OUAI — компанія у сфері краси та догляду за собою, яка створює засоби для догляду за волоссям і тілом, а також парфумерію з паризьким настроєм. Асортимент охоплює шампуні, кондиціонери, засоби для шкіри голови, гелі для душу, креми, скраби, парфуми й ароматизовані спреї, розроблені для різних типів волосся та щоденних потреб, зокрема для боротьби з пухнастістю, лупою й проблемами шкіри голови. Для окремих категорій OUAI також пропонує варіанти з повторним наповненням, що допомагає зменшити кількість пакувальних відходів. Для шукачів роботи компанія пропонує можливості у сферах розробки продуктів, індустрії краси, споживчих товарів і брендованої роздрібної торгівлі.
Старший менеджер із бренд-маркетингу — гібридний формат
Тимчасовий менеджер із бренд-маркетингу, який розвиватиме преміальний б’юті-бренд OUAI у глобальних, цифрових, роздрібних і медійних каналах. Керування кампаніями, партнерствами, активаціями та командою на період заміщення працівника у відпустці у зв’язку з народженням дитини.
Опис
- Керувати ініціативами бренду OUAI, що охоплюють стратегічне планування, рекламу, медіа, дослідження споживачів, активізм, заходи, спонсорство, роздрібний маркетинг, партнерства та семплінг
- Розробляти інтегровані кампанії для підвищення обізнаності про продукти та постійні стратегії розвитку бренду
- Керувати медіаплануванням і плануванням підвищення обізнаності спільно з цифровою командою та медіаагенцією, зокрема закупівлею медіа й оцінюванням платформ
- Проводити маркетинговий аналіз разом із кросфункціональними партнерами
- Створювати й підтримувати глобальний календар бренд-маркетингу
- Контролювати реалізацію глобальних кампаній і кампаній для окремих ритейлерів
- Захищати ідентичність бренду та забезпечувати відповідність зовнішніх матеріалів брендбуку
- Узгоджувати з командами Product, Digital і Sales плани виходу на ринок, повідомлення, матеріали та інтегровані стратегії
- Співпрацювати з цифровою командою, щоб посилювати повідомлення кампаній і підвищувати конверсію
- Розвивати та керувати колабораціями й партнерствами бренду
- Керувати стартовими зустрічами проєктів і підсумковими розборами
- Контролювати управління маркетинговими матеріалами та підготовку презентацій
- Готувати презентації кампаній для внутрішніх команд, ритейлерів і маркетингових партнерів
- Керувати зовнішніми програмами семплінгу
- Розвивати відносини з роздрібними партнерами та реалізовувати маркетингові ініціативи ритейлерів
- Створювати й проводити брендовані заходи та активації
- Контролювати розробку мерчандайзингу — від пошуку постачальників до реалізації
- Керувати стратегією активізму та благодійними пожертвами
- Керувати бюджетом бренду та фінансовою звітністю
- Створювати маркетингові стратегії для пріоритетних міжнародних ринків
- Співпрацювати з командами Digital і Sales над наборами, промоакціями, мерчандайзингом, обмеженими пропозиціями та ексклюзивами для ритейлерів
- Працювати з командою розробки продуктів упродовж усього життєвого циклу продукту, інтегруючи ідентичність бренду в тексти про продукти, історії запусків та освітній контент
- Використовувати аналіз минулих результатів, конкурентний аналіз і галузеві тренди для формування орієнтованих на зростання історій і промоакцій
- Керувати двома безпосередніми підлеглими та розвивати їх, визначаючи пріоритети, надаючи зворотний зв’язок і контролюючи виконання
- Підпорядковуватися віцепрезиденту з бренд-маркетингу
Вимоги
- Щонайменше шість років досвіду у бренд-маркетингу
- Досвід роботи у сфері краси або з брендами споживчих товарів
- Глибоке знання запусків продуктів і бренд-сторітелінгу
- Здатність самостійно вести активні кампанії, швидко змінювати пріоритети та підтримувати темп під час тимчасового призначення
- Поєднання стратегічного мислення та навичок практичної реалізації
- Готовність перевіряти креативні матеріали, усувати перешкоди та своєчасно ухвалювати рішення
- Досвід поєднання кампаній у соціальних мережах, платних медіа, роздрібних і цифрових каналах
- Упевненість у керуванні трьома безпосередніми підлеглими та співпраці зі старшими керівниками, агенціями й кросфункціональними командами
- Готовність працювати повний день із понеділка по п’ятницю
- Потрібно мати право працювати без імміграційного спонсорства
Переваги
- Тимчасова посада на період відпустки у зв’язку з народженням дитини
- Потрібен повний робочий графік із понеділка по п’ятницю
- Імміграційне спонсорство для цієї посади не надається
- OUAI зазвичай не спонсорує неімміграційні візи або постійне проживання, за винятком окремих напрямів, де потрібні вузькоспеціалізовані фахівці, на розсуд OUAI