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Sponsor für H1B-VisumFinanzenVermögensverwaltungVersicherungen
TIAA ist ein Finanzdienstleistungs- und Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Altersvorsorge, Vermögensverwaltung und langfristiger finanzieller Sicherheit. Das Angebot umfasst Rentenversicherungen, individuelle Altersvorsorgekonten, Investmentmanagement und persönliche Finanzberatung für Privatpersonen und institutionelle Kunden. TIAA wurde 1918 gegründet, verbindet seine Expertise im Bereich Altersvorsorge mit verantwortungsbewusstem Investieren und verwaltet ein Vermögen von 1,2 Billionen US-Dollar. Damit unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Planung eines verlässlichen lebenslangen Einkommens und einer finanziell zuversichtlicheren Zukunft.
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Senior-Projektmanager Technik, Pune (Hybrid)

Leiten Sie die Agile- und Scrum-Bereitstellung über mehrere Technologie- und Shared-Services-Workstreams für TIAA in Pune. Verantworten Sie Stakeholder, Projektteams, Budgets, Risiken, Kennzahlen und die Lieferleistung.

INIndienHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischTechnischer Projektmanager
Azure

Beschreibung

  • Projekt- und Programmressourcen sowie Prozesse steuern, um den vereinbarten Umfang, Zeitplan, die Qualität und das Budget einzuhalten
  • Projektteams aufbauen, Verantwortlichkeiten zuweisen, Zeitpläne erstellen und den Ressourcenbedarf definieren
  • Kosten, Personalbedarf und Zeitpläne auf Phasenebene prognostizieren
  • Arbeit und Ressourcen verteilen, um Projektmeilensteine zu erreichen
  • Genehmigte Projektpläne umsetzen und dabei Fortschritt und Leistung verfolgen
  • Projektausgaben, Zeitpläne und Personalstände überwachen
  • Blockaden, Risiken und Probleme lösen, die Zeitpläne oder Budgets beeinträchtigen könnten
  • Projektbesprechungen leiten und regelmäßige Statusberichte erstellen
  • Externe Auftragnehmer verwalten und die erwarteten Servicestandards einhalten
  • Junior-Fachkräfte coachen, ihre Arbeit überprüfen und Verantwortlichkeiten delegieren
  • Bereitstellungsprozesse und Teameffizienz über mehrere Projektzyklen hinweg verbessern

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
  • Ein Hochschulabschluss ist bevorzugt
  • Nachweisliche Erfolge bei der Leitung funktionsübergreifender Teams mit Agile- und Scrum-Methoden
  • Erfahrung mit Sprint-Planung, täglichen Stand-ups, Retrospektiven und Backlog-Refinement
  • Fähigkeit, die vollständige Projektumsetzung über mehrere parallel laufende Workstreams zu steuern
  • Erfahrung bei der Bewertung von Risiken und Abhängigkeiten sowie bei der Definition von Maßnahmen zu ihrer Minderung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Einbindungsfähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern, Product Ownern und Geschäftspartnern
  • Erfahrung mit der Erstellung von Statusberichten, dem Management von Eskalationen und der klaren Kommunikation von Projektinformationen
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen der agilen Bereitstellung wie Velocity, Burn-down-Charts, Durchlaufzeit und Sprint-Leistung
  • Praktische Erfahrung mit Jira, Confluence, Azure DevOps oder vergleichbaren Tools
  • Fähigkeit, eine kooperative Teamkultur in Präsenz- und Remote-Arbeitsumgebungen aufzubauen

Zusatzleistungen

  • Beschäftigung im Rahmen der Chancengleichheit
  • Barrierefreie Unterstützung ist für Bewerber verfügbar, die Hilfe beim Online-Bewerbungsprozess benötigen
  • Möglichkeiten für sinnvolles Lernen und berufliche Weiterentwicklung
  • Zugang zu zukunftsorientierten Kompetenzen und KI-Tools
  • Kooperative Büroumgebung
  • Hybrides Flex-Arbeitsmodell

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