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RSM US LLP ist das US-amerikanische Mitgliedsunternehmen von RSM International und betreut vor allem mittelständische Unternehmen mit Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern und Beratung. Die Arbeit verbindet Branchenkenntnisse mit praxisnaher Unternehmensberatung und unterstützt Kunden dabei, komplexe operative und strategische Herausforderungen zu bewältigen, ihre Leistungsfähigkeit zu stärken und nachhaltiges Wachstum anzustreben.
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Stellen im Unternehmen

UX-Engineering-Teamleitung, Chicago (hybrid)

Leitung der unternehmensweiten UI-Komponentenbibliothek von RSM mit barrierefreien React-Komponenten und fachlicher Begleitung von Frontend-Teams. Hybride Tätigkeit zur Unterstützung von Teams an den US-amerikanischen Standorten.

USVereinigte StaatenCOColoradoFLFloridaILIllinoisMNMinnesotaNCNorth CarolinaTXTexas
111.200 $ – 190.300 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischFrontend-EntwicklerSoftwareentwickler
AzureJavaScriptReactTypeScript

Beschreibung

  • Die technische Ausrichtung der unternehmensweiten UI-Komponentenbibliothek von RSM festlegen und dabei Produktprioritäten, technische Altlasten und künftige Skalierbarkeit abwägen.
  • Governance, Standards und Abläufe für Beiträge zu gemeinsam genutzten Komponenten, Mustern und Design-Tokens definieren.
  • Mit Digital Solution Capabilities zusammenarbeiten, um Designziele und -ressourcen mit programmierten Komponenten, Dokumentation und Releases zu verbinden.
  • Wiederverwendbare Benutzeroberflächen mit React, Storybook, JavaScript, TypeScript, HTML und CSS entwickeln, testen, dokumentieren und pflegen.
  • Freigegebene UX- und UI-Entwürfe in präzise, responsive und barrierefreie Komponenten für den Produktiveinsatz umsetzen.
  • Code auf Designgenauigkeit, Barrierefreiheit, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, Sicherheit und Übereinstimmung mit Unternehmensstandards prüfen.
  • Die Implementierung von Komponenten praktisch leiten, Probleme beheben und Teams zu nachhaltigen Lösungen anleiten.
  • Prioritäten für die Komponentenbibliothek festlegen und die Umsetzung teamübergreifend organisieren.
  • Releases, Nutzung, Migrationen und Automatisierung anhand von Qualitäts- und Nutzungsdaten verbessern.
  • UX Engineers und Entwicklerinnen und Entwickler durch technische Beratung, gemeinsames Programmieren, Code-Reviews und Wissensaustausch fördern.
  • Teams über Releases, inkompatible Änderungen, Migrationsbedarf und Umsetzungshinweise auf dem Laufenden halten.
  • Neue Frontend-Technologien und Methoden zur Übertragung von Design in Code auf technische Eignung und geschäftlichen Nutzen prüfen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik, Softwaretechnik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und fortgeschrittene Kenntnisse in JavaScript und CSS.
  • Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, TSX, JSX, HTML und modernen Browser-APIs.
  • Erfahrung mit der Entwicklung wiederverwendbarer Komponentenbibliotheken oder Designsysteme mit React, Storybook sowie aktuellen Frontend-Frameworks und -Tools.
  • Fundierte Kenntnisse in Komponentenarchitektur, APIs, Komposition, Zustandsverwaltung, Theming, Design-Tokens, skalierbarem CSS, Paketverwaltung, semantischer Versionierung und Entwicklung gemeinsam genutzter Bibliotheken.
  • Fähigkeit, pixelgenaue, responsive Benutzeroberflächen zu erstellen und UI-Probleme über Browser, Geräte, Bildschirmgrößen und moderne Frontend-Frameworks hinweg zu beheben.
  • Praktische Kenntnisse von WCAG 2.2 AA, AODA, semantischem HTML, ARIA, Tastaturbedienbarkeit, Tests mit Screenreadern und automatisierten Barrierefreiheits-Tools.
  • Erfahrung mit Figma-Design-to-Code-Abläufen und automatisierten Komponenten-, Barrierefreiheits- und visuellen Regressionstests mit Playwright, Storybook-Testwerkzeugen, axe oder vergleichbaren Tools.
  • Erfahrung mit Code-Reviews, Versionskontrolle, CI/CD, Debugging und modernen Entwicklungswerkzeugen.
  • Praktische Kenntnisse in DevExpress, Telerik Kendo UI, Tailwind CSS und Azure DevOps sowie im verantwortungsvollen Einsatz von KI-Entwicklungsassistenten wie GitHub Copilot.
  • Fähigkeit, Engineers zu coachen, die technische Umsetzung ohne formale Weisungsbefugnis mitzugestalten und bereichsübergreifend mit Design und Entwicklung zusammenzuarbeiten.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
  • Ermessensabhängiger Bonus, der an die Leistung des Unternehmens und die individuelle Leistung geknüpft ist.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und persönlichem Austausch vor Ort.

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