivos de alcanzar emisiones netas de metano cero en su negocio de gas natural para 2030 y emisiones netas de carbono cero en la generación eléctrica para 2050.
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Empleos de la empresa

Ingeniero sénior de planificación de capacidad de distribución

Planifica la capacidad de distribución de Duke Energy en el territorio de servicio de Eastern Carolinas y desarrolla soluciones para alimentadores, subestaciones e infraestructura de capital. Apoya la previsión de carga, los estudios de capacidad y la planificación de la red.

USEstados UnidosNCCarolina del NorteHíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de softwareIngeniero full-stack
Conmutación

Descripción

  • Desarrollar soluciones de infraestructura de distribución para el crecimiento de los clientes y las necesidades de capacidad a largo plazo
  • Analizar la capacidad de los alimentadores y las subestaciones
  • Evaluar las nuevas cargas de grandes clientes y recomendar soluciones que protejan la red
  • Definir el alcance de los planes de red para ampliaciones de capacidad, redes autooptimizables, sustitución de fusibles y reconectadores hidráulicos, y otras mejoras del sistema
  • Preparar propuestas de proyectos de capacidad para clientes minoristas y para el sistema, y recomendar inversiones en infraestructura
  • Revisar la coordinación de fusibles y recomendar el dimensionamiento de los equipos
  • Contribuir a las previsiones de carga, los planes a largo plazo y la priorización de proyectos
  • Coordinarse con DPAC, Gestión de la Red, Operaciones y otras partes interesadas
  • Ayudar a planificar maniobras temporales para limitar las interrupciones y reducir la dependencia de transformadores portátiles
  • Mantener registros y archivos precisos
  • Impulsar los objetivos de la empresa y representarla profesionalmente
  • Orientar y asesorar a ingenieros y profesionales de ingeniería sin título universitario
  • Realizar visitas rutinarias de campo para estudios detallados y resolución de problemas

Requisitos

  • Tener una licenciatura en Ingeniería de un programa acreditado por ABET o una licencia PE para el nivel de ingeniero sénior
  • Tener al menos 4 años de experiencia en ingeniería para el nivel Engineer III
  • Tener al menos 6 años de experiencia en ingeniería para el nivel de ingeniero sénior, o 5 años con registro estatal PE
  • Se puede aceptar una maestría en Ingeniería en lugar de una licenciatura en Ingeniería
  • Conocer las teorías y los principios de ingeniería
  • Poder investigar cuestiones de ingeniería y diseño, evaluar alternativas, recomendar soluciones y presentar recomendaciones
  • Comunicarse eficazmente por escrito y oralmente
  • Conocer los principios de gestión de proyectos
  • Se prefiere una licencia de ingeniero profesional
  • Se prefiere experiencia en el sector de servicios públicos
  • Se prefiere familiaridad con CYME o una herramienta comparable de análisis de sistemas de distribución
  • Se prefieren conocimientos de ingeniería de distribución, principios de planificación, previsión de carga y métodos de planificación de capacidad
  • Se prefiere experiencia en la definición del alcance de proyectos de capital y la elaboración de justificaciones empresariales
  • Vivir a una distancia razonable de desplazamiento, de no más de 50 millas por trayecto, de la instalación designada de Duke Energy
  • Tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio migratorio basado en empleo, ahora ni en el futuro
  • Cumplir todas las cualificaciones básicas y exigidas

Beneficios

  • Entorno de trabajo cordial
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo
  • Reconocimiento por las contribuciones
  • Salario y prestaciones competitivos
  • Modalidad de trabajo híbrida
  • Ayuda para la reubicación cuando corresponda
  • Disponibilidad para responder a tormentas
  • Excursiones locales de un día y oportunidades de visitas de campo

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