Identity Digital Inc.
Identity Digital Inc.
201 – 500 Mitarbeitende
BeratungE-CommerceMarketing
Identity Digital Inc. bietet Unternehmen, die ihre Online-Präsenz aufbauen und verwalten, Domains und Domainendungen. Das Portfolio umfasst eine breite Auswahl an Endungen und Namen, mit denen Organisationen eine unverwechselbare Identität im Web schaffen können. Außerdem bietet das Unternehmen Sicherheitsfunktionen rund um Domains und Unterstützung bei der Suchmaschinenoptimierung. Zu den Kunden zählen kleine Unternehmen ebenso wie Großkonzerne. 96 % der Fortune-50-Unternehmen gehören zu den Kunden von Identity Digital. Die Domainlösungen helfen Organisationen, ihr Angebot zu erweitern und neue Umsatzmöglichkeiten zu schaffen.

Senior Manager Stake Beziehungen

Baut Berater- und Partnernetzwerke sowie Beziehungen zu Führungskräften auf, um Known’s DNSid-Standard für Identität und Verantwortlichkeit voranzubringen. Leitet die Einbindung von Stakeholdern, den Beziehungsaufbau und Veranstaltungen.

Beschreibung

  • Den Known-Beirat ausbauen und unterstützen.
  • Einen Pool potenzieller Beraterinnen und Berater für künftige Mitgliedschaften im Beirat aufbauen.
  • Präsenz- und Onlineprogramme sowie Veranstaltungen planen und durchführen, die Beraterinnen und Berater sowie Unterstützer von Known einbinden.
  • Die Global Agent Accountability Initiative leiten, die Einbindung der Unterzeichnenden pflegen und Beziehungen zwischen ihnen erfassen.
  • Prozesse und Systeme einrichten, um Kontakte aus dem Beirat, von Ethos-Partnern, Designpartnern und Unterzeichnenden der GAAI zeitnah nachzuverfolgen.
  • Mit dem CTO und der Leitung für Standards zusammenarbeiten, um die Kontinuität der Stakeholder-Beziehungen sicherzustellen.
  • Prozesse zur Einbindung von Beiratsmitgliedern, Ethos-Partnern, wohlgesinnten Unterstützern und GAAI-Unterzeichnenden einrichten.
  • In den ersten zwölf Monaten sechs Veranstaltungen in Präsenz oder online durchführen.
  • Mit den Teams für Vertrieb, Marketing, Kommunikation und Geschäftsleitung zusammenarbeiten.
  • An die Senior Director of Business Development berichten.

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Aufbau von Ökosystemen, Plattformen oder Communities in der Unternehmenstechnologie oder im Venture Capital.
  • Nachweisliche Erfolge beim Erkennen und Erfassen wichtiger Beziehungen.
  • Sehr reaktionsschnelle Arbeitsweise.
  • Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Informationen über verschiedene Beziehungen hinweg zu verknüpfen.
  • Ausreichendes technisches Verständnis, um glaubwürdig mit Führungskräften und Executives auf höchster Ebene zu kommunizieren.
  • Urteilsvermögen und Diskretion.
  • Strategisch denkende, KI-orientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise mit Fokus auf messbare Ergebnisse; Sicherheit in einem schnelllebigen Umfeld mit unklaren Rahmenbedingungen.
  • Gesetzliche Berechtigung, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.
  • Alle Genehmigungen, Lizenzen und Zulassungen, die für eine Tätigkeit als Auftragnehmer erforderlich sind.

Zusatzleistungen

  • Möglichkeit, nach einer anfänglichen Vertragsphase in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis zu wechseln.
  • Beauftragung als unabhängiger Auftragnehmer mit Vergütung über ein vereinbartes monatliches Honorar.
  • Chancengleichheit als Arbeitgeber.