Broadcom
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Broadcom est une entreprise technologique mondiale spécialisée dans les semi-conducteurs et les logiciels d’infrastructure. Ses produits prennent en charge des systèmes essentiels dans les centres de données, les réseaux, le haut débit, les communications sans fil, le stockage et les applications industrielles. En associant son expertise matérielle à ses capacités logicielles, Broadcom développe des technologies qui aident les organisations à fournir et à gérer des données, des vidéos et des services connectés à grande échelle. Le profil de l’entreprise met également l’accent sur la confidentialité et l’accessibilité de ses expériences numériques et de ses interactions avec ses clients.

Consultant senior DevOps mainframe chez Broadcom

Fournir des services de conseil DevOps mainframe aux clients d’entreprise avec les technologies Broadcom. Piloter les intégrations Endevor, la conception de solutions, les démonstrations techniques et les améliorations complexes de la mise en œuvre.

Description

  • Conseiller les clients d’entreprise sur la mise en œuvre, l’optimisation et l’utilisation des logiciels mainframe de Broadcom.
  • Appliquer les pratiques de gestion du cycle de vie du développement et de l’exploitation des applications au moyen des outils Broadcom.
  • Utiliser Endevor, Zowe et des scripts REXX pour relier les environnements mainframe existants aux pratiques modernes de mise en production.
  • Collaborer avec les responsables de comptes Broadcom, les architectes de solutions et les partenaires afin de qualifier les opportunités et de concevoir des cadres techniques.
  • Établir des relations avec les équipes informatiques des clients tout en documentant l’infrastructure, les difficultés et les effets des projets.
  • Accompagner les clients lors de l’élaboration initiale des concepts et de l’idéation des solutions.
  • Diriger des démonstrations d’intégration de produits, des essais personnalisés et des preuves de concept.
  • Présenter aux clients les avantages des technologies Broadcom et leurs différences concurrentielles.
  • Préparer les spécifications techniques, les procédures d’intégration et la documentation des exigences.
  • Maintenir une connaissance avancée des produits logiciels mainframe de Broadcom.
  • Évaluer les exigences et concevoir des solutions de gestion du cycle de vie à mettre en œuvre.
  • Évaluer et améliorer les plans Endevor, les mises à niveau, les changements d’architecture et les approches de migration.
  • Réaliser des évaluations comparatives des options matérielles et logicielles.
  • Diriger l’installation, la configuration et l’optimisation structurelle des solutions.
  • Résoudre les problèmes système complexes après la mise en œuvre en tant que ressource senior d’escalade.
  • Recommander des améliorations pour les environnements clients et les pratiques DevOps mainframe.
  • Transformer les évolutions émergentes de la gestion du cycle de vie en stratégies concrètes et en recommandations techniques.

Exigences

  • Diplôme de niveau licence dans un domaine technique.
  • Au moins huit ans d’expérience pertinente dans le domaine des mainframes.
  • Connaissance avancée d’Endevor ou de plateformes comparables, notamment ACM, PDM, les interfaces de sécurité et Quick Edit.
  • Expérience dans la mise en œuvre ou la mise à niveau d’Endevor, le développement de processeurs, la création de structures d’inventaire et la configuration d’éléments du cycle de vie.
  • Maîtrise de REXX ainsi que des scripts ou du codage pour les travaux de mise en œuvre rapide.
  • Solide connaissance des processeurs Endevor et des utilitaires mainframe tels que JCL.
  • Disponibilité pour se déplacer chez les clients.
  • Capacité à écouter activement et à transformer des demandes clients complexes en besoins métier définis.
  • Capacité à fournir des mises à jour écrites et claires sur les projets aux chefs de projet et aux clients.
  • Solides compétences en communication technique pour les sessions de transfert de connaissances.
  • Expérience de la coordination de l’exécution quotidienne avec les pratiques de communication de la gestion de projet.

Avantages

  • Possibilité de bénéficier d’une prime annuelle discrétionnaire.
  • Attribution d’actions compétitive pour les nouvelles recrues.
  • Attributions annuelles d’actions.
  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Participation à un plan 401(k) avec abondement de l’entreprise.
  • Programme d’achat d’actions pour les employés.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Jours fériés payés par l’entreprise.
  • Congés maladie et vacances payés.
  • Congé familial payé et autres congés autorisés.

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