Broadcom
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Broadcom ist ein global tätiges Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf Halbleitern und Infrastruktursoftware. Seine Produkte unterstützen kritische Systeme in Rechenzentren, Netzwerken, Breitbandkommunikation, drahtloser Kommunikation, Speicherlösungen und industriellen Anwendungen. Durch die Verbindung von Hardwarekompetenz und Softwarefähigkeiten entwickelt Broadcom Technologien, mit denen Unternehmen Daten, Videos und vernetzte Dienste in großem Maßstab bereitstellen und verwalten können. Das Profil des Unternehmens betont außerdem Datenschutz und Barrierefreiheit in seinen digitalen Angeboten und im Kundenkontakt.

Senior Mainframe-DevOps-Berater bei Broadcom

Beratung von Unternehmenskunden zu Mainframe-DevOps mit Broadcom-Technologien. Leitung von Endevor-Integrationen, Lösungsdesigns, technischen Demonstrationen und komplexen Verbesserungen der Bereitstellung.

Beschreibung

  • Beraten Sie Unternehmenskunden bei der Implementierung, Optimierung und Nutzung von Broadcom-Mainframe-Software.
  • Wenden Sie Verfahren für das Lebenszyklusmanagement von Anwendungsentwicklung und -betrieb mit Broadcom-Tools an.
  • Nutzen Sie Endevor, Zowe und REXX-Skripting, um etablierte Mainframe-Umgebungen mit modernen Bereitstellungsverfahren zu verbinden.
  • Arbeiten Sie mit Broadcom-Kundenbetreuern, Lösungsarchitekten und Partnern zusammen, um Geschäftschancen zu qualifizieren und technische Rahmenwerke zu entwickeln.
  • Bauen Sie Beziehungen zu den IT-Teams der Kunden auf und dokumentieren Sie Infrastruktur, Herausforderungen und Projektauswirkungen.
  • Begleiten Sie Kunden bei der Entwicklung früher Konzepte und der Ausarbeitung von Lösungsansätzen.
  • Leiten Sie Demonstrationen von Produktintegrationen, maßgeschneiderte Tests und Machbarkeitsnachweise.
  • Erläutern Sie Kunden die Vorteile der Broadcom-Technologien und ihre Unterschiede zu Wettbewerbsangeboten.
  • Erstellen Sie technische Spezifikationen, Integrationsverfahren und Anforderungsdokumentationen.
  • Halten Sie Ihre fortgeschrittenen Kenntnisse der Broadcom-Mainframe-Softwareprodukte auf dem neuesten Stand.
  • Analysieren Sie Anforderungen und entwickeln Sie Lösungen für das Lebenszyklusmanagement zur Implementierung.
  • Bewerten und verbessern Sie Endevor-Pläne, Upgrades, Architekturänderungen und Migrationsansätze.
  • Führen Sie vergleichende Bewertungen von Hardware- und Softwareoptionen durch.
  • Steuern Sie die Installation, Konfiguration und strukturelle Optimierung von Lösungen.
  • Lösen Sie nach der Implementierung komplexe Systemprobleme als übergeordnete Eskalationsstelle.
  • Empfehlen Sie Verbesserungen an Kundenumgebungen und Mainframe-DevOps-Verfahren.
  • Überführen Sie neue Entwicklungen im Lebenszyklusmanagement in umsetzbare Strategien und technische Leitlinien.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in einem technischen Fachgebiet.
  • Mindestens acht Jahre einschlägige Mainframe-Erfahrung.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Endevor oder vergleichbaren Plattformen, einschließlich ACM, PDM, Sicherheitsschnittstellen und Quick Edit.
  • Erfahrung mit der Implementierung oder Aktualisierung von Endevor, der Entwicklung von Prozessoren, dem Erstellen von Inventarstrukturen und der Konfiguration von Lebenszykluselementen.
  • Sicherer Umgang mit REXX sowie mit Skripting oder Programmierung für schnelle Implementierungsarbeiten.
  • Fundierte Kenntnisse der Endevor-Prozessoren und von Mainframe-Utilities wie JCL.
  • Bereitschaft zu Reisen zu Kundenstandorten.
  • Fähigkeit, aktiv zuzuhören und komplexe Kundenanfragen in klar definierte Geschäftsanforderungen zu überführen.
  • Fähigkeit, Projektmanagern und Kunden klare schriftliche Projektaktualisierungen bereitzustellen.
  • Ausgeprägte technische Kommunikationsfähigkeiten für Sitzungen zum Wissenstransfer.
  • Erfahrung in der täglichen Koordination der Umsetzung in Verbindung mit der Kommunikation im Projektmanagement.

Zusatzleistungen

  • Möglichkeit eines jährlichen Ermessensbonus.
  • Wettbewerbsfähige Aktienzuteilung für neue Mitarbeitende.
  • Jährliche Aktienzuteilungen.
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
  • Teilnahme an einem 401(k)-Programm mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Aktienkaufprogramm für Mitarbeitende.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
  • Vom Unternehmen bezahlte Feiertage.
  • Bezahlter Krankheitsurlaub und Urlaub.
  • Bezahlter Familienurlaub sowie weitere genehmigte Abwesenheiten.

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