The Nature Conservancy
The Nature Conservancy
The Nature Conservancy ist eine globale gemeinnützige Organisation, die sich dem Schutz der Land- und Wasserflächen widmet, von denen das Leben abhängt. Ihre Arbeit erstreckt sich über mehr als 80 Länder und Gebiete und befasst sich durch Naturschutzprojekte, den Schutz von Ökosystemen, Partnerschaften mit Gemeinden und umweltpolitisches Engagement mit dem Klimawandel und dem Verlust der biologischen Vielfalt. Die Organisation setzt sich für den Schutz von Wäldern, Ozeanen, Süßwassersystemen und anderen wichtigen Lebensräumen ein und unterstützt zugleich ihre langfristige ökologische Widerstandsfähigkeit.

Senior Recruiter – The Nature Conservancy (Remote, New Jersey)

The Nature Conservancy sucht eine Senior-Recruiterin bzw. einen Senior-Recruiter für spezialisierte HR-Dienstleistungen, die Verwaltung von HR-Systemen und -Daten sowie die Unterstützung von Mitarbeitenden in globalen Naturschutzaktivitäten.

Beschreibung

  • Erbringen von HR-Dienstleistungen in spezialisierten Bereichen wie Mitarbeiterbeziehungen, Vergütung, Talentmanagement, Zusatzleistungen, Gehaltsabrechnung, Lernen und Entwicklung, Organisationsentwicklung und Recruiting
  • Verwalten von HR-Systemen, Programmen, Verfahren und Plänen im Einklang mit den geltenden Richtlinien
  • Unterstützen von Mitarbeitenden und Führungskräften auf allen Ebenen bei der Klärung von Fragen und Anfragen zu HR-Daten
  • Koordinieren und Leiten von HR-Projekten
  • Bearbeiten von HR-Fragen, Problemen und Datenanfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Erstellen und Präsentieren von HR-Berichten
  • Eingeben, Organisieren und Analysieren von HR-Daten
  • Unterstützen der globalen Geschäftsbereiche nach Bedarf
  • Teilnahme an einem fortlaufenden Interviewprozess

Anforderungen

  • Bachelorabschluss sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalwesen in einer relevanten Spezialisierung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Koordination und Leitung von Projekten
  • Erfahrung im Bearbeiten von HR-Fragen, Problemen und Datenanfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Erfahrung in der Verwaltung von Datenbanken und im Umgang mit Tabellenkalkulationssoftware
  • Erfahrung in der Erstellung und Aufbereitung von Berichten
  • Erfahrung in der Eingabe, Verarbeitung und Analyse von Daten
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, einschließlich Word, Excel, Access und PowerPoint
  • Erfahrung mit integrierten Personalmanagementsystemen
  • Mehrsprachigkeit sowie multikulturelle oder interkulturelle Erfahrung sind von Vorteil
  • Führungskompetenz
  • Fortgeschrittene Kenntnisse der grundlegenden HR-Konzepte, -Prozesse und -Dienstleistungen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Detailgenauigkeit
  • Für die Unterstützung globaler Geschäftsbereiche können fließende Kenntnisse einer oder mehrerer Fremdsprachen erforderlich sein
  • Reisebereitschaft innerhalb der Vereinigten Staaten und international kann erforderlich sein
  • Nachgewiesene Fähigkeit, in einem schnelllebigen, stressigen und stark sichtbaren Umfeld erfolgreich zu arbeiten
  • Erfolgreiches Durchlaufen der Hintergrundüberprüfung von The Nature Conservancy

Zusatzleistungen

  • 401(k)-Plan mit einem Arbeitgeberbeitrag von 8 %
  • Gesundheitsversorgung
  • Flexible Ausgabenkonten
  • Elternzeit
  • Ansammlung bezahlter Freistellung
  • Lebensversicherung
  • Invaliditätsversicherung
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Zusätzliche Leistungen zur Unterstützung des Wohlbefindens im Berufs- und Privatleben
  • Flexibles Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Unterstützung und angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Menschen mit Behinderungen und behinderte Veteraninnen und Veteranen

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