The Nature Conservancy to globalna organizacja non-profit zajmująca się ochroną terenów i zasobów wodnych, od których zależy życie. Organizacja działa w ponad 80 krajach i na terytoriach, przeciwdziałając zmianom klimatu i utracie różnorodności biologicznej poprzez projekty ochrony przyrody, ochronę ekosystemów, współpracę ze społecznościami oraz udział w kształtowaniu polityki środowiskowej. Jej celem jest ochrona lasów, oceanów, systemów słodkowodnych i innych kluczowych siedlisk przy jednoczesnym wspieraniu długoterminowej odporności ekologicznej.
Starszy rekruter — The Nature Conservancy (praca zdalna, New Jersey)
The Nature Conservancy poszukuje starszego rekrutera do świadczenia specjalistycznych usług HR, zarządzania systemami i danymi HR oraz wspierania pracowników w ramach globalnych działań na rzecz ochrony przyrody.
Stany Zjednoczone
New Jersey93 245 $ – 113 900 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiRekrutacjaOpis
- Świadczenie usług HR w wyspecjalizowanych obszarach, takich jak relacje z pracownikami, wynagrodzenia, zarządzanie talentami, świadczenia, naliczanie wynagrodzeń, nauka i rozwój, rozwój organizacyjny oraz rekrutacja
- Zarządzanie systemami, programami, procedurami i planami HR zgodnie z obowiązującymi zasadami
- Pomaganie pracownikom i menedżerom na wszystkich szczeblach w rozwiązywaniu pytań i zgłoszeń dotyczących danych HR
- Koordynowanie projektów HR i kierowanie nimi
- Rozwiązywanie pytań, problemów i zgłoszeń dotyczących danych HR od pracowników i kadry zarządzającej
- Przygotowywanie i przekazywanie raportów HR
- Wprowadzanie, porządkowanie i analizowanie danych HR
- W razie potrzeby wspieranie globalnych operacji
- Udział w trwającym procesie rekrutacyjnym
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim oraz co najmniej pięć lat doświadczenia w obszarze zasobów ludzkich w odpowiedniej specjalizacji albo równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia
- Doświadczenie w koordynowaniu projektów i kierowaniu nimi
- Doświadczenie w obsłudze pytań, problemów i zgłoszeń dotyczących danych HR od pracowników i menedżerów
- Doświadczenie w zarządzaniu bazami danych i korzystaniu z arkuszy kalkulacyjnych
- Doświadczenie w przygotowywaniu i tworzeniu raportów
- Doświadczenie we wprowadzaniu, przetwarzaniu i analizowaniu danych
- Biegła znajomość aplikacji Microsoft Office, w tym Word, Excel, Access i PowerPoint
- Doświadczenie w korzystaniu ze zintegrowanych systemów zarządzania zasobami ludzkimi
- Znajomość wielu języków oraz doświadczenie wielokulturowe lub międzykulturowe będą dodatkowym atutem
- Umiejętności nadzorcze
- Zaawansowana znajomość podstawowych koncepcji, procesów i usług HR
- Doskonała organizacja pracy i dbałość o szczegóły
- Do wspierania globalnych operacji może być wymagana biegła znajomość jednego lub większej liczby języków obcych
- Może być wymagana gotowość do podróży po Stanach Zjednoczonych i za granicę
- Udokumentowana umiejętność pracy w szybkim, stresującym i wymagającym dużej widoczności środowisku
- Pomyślne przejście procedury weryfikacji przeszłości wymaganej przez The Nature Conservancy
Benefity
- Plan 401(k) z wpłatą pracodawcy w wysokości 8%
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Elastyczne konta wydatków
- Urlop rodzicielski
- Naliczan y płatny czas wolny
- Ubezpieczenie na życie
- Ubezpieczenie od niepełnosprawności
- Program pomocy pracownikom
- Dodatkowe świadczenia wspierające dobre samopoczucie w życiu i pracy
- Elastyczne środowisko pracy
- Możliwości rozwoju kariery
- Dostosowania dla wykwalifikowanych osób z niepełnosprawnościami i niepełnosprawnych weteranów