OUAI
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OUAI ist ein Unternehmen für Schönheits- und Körperpflegeprodukte, das Haarpflege, Körperpflege und Düfte mit einer von Paris inspirierten Perspektive entwickelt. Das Sortiment umfasst Shampoos, Conditioner, Kopfhautbehandlungen, Duschgele, Cremes, Peelings, Parfums und Duftnebel für unterschiedliche Haartypen und alltägliche Pflegebedürfnisse, darunter Frizz, Schuppen und die Gesundheit der Kopfhaut. OUAI bietet für Teile des Sortiments auch Nachfülloptionen an, um Verpackungsabfälle zu reduzieren. Für Jobsuchende bietet das Unternehmen Möglichkeiten in den Bereichen Produktentwicklung, Beauty, Konsumgüter und markenorientierter Einzelhandel.

Senior Manager Brand Marketing – Hybrid

Befristete Leitung des Brand Marketings für die Prestige-Beauty-Marke OUAI über globale, digitale, stationäre und mediale Kanäle hinweg. Verantwortung für Kampagnen, Partnerschaften, Aktivierungen und die Führung des Teams als Elternzeitvertretung.

Beschreibung

  • Verantwortung für OUAI-Markeninitiativen in den Bereichen strategische Planung, Werbung, Medien, Consumer Insights, Aktivismus, Veranstaltungen, Sponsoring, Retail-Marketing, Partnerschaften und Sampling
  • Entwicklung integrierter Kampagnen zur Produktbekanntheit und fortlaufender Strategien zum Markenaufbau
  • Leitung der Medien- und Awareness-Planung mit dem Digitalteam und der Mediaagentur, einschließlich Medieneinkauf und Bewertung von Plattformen
  • Durchführung von Marketinganalysen mit funktionsübergreifenden Partnern
  • Erstellung und Pflege des globalen Brand-Marketing-Kalenders
  • Überwachung der globalen und händlerspezifischen Kampagnenumsetzung
  • Schutz der Markenidentität und Sicherstellung, dass externe Materialien den Markenrichtlinien entsprechen
  • Abstimmung der Teams für Produkt, Digital und Vertrieb zu Go-to-Market-Plänen, Botschaften, Assets und integrierten Strategien
  • Zusammenarbeit mit dem Digitalteam zur Verstärkung von Kampagnenbotschaften und Verbesserung der Conversion
  • Aufbau und Management von Markenkooperationen und Partnerschaften
  • Leitung von Projektauftakten und nachträglichen Projektanalysen
  • Überwachung des Marketing-Asset-Managements und der Präsentationserstellung
  • Vorbereitung von Kampagnenpräsentationen für interne Teams, Händler und Marketingpartner
  • Management externer Sampling-Programme
  • Aufbau von Beziehungen zu Handelspartnern und Umsetzung von Marketinginitiativen für Händler
  • Konzeption und Durchführung von Markenveranstaltungen und Aktivierungen
  • Überwachung der Merchandise-Entwicklung von der Beschaffung bis zur Umsetzung
  • Steuerung der Aktivismusstrategie und finanzieller Spenden
  • Verwaltung des Markenbudgets und des Finanzreportings
  • Entwicklung von Marketingstrategien für priorisierte internationale Märkte
  • Zusammenarbeit mit Digital und Vertrieb bei Kits, Promotionen, Merchandise, limitierten Angeboten und exklusiven Händlerangeboten
  • Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, um die Markenidentität in Produkttexten, Launch-Geschichten und Bildungsinhalten zu verankern
  • Nutzung rückblickender Performance-Analysen, Wettbewerbsanalysen und Branchentrends zur Gestaltung wachstumsorientierter Geschichten und Promotionen
  • Führung und Entwicklung von zwei direkt unterstellten Mitarbeitenden durch Prioritätensetzung, Feedback und Überwachung der Umsetzung
  • Bericht an den VP Brand Marketing

Anforderungen

  • Mindestens sechs Jahre Erfahrung im Brand Marketing
  • Erfahrung mit Beauty- oder Konsumgütermarken
  • Ausgeprägte Kenntnisse in Produkt-Launches und Marken-Storytelling
  • Fähigkeit, Verantwortung für laufende Kampagnen zu übernehmen, Prioritäten schnell neu zu setzen und während eines befristeten Einsatzes den Schwung aufrechtzuerhalten
  • Kombination aus strategischem Urteilsvermögen und praktischer Umsetzungskompetenz
  • Sicherheit bei der Prüfung kreativer Arbeiten, der Beseitigung von Hindernissen und dem Treffen zeitnaher Entscheidungen
  • Erfahrung darin, Kampagnen über soziale Medien, Paid Media, Retail- und digitale Kanäle hinweg zu verbinden
  • Souveränität bei der Führung von drei direkt unterstellten Mitarbeitenden und der Zusammenarbeit mit Führungskräften, Agenturen und funktionsübergreifenden Teams
  • Bereitschaft, montags bis freitags in Vollzeit zu arbeiten
  • Arbeitsberechtigung ohne Einwanderungs- oder Visumsponsoring erforderlich

Zusatzleistungen

  • Befristete Position als Elternzeitvertretung
  • Vollzeitbeschäftigung von montags bis freitags erforderlich
  • Für diese Position wird kein Einwanderungs- oder Visumsponsoring angeboten
  • OUAI unterstützt grundsätzlich keine Nichteinwanderungsvisa oder dauerhaften Aufenthaltsgenehmigungen, außer in begrenzten Bereichen, die nach Ermessen von OUAI hochspezialisierte Qualifikationen erfordern

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