
シニアリクルーター――ネイチャー・コンサーバンシー(リモート、ニュージャージー州)
ネイチャー・コンサーバンシーは、専門的な人事サービスの提供、人事システムとデータの管理、世界各地の保全活動に携わる従業員の支援を担うシニアリクルーターを募集しています。
仕事内容
- 従業員関係、報酬、タレントマネジメント、福利厚生、給与、学習・能力開発、組織開発、採用などの専門分野で人事サービスを提供する
- 確立された方針に沿って、人事システム、プログラム、手順、計画を管理する
- あらゆる階層の従業員や管理職が抱える人事データに関する質問や依頼の解決を支援する
- 人事プロジェクトを調整し、主導する
- 従業員や経営陣から寄せられる人事上の質問、問題、データ依頼に対応する
- 人事レポートを作成し、提出する
- 人事データを入力、整理、分析する
- 必要に応じてグローバルオペレーションを支援する
- 継続的な面接プロセスに参加する
応募要件
- 学士号に加え、関連する専門分野で5年以上の人事経験、または同等の学歴と経験の組み合わせ
- プロジェクトの調整および主導経験
- 従業員や管理職からの人事に関する質問、問題、データ依頼への対応経験
- データベース管理および表計算ソフトの使用経験
- レポートの作成・作製経験
- データの入力、加工、分析経験
- Word、Excel、Access、PowerPointを含むMicrosoft Officeアプリケーションの使用能力
- 統合型人事管理システムの使用経験
- 多言語能力や多文化・異文化経験があれば望ましい
- 監督・管理スキル
- 人事の基本概念、プロセス、サービスに関する高度な知識
- 優れた組織力と細部への注意力
- グローバルオペレーションの支援に、一つ以上の外国語の流暢な運用が必要となる場合がある
- 米国内および海外への出張が必要となる場合がある
- 変化が速く、ストレスが多く、注目度の高い環境で業務を遂行できる実証済みの能力
- ネイチャー・コンサーバンシーの身元調査要件を満たすこと
福利厚生
- 雇用主が8%を拠出する401(k)プラン
- 医療保険
- フレキシブル支出口座
- 育児休暇
- 累積有給休暇
- 生命保険
- 障害保険
- 従業員支援プログラム
- 生活と仕事のウェルビーイングを支援する追加福利厚生
- 柔軟な勤務環境
- キャリア開発の機会
- 障害のある方および障害のある退役軍人のうち適格者への配慮





