RSM US LLP
RSM US LLP
A RSM US LLP é a firma-membro norte-americana da RSM International e atende principalmente empresas de médio porte com serviços de auditoria, tributos e consultoria. Seu trabalho combina conhecimento setorial com orientação empresarial prática, ajudando os clientes a enfrentar desafios operacionais e estratégicos complexos, fortalecer seu desempenho e buscar um crescimento sustentável.

Supervisor de Engenharia de UX, híbrido em Chicago

Lidere a biblioteca corporativa de componentes de interface da RSM, desenvolvendo componentes acessíveis em React e orientando equipes de front-end. Esta função híbrida atende equipes em escritórios dos EUA.

Descrição

  • Defina a direção técnica da biblioteca corporativa de componentes de interface da RSM, considerando prioridades do produto, dívida técnica e escala futura.
  • Estabeleça governança, padrões e fluxos de contribuição para componentes, padrões e tokens de design compartilhados.
  • Trabalhe com a Digital Solution Capabilities para conectar objetivos e recursos de design a componentes codificados, documentação e lançamentos.
  • Desenvolva, teste, documente e mantenha interfaces reutilizáveis com React, Storybook, JavaScript, TypeScript, HTML e CSS.
  • Transforme designs de UX e UI aprovados em componentes precisos, responsivos e acessíveis, prontos para produção.
  • Avalie o código quanto à precisão do design, acessibilidade, reutilização, manutenibilidade, segurança e alinhamento com os padrões corporativos.
  • Lidere na prática a implementação de componentes, resolva problemas e oriente as equipes a encontrar soluções duradouras.
  • Defina prioridades para a biblioteca de componentes e organize as entregas entre equipes.
  • Aprimore lançamentos, adoção, migrações e automação com base em dados de qualidade e uso.
  • Ajude UX Engineers e desenvolvedores a evoluir por meio de orientação técnica, programação em dupla, revisões de código e aprendizado compartilhado.
  • Mantenha as equipes informadas sobre lançamentos, mudanças incompatíveis, necessidades de migração e orientações de implementação.
  • Avalie novas tecnologias de front-end e métodos de design para código quanto à adequação técnica e ao valor para o negócio.

Requisitos

  • Bacharelado em ciência da computação, engenharia de software, tecnologia da informação ou área relacionada, ou experiência prática equivalente.
  • Ampla experiência em engenharia de front-end e conhecimentos avançados de JavaScript e CSS.
  • Domínio sólido de TypeScript, TSX, JSX, HTML e APIs modernas de navegadores.
  • Experiência na criação de bibliotecas de componentes reutilizáveis ou sistemas de design com React, Storybook e ferramentas e frameworks atuais de front-end.
  • Bom entendimento de arquitetura de componentes, APIs, composição, estado, temas, tokens de design, CSS escalável, gerenciamento de pacotes, versionamento semântico e desenvolvimento de bibliotecas compartilhadas.
  • Capacidade de criar interfaces responsivas com precisão de pixels e solucionar problemas de UI em diferentes navegadores, dispositivos, tamanhos de tela e frameworks modernos de front-end.
  • Conhecimento prático de WCAG 2.2 AA, AODA, HTML semântico, ARIA, navegação por teclado, testes com leitores de tela e ferramentas automatizadas de acessibilidade.
  • Experiência com fluxos de design para código no Figma e testes automatizados de componentes, acessibilidade e regressão visual com Playwright, ferramentas de teste do Storybook, axe ou similares.
  • Experiência com revisão de código, controle de versão, CI/CD, depuração e cadeias modernas de ferramentas de desenvolvimento.
  • Conhecimento prático de DevExpress, Telerik Kendo UI, Tailwind CSS, Azure DevOps e uso responsável de assistentes de desenvolvimento com IA, como o GitHub Copilot.
  • Capacidade de orientar engenheiros, conduzir entregas técnicas sem autoridade formal e colaborar entre as áreas de design e engenharia.

Benefícios

  • Pacote competitivo de remuneração e benefícios.
  • Bônus discricionário vinculado ao desempenho da empresa e ao desempenho individual.
  • Modelo de trabalho híbrido que oferece flexibilidade e colaboração presencial.

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